十梅山雪城
现在的社会低素质的人很多，每天都会碰到，如果每一个都跟他们较真的话，那真是跟自己过不去，所以我的应对分三个方面：
1，如果对方是陌生人，而且做的是对你伤害不高的话只能得过且过了，也行很多人不赞同这个观点，认为应该坚持自我底线，跟他们斗到底，但是到最后你会发现，哪怕你赢了，你耽误的时间和精力也不值得，更何况有可能会输，输了更糟心
2，如果是认识的朋友，做的不过分的话，那就是他的性格使然，跟他们较真也只会让朋友疏远你，虽然素质低是对方不对，但是没有犯法你也没有办法
3，如果是认识的朋友切突破你的底线了，那必须跟他们理论到底，让他们知道自己的错误，同时也是做朋友的义务吧，虽然对方不一定会以上是个人拙见，不对的地方留言共勉
自信的哥
我给你说个事情也许会帮你解决思想，我有个同事，有市场经验，我跟着他下市场的时候，他总是以过来人的口气给我说话，在公司，我有不明白的事情就问他，他也是慢条斯理的给我回答，我很纳闷，因为自己是刚进入这个行业，我以为是我自己多想了，他很固执，又很偏激。当我这种想法坚持了两个月，后来和另外一个领导出去。他对我说；你跟着他真是委屈你了；我们开始谈心，后来我又给其他同事聊天发现他们也是对他的表现很不满意，于是；我恍然明白。他就是不好的。其实我们每一个人在不明白的时候，要相信自己的直觉，另外你要相信；他这么对你，肯定他还有这样对待其他人的。你就完全松下心来，不必为这种事情而有所烦恼。这种人，必然会在某一天得到贬低！你要做的就是大度
用视频传播欢乐
生活中遇到没素质的人，怎么办？切记、切记，无论何时，遇见没不讲理的人，你需要微微一笑，说声对不起，然后很有“礼貌”的说声再见。其实是再也难以遇见的。
遇见不讲理的人，正常的逻辑、思维、知识、常识等等均不起作用。
郭德纲曾讲过一个笑话：比如，我面对一个研究宇宙飞船的专家。我说飞船的发射需要用火柴点报纸，然后放劈柴再放煤球。这个时候，哪怕对方看我一眼都算他输了……”
双方不再一个平台上，无意义的辩论。遇见不讲理的人，还可能发生悲剧。
俗话说，“一时强弱在于力，千秋胜负在于理”。遇见不讲理的人，身体又比你高大结实，建议还是现实点，不要去争个“我高你低、我对你错”，保存实力要紧。
长期的不讲理，胡搅蛮缠会成为他的思维和做事方式，个人和学校教育不了他，还是让社会去教育他好了。当然，社会的手段也有限，再教育不了的话还有监狱等着他，他可以享受一下一级安保、免费剃头、穿制式服装、搞队列训练，还有劳动劳动。
对于不讲理这种人，任其生、由其灭，不管、不闻、不问。这种脱离了正常思维轨道的想法，和正常人是谈不到一块去的，也就不必谈了。
他的好抑或坏和你没有半毛钱的关系，你不必为他的未来而担心。“宝马男”就是活生生的一个例子，自有人会合法的教育他。可惜他连改正的机会都没了。
不论在火车上，还是现实生活的其他什么地方，道理都一样：远离不讲理的人
胖哥不吃肥肉
这种人你对他讲道理是没用的，说什么都是听不进去的，欺软怕硬，只能以其人之道，还治其人之身，以牙还牙，要不他不会怕你，他无赖你要比他更无赖，他不讲道理，你要比他更不讲道理，这样才能制服他。我们这里有个泼妇，为点芝麻点的小事都骂骂咧咧，人们知道他这样，就不跟他一般见识，她呢越变本加厉，后来碰见了一个硬茬直接跟她开骂起来了，泼妇骂不住人家，现在也老实多了，这就是例子
大路小乔
如何应对素质低的人？
俗话说人上一百形形色色，应对素质低的人最好的办法是敬而远之。你要是跟他计较岂不是拉低你自己的素质了。下面我给你大概讲一个我听过的故事。
说从前孔子有一个第子去拜访孔子，当他走到孔子门外时遇见了一个人，那人就问他:‘你找谁呀？’第子说:‘我找我的老师孔子。’那人说:‘你说是孔子的第子就是孔子的第子了，既然是孔子的第子那就很有学问啦！我得考考你，要是你没答对的话，你要向我磕头！你要是答对了，我给你磕头！’第子无奈的点点头说:‘好吧！’那人问:‘一年有几季？’第子心想一年有四季，这么简单的问题还用问。嘴巴毫不犹豫的说:‘四季！’那人说:‘错！是三季！’于是两人各持己见的争论起来。这时孔子正好从屋里出来了，两人就争先恐后的请孔子评理。第子想老师肯定会说四季的，没想到孔子却说就是三季，并且还叫第子给那人磕了头。那人洋洋得意的走了。
这时第子不解的问道:‘老师！一年明明有四季，您为什么要说是三季呢？’孔子说:‘那个人一看就是素质低的人，就像蚱蜢只能活到秋天，它不知道有冬天。他就是三季人，你何必跟他一般见识呢！’
故事讲的不好，希望没有跑题！
资深阿姨
一、职场上遇到素质低下的人，首先你得分室同事还是领导，如果是领导的话如果是初次则能忍则忍，事后用变通的方式和领导沟通，同事的话也如果事实很清楚自己无错的话尽量也能惹则忍，我相信一般英明的领导肯定看得出是非对错，除非自己和同事领导的人际关系处的不好，领导也是睁一只眼闭一只眼，那你的处境就危险了，只能另谋高就了。
二、人一出生就面对一个大家庭，长大上学、工作都会面临交际，肯定会遇到素质低下的人，我们只有不断提升自己修为，才能让低素质的人远离自己，比如：提升自己的情商，控制好自己的脾气。
三、最简单方法了就是远离了，意思就是我忍不起还躲不起了，与素质低的人减少接触，就可以平复自己的心情了。但是逃避不是最终的办法，所以还是多学习，提升自己的情商，那么就能对低素质的人应变自如了。
以上观点希望可以帮助您，欢迎大家沟通交流！谢谢！
小生外
第一，不能忍，必须反击，让他（她）意识到自己是没素质的，不然她永远不会知道自己是多么的low，也就永远不会有改正的机会的！
第二，要选择好反击的方式，要优雅的反击。不同的人，要有不同的应对方式！如果这个人很嚣张，很渣，讲道理没用，那必须和他（她）正面刚，必须直接指出来，暴击他，粉碎他嚣张的资本，让他无言以对，只有这样他下次才会有所畏惧，老实一些！如果这个人只是因为出身、因为家境不好，或者因受教育不懂礼节，而出现了一些素质较低的行为，那你的反应不能太苛刻，因为这本质上不是他们的问题。人不能改变自己的出身，而我们的教育只是教人如何考高分，从不教人古代一直看重的礼仪，所以这类人只是不知道，只要好好教一下他们是会懂得！所以，遇到这类人，你首先就是要体谅一下，不能伤害到他们的自尊，然后以温和的语气指出他们的问题，并告诉他们怎么做！相信，他们成长后，会感激你的！
小岳岳就是一个例子。他年轻时从河南老家来到北京打工，在饭店里端菜、刷盘子，有一次因为一个错误，被人破口大骂三个小时，他特别难受，直到今天红了，那一幕他仍愤愤的记得！郭德纲是怎么对待小岳岳的呢？一次在他工作的饭店吃饭时，看他年纪轻轻，干活也很实诚，就和他说：“孩子，别干这活了，今后跟我去学相声去吧！”这句话改变了小岳岳的一生，红了得小岳岳一直记得郭德纲的恩情，每次提到他都是满满的感动！
所以，各位看官对待素质低的人，要看他是什么样的人，不能一锅端，都用以牙还牙的方式，固然一时爽，但这样会给淳朴人留下阴影的，人家今后出息了回来找你咋办？开个玩笑[呲牙]，主要是人得善良！不过，对于那些故意的、很渣的人，必须一顿暴击，不能纵容，不然给他个梯子他还要“上天”呢！
阿豪话历史
首先我肯定是不会的，因为如果我再踩他一脚，他就会再踩我一脚，我们就会陷入无休止的斗争中，没必要，是吧!
再者就是比如说别人不小心把香蕉皮扔到了你的身上，当然了，这种可能性非常小，但是生活中确实是存在着这种低素质的人。那么我问你，你会再捡起香蕉皮扔给他吗？
潇洒人玍
人在社会上，难免会遇到素质低的人，遇到题主这样的情况，既然对方都开口骂人了，还有略带威胁的意思，那么，题主切忌与对方纠缠，千万不要骂回去，也不要说恐吓的话。而是要反省自己的行为，是不是在与对方沟通的过程中自己说了一些让对方误解的话，如果有，那么就要跟对方解释清楚，态度一定要诚恳，千万不要触怒对方。如果自己没有做错，对方是无理取闹，人在社会上，难免会遇到素质低的人，遇到题主这样的情况，既然对方都开口骂人了，还有略带威胁的意思，那么，题主切忌与对方纠缠，千万不要骂回去，也不要说恐吓的话。而是要反省自己的行为，是不是在与对方沟通的过程中自己说了一些让对方误解的话，如果有，那么就要跟对方解释清楚，态度一定要诚恳，千万不要触怒对方。如果自己没有做错，对方是无理取闹，那么自己就要不卑不亢，有理有据，坚持自己的正义，如果对方不妥协，那么就要请平台客服来协商了，如果对方说了什么恐吓之类的话，那你就说你会报警，让警察来处理。如果你对他说的话生气了，千万要抑制自己的怒火，要以理服人。我相信经过以上处理，事情是一定会解决的。
欣哥说
一、停止气愤与不平衡。听过这样一个逻辑：永远不要和素质低的人计较，因为他会把你拉进他的逻辑，然后击败你。假如我们要和他们计较，我们就变成了和他们一样素质低下的人，中了他设的陷阱，没有结果不说，也会变成别人眼中的素质低下。正确的做法：立即停止所有的负面情绪！
二、转移焦点。不要一味地看待事情责任的归咎到底谁对谁错，而是放在事情本身，先考虑究竟怎样解决。这样不仅情绪能好一些，而且也会得到周围人的钦佩，因为理智总大过于刨根究底。
三、解决处理。以退为进，走为上策。既然已经确定事情不能圆满处理，那么面对这种垃圾人不必多费唇舌，走之。并高姿态的保持微笑。因为能够成为垃圾人，他们的生活中必定充满着各种不如意，况且时间宝贵，莫要空负大好年华。
四、从自身出发、设定目标。假如改变不了他人及周围环境，那就努力工作和学习，设定长远目标，远离目前的状态和环境。人往高处走，走得高了同样心情也就变了，懂得了悲天悯人的情怀，即使再遇到同样的垃圾人也会用不同的眼光去看待。能谅解也能同情。
