十梅山雪城
現在的社會低素質的人很多，每天都會碰到，如果每一個都跟他們較真的話，那真是跟自己過不去，所以我的應對分三個方面：
1，如果對方是陌生人，而且做的是對你傷害不高的話只能得過且過了，也行很多人不贊同這個觀點，認為應該堅持自我底線，跟他們鬥到底，但是到最後你會發現，哪怕你贏了，你耽誤的時間和精力也不值得，更何況有可能會輸，輸了更糟心
2，如果是認識的朋友，做的不過分的話，那就是他的性格使然，跟他們較真也只會讓朋友疏遠你，雖然素質低是對方不對，但是沒有犯法你也沒有辦法
3，如果是認識的朋友切突破你的底線了，那必須跟他們理論到底，讓他們知道自己的錯誤，同時也是做朋友的義務吧，雖然對方不一定會以上是個人拙見，不對的地方留言共勉
自信的哥
我給你說個事情也許會幫你解決思想，我有個同事，有市場經驗，我跟著他下市場的時候，他總是以過來人的口氣給我說話，在公司，我有不明白的事情就問他，他也是慢條斯理的給我回答，我很納悶，因為自己是剛進入這個行業，我以為是我自己多想了，他很固執，又很偏激。當我這種想法堅持了兩個月，後來和另外一個領導出去。他對我說；你跟著他真是委屈你了；我們開始談心，後來我又給其他同事聊天發現他們也是對他的表現很不滿意，於是；我恍然明白。他就是不好的。其實我們每一個人在不明白的時候，要相信自己的直覺，另外你要相信；他這麼對你，肯定他還有這樣對待其他人的。你就完全松下心來，不必為這種事情而有所煩惱。這種人，必然會在某一天得到貶低！你要做的就是大度
用視頻傳播歡樂
生活中遇到沒素質的人，怎麼辦？切記、切記，無論何時，遇見沒不講理的人，你需要微微一笑，說聲對不起，然後很有“禮貌”的說聲再見。其實是再也難以遇見的。
遇見不講理的人，正常的邏輯、思維、知識、常識等等均不起作用。
郭德綱曾講過一個笑話：比如，我面對一個研究宇宙飛船的專家。我說飛船的發射需要用火柴點報紙，然後放劈柴再放煤球。這個時候，哪怕對方看我一眼都算他輸了……”
雙方不再一個平臺上，無意義的辯論。遇見不講理的人，還可能發生悲劇。
俗話說，“一時強弱在於力，千秋勝負在於理”。遇見不講理的人，身體又比你高大結實，建議還是現實點，不要去爭個“我高你低、我對你錯”，保存實力要緊。
長期的不講理，胡攪蠻纏會成為他的思維和做事方式，個人和學校教育不了他，還是讓社會去教育他好了。當然，社會的手段也有限，再教育不了的話還有監獄等著他，他可以享受一下一級安保、免費剃頭、穿制式服裝、搞隊列訓練，還有勞動勞動。
對於不講理這種人，任其生、由其滅，不管、不聞、不問。這種脫離了正常思維軌道的想法，和正常人是談不到一塊去的，也就不必談了。
他的好抑或壞和你沒有半毛錢的關係，你不必為他的未來而擔心。“寶馬男”就是活生生的一個例子，自有人會合法的教育他。可惜他連改正的機會都沒了。
不論在火車上，還是現實生活的其他什麼地方，道理都一樣：遠離不講理的人
胖哥不吃肥肉
這種人你對他講道理是沒用的，說什麼都是聽不進去的，欺軟怕硬，只能以其人之道，還治其人之身，以牙還牙，要不他不會怕你，他無賴你要比他更無賴，他不講道理，你要比他更不講道理，這樣才能制服他。我們這裡有個潑婦，為點芝麻點的小事都罵罵咧咧，人們知道他這樣，就不跟他一般見識，她呢越變本加厲，後來碰見了一個硬茬直接跟她開罵起來了，潑婦罵不住人家，現在也老實多了，這就是例子
大路小喬
如何應對素質低的人？
俗話說人上一百形形色色，應對素質低的人最好的辦法是敬而遠之。你要是跟他計較豈不是拉低你自己的素質了。下面我給你大概講一個我聽過的故事。
說從前孔子有一個第子去拜訪孔子，當他走到孔子門外時遇見了一個人，那人就問他:‘你找誰呀？’第子說:‘我找我的老師孔子。’那人說:‘你說是孔子的第子就是孔子的第子了，既然是孔子的第子那就很有學問啦！我得考考你，要是你沒答對的話，你要向我磕頭！你要是答對了，我給你磕頭！’第子無奈的點點頭說:‘好吧！’那人問:‘一年有幾季？’第子心想一年有四季，這麼簡單的問題還用問。嘴巴毫不猶豫的說:‘四季！’那人說:‘錯！是三季！’於是兩人各持己見的爭論起來。這時孔子正好從屋裡出來了，兩人就爭先恐後的請孔子評理。第子想老師肯定會說四季的，沒想到孔子卻說就是三季，並且還叫第子給那人磕了頭。那人洋洋得意的走了。
這時第子不解的問道:‘老師！一年明明有四季，您為什麼要說是三季呢？’孔子說:‘那個人一看就是素質低的人，就像蚱蜢只能活到秋天，它不知道有冬天。他就是三季人，你何必跟他一般見識呢！’
故事講的不好，希望沒有跑題！
資深阿姨
一、職場上遇到素質低下的人，首先你得分室同事還是領導，如果是領導的話如果是初次則能忍則忍，事後用變通的方式和領導溝通，同事的話也如果事實很清楚自己無錯的話儘量也能惹則忍，我相信一般英明的領導肯定看得出是非對錯，除非自己和同事領導的人際關係處的不好，領導也是睜一隻眼閉一隻眼，那你的處境就危險了，只能另謀高就了。
二、人一出生就面對一個大家庭，長大上學、工作都會面臨交際，肯定會遇到素質低下的人，我們只有不斷提升自己修為，才能讓低素質的人遠離自己，比如：提升自己的情商，控制好自己的脾氣。
三、最簡單方法了就是遠離了，意思就是我忍不起還躲不起了，與素質低的人減少接觸，就可以平復自己的心情了。但是逃避不是最終的辦法，所以還是多學習，提升自己的情商，那麼就能對低素質的人應變自如了。
以上觀點希望可以幫助您，歡迎大家溝通交流！謝謝！
小生外
第一，不能忍，必須反擊，讓他（她）意識到自己是沒素質的，不然她永遠不會知道自己是多麼的low，也就永遠不會有改正的機會的！
第二，要選擇好反擊的方式，要優雅的反擊。不同的人，要有不同的應對方式！如果這個人很囂張，很渣，講道理沒用，那必須和他（她）正面剛，必須直接指出來，暴擊他，粉碎他囂張的資本，讓他無言以對，只有這樣他下次才會有所畏懼，老實一些！如果這個人只是因為出身、因為家境不好，或者因受教育不懂禮節，而出現了一些素質較低的行為，那你的反應不能太苛刻，因為這本質上不是他們的問題。人不能改變自己的出身，而我們的教育只是教人如何考高分，從不教人古代一直看重的禮儀，所以這類人只是不知道，只要好好教一下他們是會懂得！所以，遇到這類人，你首先就是要體諒一下，不能傷害到他們的自尊，然後以溫和的語氣指出他們的問題，並告訴他們怎麼做！相信，他們成長後，會感激你的！
小嶽嶽就是一個例子。他年輕時從河南老家來到北京打工，在飯店裡端菜、刷盤子，有一次因為一個錯誤，被人破口大罵三個小時，他特別難受，直到今天紅了，那一幕他仍憤憤的記得！郭德綱是怎麼對待小嶽嶽的呢？一次在他工作的飯店吃飯時，看他年紀輕輕，幹活也很實誠，就和他說：“孩子，別幹這活了，今後跟我去學相聲去吧！”這句話改變了小嶽嶽的一生，紅了得小嶽嶽一直記得郭德綱的恩情，每次提到他都是滿滿的感動！
所以，各位看官對待素質低的人，要看他是什麼樣的人，不能一鍋端，都用以牙還牙的方式，固然一時爽，但這樣會給淳樸人留下陰影的，人家今後出息了回來找你咋辦？開個玩笑[呲牙]，主要是人得善良！不過，對於那些故意的、很渣的人，必須一頓暴擊，不能縱容，不然給他個梯子他還要“上天”呢！
阿豪話歷史
首先我肯定是不會的，因為如果我再踩他一腳，他就會再踩我一腳，我們就會陷入無休止的鬥爭中，沒必要，是吧!
再者就是比如說別人不小心把香蕉皮扔到了你的身上，當然了，這種可能性非常小，但是生活中確實是存在著這種低素質的人。那麼我問你，你會再撿起香蕉皮扔給他嗎？
瀟灑人玍
人在社會上，難免會遇到素質低的人，遇到題主這樣的情況，既然對方都開口罵人了，還有略帶威脅的意思，那麼，題主切忌與對方糾纏，千萬不要罵回去，也不要說恐嚇的話。而是要反省自己的行為，是不是在與對方溝通的過程中自己說了一些讓對方誤解的話，如果有，那麼就要跟對方解釋清楚，態度一定要誠懇，千萬不要觸怒對方。如果自己沒有做錯，對方是無理取鬧，人在社會上，難免會遇到素質低的人，遇到題主這樣的情況，既然對方都開口罵人了，還有略帶威脅的意思，那麼，題主切忌與對方糾纏，千萬不要罵回去，也不要說恐嚇的話。而是要反省自己的行為，是不是在與對方溝通的過程中自己說了一些讓對方誤解的話，如果有，那麼就要跟對方解釋清楚，態度一定要誠懇，千萬不要觸怒對方。如果自己沒有做錯，對方是無理取鬧，那麼自己就要不卑不亢，有理有據，堅持自己的正義，如果對方不妥協，那麼就要請平臺客服來協商了，如果對方說了什麼恐嚇之類的話，那你就說你會報警，讓警察來處理。如果你對他說的話生氣了，千萬要抑制自己的怒火，要以理服人。我相信經過以上處理，事情是一定會解決的。
欣哥說
一、停止氣憤與不平衡。聽過這樣一個邏輯：永遠不要和素質低的人計較，因為他會把你拉進他的邏輯，然後擊敗你。假如我們要和他們計較，我們就變成了和他們一樣素質低下的人，中了他設的陷阱，沒有結果不說，也會變成別人眼中的素質低下。正確的做法：立即停止所有的負面情緒！
二、轉移焦點。不要一味地看待事情責任的歸咎到底誰對誰錯，而是放在事情本身，先考慮究竟怎樣解決。這樣不僅情緒能好一些，而且也會得到周圍人的欽佩，因為理智總大過於刨根究底。
三、解決處理。以退為進，走為上策。既然已經確定事情不能圓滿處理，那麼面對這種垃圾人不必多費唇舌，走之。並高姿態的保持微笑。因為能夠成為垃圾人，他們的生活中必定充滿著各種不如意，況且時間寶貴，莫要空負大好年華。
四、從自身出發、設定目標。假如改變不了他人及周圍環境，那就努力工作和學習，設定長遠目標，遠離目前的狀態和環境。人往高處走，走得高了同樣心情也就變了，懂得了悲天憫人的情懷，即使再遇到同樣的垃圾人也會用不同的眼光去看待。能諒解也能同情。
