公司出了一个意外,只有你才能解决,初一加班一天,加班费一万元,你同意吗?

睿妈在线001


如果我还是这个公司的员工,公司发生了意外而这事又是我负责的也只能我可以去解决,那么不管什么时间哪怕大年是初一,有没有这1万的加班费我都会选择去!

因为这是我的责任,我认同偶尔的义务加班因为我在这上班一天就有做好一天的义务,不过要注意次数,因为次数多了我就会选择离开,我相信职场上很多人都会选择去的吧,更何况是1万的加班费,这是一笔不少的收入了!

其实抛开问题来说,题主只是想问给你合理的加班费你是否愿意加班

其实加班这个话题在职场上已经被三番五次的拿来事了,从马老板发表的996上班机制,再到人民日报反击马老板,再到马老板解释996言论已经足以说明加班已经是社会话题了!

老板希望员工可以义务加班,而员工却是不想加班或者有偿加班,2个群体的人所想的完成对立,其实在很多员工心里确确实实的为公司着想,希望公司越来越强大,毕竟公司强大了自己收入也很高,工作也会更稳定,员工其实也是接受偶尔的义务加班!但是老板并不为员工着想,只觉得员工加班是应该的,因为我给你开了工资,恨不得你所有时间都是他的!这就算矛盾所在!

当然,就像马老板所说的996工作制,要实行不是不可以,哪怕9107也是可以的,不过得在招聘员工前说清楚,就怕有些公司开始不说,等你开始上班后才说,这种做法完成是耍无赖的行为,好想在说反正你都来上班了,有本事你走啊!

最后我说句,各位老板公司的成长离不开员工的辛勤付出,对员工好一点员工会加倍的还给你,但对员工过于吝啬了,最后受伤害的只能是你自己,员工大不了换工作,而你却是要从头开始了!


小丸子悟职场


说个真事:我媳妇,今年大年三十上班一整天,我做了一天年夜饭,她六点半回来,吃了饭,继续回去上班,因为,要值班,晚上还要去巡查大家放鞭炮(她管一个几千人的城中村),防止火灾和其他安全隐患,一直巡查到凌晨一点才回来,初一休一天,初二到初五,一直上班,初六休息,平常一个星期,休一天。

一分钱的加班费没有,你一天加班费一万,这不是来刺激人的吗?再来说说我,从明天开始,一直上班四天,一直到上班,没有一分钱的加班费。


所以啊,初一一万块加班费,这种事情,就不要想,根本就是不可能的事情,哪个老板给你一万块加班费?按照国家劳动法,初一加班,一天按照平常三倍工资计算,如果你平常一天是300元,这一天,也就九百块,不存在一万块,如果是正规单位,大年初一加班,严格按照劳动法来,如果私人单位,让你加班一天,好心老板,给你加班费,黑心老板,一分钱不给,不加班?那就走人,难道你就因为初一一天加班的事情,一个加班费的事情,你就要辞职?


当然了,真有私人企业老板大气、阔气,如果确实找不到加班的人,我又是单位的技术核心骨干,必须来加班,一天给一万,我还不屁颠屁颠地来加班呢?不要说给一万了,一千块,也加班呢,关键是,有这样的机会嘛?

还有一点,单位出了意外,需要我这个技术骨干来解决,不要说给一万了,就是不给,从对单位负责,对这一份工作负责,从责任心的角度来说,我也会来加班解决的,何况,你真的主动过来加班,老板也不会忘了你的辛苦,会主动给你加工资的,一万没有,几百块还是有的。


乌鲁木齐那些事儿


说个真实的事。不是大年三十,是过年前一天,我本来休息。公司有急事,其他人都解决不了,临时打电话叫我过去。我接了电话马上就去公司,把事情处理完,数据传到总部后,等了一会没异议后就回去了。刚进家门,领导又打电话来,说是数据的一些细节总部需要说明。没办法,我只好又得赶往公司。我住得离公司远,开车需要四十来分钟。没有一分加班费,路费还得自己掏。最后是申请了一天补休。当一个事情只有你一个人能解决的时候,更多的是责任。


蓝色天空


额,遇到这种情况,不要钱都会马上赶赴公司啊!

我还没有重要到那个程度,非我不行的地步。

但是,只要公司需要,我也会马上赶到公司去,与领导和同事一起解决问题。此所谓同舟共济。

遇到过这样的考验至少两次啦,5.12地震,和芦山地震。我和公司、同事在一起。

而其他情况下,我的同事,有做系统维护的,这种情况也是遇到过的,一样赶到公司去啦。

还有的同事,已经办好了出国旅游,机票也买好了,也放弃啦。

当你把公司、领导、同事当家人的时候,是可以不要钱做事的。

至少,不是所有的事,都必须换算成钱。

单位养我千日,用我一时,必须去扎起!




云是鹤家乡680


如果条件允许,我想即使是没有这一万元的加班费很多人也会去的,因为这件事只有你可以处理,而这恰恰也体现了你的重要性,既然重要人物,在公司最需要你的时候,能够挺身而出,才能证明自己的价值。

如果该你做的事情,你有条件做,但却没有去做,相信能力再强,也无法得到领导青睐,会干的人不少,但毫不计较的去干的人,并不多。

职场,价值多少,跟能力无关,只与态度相关。

一个大年初一不算什么,但一个让领导赏识的机会却不是那么容易得来的!

去或不去,干或不干,全凭自愿!


HR老枪


这么好的事,都是别人的领导,别人的企业给的,我这辈子不对什么初一加班10000块钱补贴,有太多奢求了,

08年煤矿上班,想着过年时,单位会放几天假,正好回家和家人团圆一下,趁着不上班,枕着单身出去旅游一圈,结果计划赶不上变化,单位不放假,大家伙都想着,开始排轮休,一块上班的哥哥姐姐们,都是老婆孩子一大家,就我一个单身狗,他们开玩笑说,单身汉靠后排,靠后休,结果我从初一上到初六,年也过完了,年味也没有了,他们都来上班了,就是苦了我,后来说起这事,一个老大姐拍着我的肩膀开玩笑说,老弟过年补贴都被你挣走了,要请客……围观聊天的几个人,瞬间哈哈大笑,



当时吧,过年上班期间,餐补一天5块钱,上一天班另外补助大概20块钱,六天算下来单位补贴150块钱,后续的几年一直这样度过的,谁让我是单身呢?再者同事之间没必要斤斤计较,本身过年是个高兴的事,也不能为个轮休,争的你死我活,

到了15年左右,公司特别人性化了,公司的所有下属企业年假都是7天,我的150的补贴都没有了(开个玩笑),

其实吧,工作就是工作,假如补贴一天10000更好,即使不补贴,我们也不要盲目的去辞职,养兵千日用兵一时,需要你顶的时候,你缺当了逃兵,以后那个企业敢用你,是不是?所以说,做什么事,不要太较真,三思而后行……



臭小子的春天


说个自己亲身经历的事:2000年的时候,在一家中外合资的企业上班,赶上春节,我们单位每个部门都要有排值班的!加领导一共22人,本地的只有五个人,其他人都是外地的!排值班时,外地的同事心里也都很担心是不是值班要耽误回家过年啊?结果,会上五个当地的同事直接说:你们家都在外地,一年回家不了几次,这大过节的,你们就别折腾了!我们几个来值班!

当时外地的同事们都非常感动!都不停的说谢谢!

结果是初三就有一部分外地的同事就回来了!替本地的同事值班!我们部门领导从年初一到初六就休了一天(去老丈人家串门),天天都陪着在单位值班!

外地的同事从家里回来都带了好多特产,分给了本地的同事!

从初一到初六,每天值班的和外地赶回来的晚上大家都在一起喝酒(有时在饭店,有时在个人家),其乐融融。

我在那家企业工作了六年,可惜第二年我就调到省会去了!非常怀念那个部门的领导和同事!

那个时候其实除了工作,还讲奉献!

先不说有没有1万元的加班费!单说这个问题只有你能解决,那么你就应该有责任去解决这个问题,虽然放假是你应该享受的权利,但凡事都有例外!

提出这个问题说明你还是没有把公司当成家,这是工作态度问题!我也能理解,但公司给你一万元加班费(不说一万元是真是假),你不应该去吗?难不成你家有矿?

另外说明一下:公司有困难时,你抗过来了!领导心中肯定有数,如果没数,那就赶紧离职吧!


绿茶梅子13097933


这个怎么说呢,大部分人应该是同意的,毕竟1万元对于现在的职场人来说不是个小数目。其实大部分关键时期,特然加班,领导通知讨价还价的机会很少。还有这么高的加班费不错了。

说一下自己的例子,过节中,晚上11点多,集团副总突然给我打电话,说公司内部系统出问题了,怕保密资料泄露,让我第二天一早5点出差,到分公司解决问题。我当时二话没说就答应了,立马跟公司司机班定车,第二天一早拿着设备就出差了。问题的确很棘手,还真是分公司这边解决不了的。我处理到晚上9点多,才完成。到家的时候凌晨1点了。

毕竟过节,职场人休息的时间不多,原计划是带着家人几天小长假外出旅游的。这个对应的机票 什么的就都要忙着改签,也没合适的。索性就推掉,带着家人在周边转了转。

节后第一天,公司领导主动找我,表示对我临时突击任务完成的很出色的一个肯定。

你当时虽然是大年初一,本来是串亲戚拜访老人的时候,中华几千年的传统了,不过电话或者微信给亲朋解释一下,大多都会理解的。


在路上的小明


题主你们公司真好,让加个班还一万块钱一天。不说别的就为那一万块钱我想我也会去的!谁还会跟钱过不去了!不知道还有什么公司加班比你们公司给的多,过年值班我也干过一个公司就我一个人,可惜也就三倍工资,几百块而已!

再者,如果公司真的遇到了困难,而又只有我能解决,我也会不为钱去上那一天班!(除非我想让公司倒闭,这困难就是我给造的)是公司给了我们工作的机会,只要我们还是公司的一员就应该为公司做出自己的贡献,只有公司好了,我才有机会工作的更好,工资发的更多,重要的是做人做事要懂得感恩!同样你挽救了公司,我想公司也不会忘记咱的恩情!说不定你就是下个被升职加薪的那位。

如果真有公司加班一天给一万的,请叫上我,我也想哪天成为那个幸运儿!还有谁想的跟我一起报名!


凝香5945


我愿意啊,我很愿意。我现在最怕的是过年过节,因为过年过节,要带着小孩和老公去公婆家,我觉得在公婆家很难受,而且我从结婚之后,一直是住在娘家的,没办法,万不得已,才会去公婆家。

要是初一,要我加班一天,我真是太高兴了,离开小孩一天而已嘛,孩子他爸可以带一天孩子啊,然后我便快快乐乐地在大年初一在公司加一天班,好嗨哟,感觉人生已经达到了巅峰,如果我初一那天在加班,那便让老公带着孩子在公婆家呆着呗,我就很开心地工作,想着工作一天便能发一万元的工资,真是太开心了,应该是初二钱就会发给我吧。

公司出了个意外,只有我能解决,听到公司对我的这个呼唤,当公司的老总把这话告诉我的时候,我的内心真是自信心爆棚啊,太开心了。让我初一加班一天,加班费一万元,我是同意的,但是我必须要保证的是,老板必须言而有信,第二天必须把这一万元发给我,或者在初一加班之前,大年三十的时候预先发三千元给我,毕竟初一加班要牺牲和亲人团聚的时间,我还是希望老板能够说到做到,我这一天把事干完了,必须得给这一万元给我,不要是给我画个大饼让我望梅止渴,所以为了这个一万元能够顺利到账,我希望事先和老板写一个书面协议,让老板签字盖章,我才会在初一拼命地为老板的事加班一天。


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