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合情，当前疫情下，公司尽量不想员工与外界人员接触，有利于公司各位员工的健康安全。合不合理，就看开车个人怎么想啦或者公司是否可以出个方案（例如交通事故、油路费等），让车主解除后顾之忧
H7步8叉
我认为合理，只要做好防护措施就行，处理方法有以下几种仅供参考
1.消毒
把私家车进行全面消毒包括自己，在接人的同时也要给他们消毒，衣服、鞋底、手都要消毒，每人间隔1.5米进行消毒才能上车
2.测温
每人间隔1.5米测体温然后登记好，每位员工的体温数，电子温度计也要消毒才能使用
3.防护措施
驾驶员要戴好口罩 穿好防护服 戴好防护镜和防护手套，员工要戴好口罩，每位座位上只能坐一个人，打喷嚏时把口罩往下一拉用纸巾挡住打喷嚏，然后把纸包起来放入垃圾袋中，在车上不能吃东西喝水，也不能距离近说话，要注意安全
傻鸟的回忆
合理。
疫情期间，大部分城市停工停产，城市公共交通不便，仍然在坚守岗位的上班族都面临如何上下班的问题。
很多公司提供上下班通勤班车，提倡走路、骑车或私家车代步。但还是有很多员工上下班的问题没法解决。如果单位确实面临困难，要求顺路员工私家车接送同事，也是一种变通的办法。疫情当前，同舟共济。既然面对这种要求，大局为重，牺牲小我。
当然了，接送同事也要做好防护措施。比如，途中全程佩戴口罩，每日消毒车辆等等。在为别人提供方便时，也保证自身和同事的安全。
如果单位事后还得给点补助，那就更好不过。不过，毕竟是一心热血，公益行为，补助只是锦上添花，不是必要条件。
韩S33
如果公司强制要求让员工无偿开私家车接顺路的员工，这个要求就有点过分了，员工凭什么自掏腰包给公司干活，除非公司每月有给报销油费
猫儿飞
面对突如其来的疫情，全社会都要同舟共济，共克时艰。单位号召有车的职工在志愿情况下，在保证防疫安全和员工安全情况下，接送同志，合大道，有真情。因为接送员工增进了友谊，提高了团结互助精神，肯定会对队伍建设和各项工作健康开展有很好的促进作用。
无忧樵儒
疫情期间单位要求顺路员工私家车接送同事合理吗？如何处理
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帝王之乡波波哥
很高兴回答疫情期间，单位领导要求顺路员工私家车接送同事合理吗？如何处理，这个问题。
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乡村小院老于
顺路的话可以
故事说给风听呵
希望我的回答对你有所帮助
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赵小强
很高兴回答这位网友的问题。
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