在新冠肺炎疫情防控一線，迎江區廣大基層黨員幹部不辭辛苦、連續作戰，從社區到卡口，從小區到樓棟，從單元門到每戶人家，堅守，宣傳，摸排，登記，一道道堅定的身影始終在守護一方安寧。為關心支持基層黨員幹部在疫情防控一線擔當作為，3月2日，經迎江區委常委會研究，對9名錶現優秀的村、社區書記進行鼓勵激勵，予以進一步使用，掛任所在鄉、街道的黨（工）委委員，掛任期間享受事業副科待遇，承擔班子分工。經過一輪任前公示，3月9日，區委組織部開展任前談話，9名村、社區書記正式赴任新的崗位。
為持續激發村、社區幹部幹事創業熱情，迎江區委以疫情防控為契機,進一步提升基層幹部隊伍管理水平，3月2日區委常委會議同步討論通過的《迎江區優秀村（社區）黨組織書記掛任鄉（街道）黨（工）委委員選拔管理辦法》，意味著從今年起，迎江區正式建立定期選拔優秀村、社區黨組織書記掛任鄉、街道黨（工）委委員制度。選拔工作每年開展一次，掛任時間為1年，由區委組織部牽頭每半年開展一輪掛任評估，掛任期滿進行綜合考核，實行優勝劣汰、動態管理，表現優秀的村、社區黨組織書記可以續掛，表現不力的及時退出掛任職務。
“村社區幹部選拔機制”的用好用活，打破了村、社區基層任職“天花板”，從村、社區幹部到享受副科級待遇，村、社區書記有了更明確的晉升機會，有了更廣闊的事業舞臺。掛任是一種榮譽更是一種責任，通過制度管理，堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束並重，不斷勉勵和鞭策掛任黨（工）委委員的村、社區書記們枕戈待旦、盡心盡力，使之真正成為全區村、社區黨組織書記的“引領示範”。
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