无悔人生712
作为一名工程行业的从业人员来回答一下吧，本来不是很想回答这个问题的，看了一下几个回复，有些不同意见。关系到广大农民工的切身利益，浏览量又比较高，觉得还是有必要说一下。甲方和乙方是个相对的概念，我们一般来说，甲方指建设单位，乙方指施工总承包单位或专项承包单位；那么对于劳务单位来说呢，甲方指施工总承包单位或专项承包单位，为便于区分，不规范的称建设单位为大甲方。当然如果总包下边经常还有专项承包单位，只不过甲乙方层级更多一层。那么，我们的工人的甲方呢？名义上应该是劳务单位，不管中间还有没有小的包工头。把这个关系理顺后，我们来看上面提出的问题，问题中的乙方应该对应着劳务单位，工人能找甲方要乙方拖欠的工资吗？答案是不行，因为工人和甲方没有形成合同关系或者说是雇佣关系。另外，乙方欠薪有时也不一定就是甲方造成的。现实中也有工人聚集到甲方讨要工资，这里面原因很多，这里不解答啦。遇到拖欠工资，尽量还是依法、走正规渠道解决较好。如果回答让您满意的话，请关注点赞哦。
工程领域
您好！
可以。
无论发包、转包是否违法 ，总承包方都对这个工人工资承担责任。
虽然没说清甲方究竟是发包方还是总承包方，但是根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法 》业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资，先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。您可以向这个总承包方或者发包方要。
你还可以去劳动部门投诉，有欠条的可以申请法院执行。
希望帮到您！
弘扬诉讼
当然是可以的，因为你为这个工程流了血汗，你拿不到钱就产生了劳资纠纷，你们包工头跟甲方是劳务关系，他们之间是劳务纠纷，劳动部门会强制甲方先解决你们的劳资纠纷，而因为你们的劳资纠纷，就牵涉到了甲乙丙丁层层劳务纠纷，劳务纠纷是有合同书的，劳动局是不会管劳务纠纷的，劳务纠纷只能经过法院处理，劳动局只管劳资纠纷，这两者也会优先处理后者。
雲枫钢构
看什么情况吧，如果是甲方按时把进度款给了施工方，施工方拖欠了工人工资的话就没有理由去找甲方，工人可以去找仲裁委，如果甲方没有按时给工程款的话，施工单位可以带着工人去找甲方要，如果甲方还是不给就去仲裁委！19年底国家对农民工工资这块是相当重视的，年底省政府都会派人到县市的工地现场去问农民工工资发放情况，咱们农民工以后要工资有政府撑腰了！
小丸子001
甲方付了，就不能问甲方要，甲方没付肯定问甲方要，甲方都不付，为什么要求乙方给人发工资，甲方牛逼吗
山脚下是我家
甲方是用人单位，有推不了的责任。工人应该直接找甲方，甲方应该也要知道自己的责任不可推卸。
天涯17856049800
苦的还是工人
用户9514074230307
私下承包，甲方是不会承认的。
安平西桥
当然可以找，工程不得层层转包。
哈喽0k好
不能。只能乙方付款
