自尊心杀了你
这个事情确实比较棘手：如果直接跟班主任沟通嘛，又怕孩子以后不受待见；如果直接捅到学校嘛，又抹不下这个脸。我的建议是：首先尝试着联合其他家长，委婉的向班主任提出意见，再见机行事吧。
1.班主任是最需要花时间和精力在孩子身上的，微商无疑会大大分散她的时间和精力，不利于班主任工作的开展。
当过班主任的老师都知道：起的比鸡还早，睡的比狗还晚，调侃的就是班主任老师。班主任与普通任课老师不同，需要管理班级，需要建设班风学风，需要关注每个学生的动态发展，需要处理各类繁杂琐碎的班务。这需要班主任在班级上花费巨大的时间和精力。虽然我对微商不是很了解，但是它肯定要不断的发营销消息、与客户沟通、联系货源、打包发货、做好售后等等等等，我想做一个成功的微商，花的时间和精力肯定不会比一个班主任少。所以，班主任做微商的弊端是显而易见的。
2.班主任做微商，有利用身份之利向家长进行推销的可能。
现在是信息化社会，第一次家长会，班主任就会组建起班级的微信群，方便以后的通知管理。如果这个班主任是微商的话，她很容易就想到家长是潜在的客户群，向家长进行推销的可能性很大。就算不是主动推销，家长为了方便和老师沟通，加了老师的微信，结果老师的朋友圈整天发微商的东西，家长也会被动看到。那家长就会琢磨了：要不要买班主任的东西呢？不买会不会被认为“不上路”呢？……
3.班主任做微商，虽不违法，但是应该违规。
做微商是正常的，靠本事吃饭。但是教师做微商，应该存在争议：教师毕竟是公职人员，按道理是不得从事第二职业或兼职的。有些地方教育行政主管部门也对“教师兼职做微商”明文说不。有人会说：教师利用寒暑假做不违法的事补贴家用，怎么不可以？我觉得完全可以，但是您仔细想想：微商是需要耗费大量时间去挖掘培养潜在客户、跟客户保持良好沟通的，光靠个寒暑假，您客户还没培养出来就得上班了。毋庸置疑，班主任做微商，会耗费她的时间和精力，有违相关规定。
4.班主任做微商，会影响自己的形象，不利于班级管理。
学高为师，身正为范，教师这个职业之所以能获得家长的认可和尊敬，在于“学高”，在于“身正”。如果一个班主任天天做微商，在朋友圈发营销广告，家长肯定会嘀咕：这老师天天弄这个，心思都在微商上，哪还有心思管咱们家小孩呀？这样的班主任能搞好教育？估计还不如我呢……如果家长开始对你有异议了，你说的话自然就失去了份量，班级会变得不稳定，不利于班级的管理。
5.提高教师待遇，才是解决问题的根本。
教师做微商，归根结底还是在于教师的待遇一般。年轻人当教师，在城市里立足压力山大，加上头脑活跃，于是想做做微商挣点钱补贴家用，其实也能理解。如果能够大幅度提高教师的待遇，并严格规定：教师作为国家公职人员特殊的法律地位，决定了教师不得从事第二职业和兼职，如果违反规定严肃处理。把“享受高薪的权利”和“全心全意为教育服务的义务”说清楚，才是解决问题的关键。
作为一名教师，其实我对做微商的同仁们心有戚戚焉，有时甚至我也想着哪里能挣点钱补贴家用，当然得是在合法合规的基础上。如果微商不会影响自己的教育教学管理工作，我觉得是可以的；但是教师是个良心活，你想把它干好，就必须得耗费时间精力，掺不得水分。教师不易，望题主妥善处理。
章不才
一年级正处于孩子形成良好学习习惯的关键时期，班主任作为最重要的启蒙老师，不认真批改作业，不利于孩子早期学习习惯的培养。梁老师认为家长不应该忽视这个问题的严重性，应提早想办法解决。
第一，可联系其他家长向家委会反映此问题，由家委会出面与班主任沟通
遇到这样的老师，家长最好不要单独与他沟通接触，他能在学校工作期间兼职做微商，并且影响到了正常的教育教学秩序而不自觉，证明他师德还是有一点问题的，谨防他报复你的小孩。
现在各个学校、班级一般都有家长委员会，负责协调家长和学校之间的相关事宜。家长可先联系其他家长，将此事与他们分说，待确定这是大范围、群体性事件以后，大家可以联名向家长委员会反馈问题的严重性，让家长委员会出面与该班主任就学生作业批改、教育教学相关问题进行沟通。
若沟通无效，由家长委员会向学校领导投诉处理。
第二，可联系其他家长向学校相关领导反映此问题
若学校没有家长委员会这个组织，家长可联名其他家长直接向学校相关负责领导反映此情况，要么停止微商工作，专心从教，认真教导孩子，要么换一个班主任带班。
第三，可想办法给孩子转班或者转校
若其他家长不配合工作，或者觉得该老师没有问题，家长还可选择想办法为孩子转班或者重新择校。
古有“孟母三迁”，惹不起咱躲得起。
总之，为了孩子能够在学校健康成长，养成良好习惯，给孩子选择一个好的启蒙老师是非常关键的。希望家长尽快解决此事，也祝您的孩子能够成人成才。
我是梁老师，@地理梁老师，专门为您解决教育类问题~~~~师说新育
是你孩子的班主任兼职了微商，如果没有影响到教学工作，大概没人会在意一个做微商的老师，但是从您的描述来看，这位老师已经严重影响到了教学工作，这是一种严重的违规行为。
遇到这样的老师应该怎么做呢？我的意见是先礼后兵。
❶找老师单独聊一下。
因为先礼吗，所以要从侧面谈，以交流孩子的学习为由找老师谈一下。就说最近孩子的学习情况很糟糕，作业错题连篇，请老师多关注一下，并让老师分析一下孩子错题连篇的原因。如果老师情商还可以，应该很快能意识到自己的行为影响到了教学工作，并且作出改变。
如果这位老师依然如故，毫无察觉的话，那就说明他陷的太深了，一般的交流已经不起作用，那就只能来硬的了。
❷找学校反应。
拿着孩子的作业直接去找学校校长吧，告诉领导这个老师的所作所为，强烈要求更换老师。我想作为一个有责任感的校长，他一定不会容下这样一个误人子弟的老师，老师的处分是背定了。
❸充分利用满意度调查
很多地区会对学校的工作进行满意度调查，这个满意度调查每学期都会进行。如果学校反应也无果的话，就通过满意度调查反映一下吧，这样的效果会比单纯的语言沟通效果好的多。
最后，想跟老师们说，教书育人是我们的天职，不反对你干点别的，但是一定把学生放在第一位。
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辛哥物理
首先说，作为老师的本职工作就是教书育人。这是教师的天职。若是教师不把本职工作放在首位，而把其他事情放在首位，就是本末倒置。教师的课余事情不得影响学校的工作。这是教师的底线，底线不得触碰。
这种情况，家长可以向学校领导反应。一般学校领导都会认真对待家长反应的情况。当然，若是家长能够联合其他家长反应情况，校长会更加重视。
此外，很多学校有家长委员会，这是家长反应学校问题的一个最好方式。家长可以给委员会反应情况。让家长委员会再反应给学校。
若是，这些方式的效果还是不好，家长只有反应给教育管理机构。
初中人教版英语
微商当老师稀罕，我们宝鸡还有摆地摊的当教导处主任的。以前我在一个企办学校代课，有同事说去校长办公室见一个女的坐校长腿上，后来这个女的成了一年级语文老师，有人说这女的以前是厂子里的油漆工，教师资格证是替考的。
刘土豆123
我是老师，我建议直接找一下校长。这是原则性问题。我们这边教育局直接规定的，教师不能做微商的，不知其他地方如何。
七天宝宝
如果情况属实可以反应给上级领导，这老师肯定是开除公职了。
真理与正义联盟
作为班主任，有自己责任和角色担当。
比如题主提到的批改作业。
作业被改乱七八糟，的确会让家长气愤，或者无奈。
这种情况下，家长是可以有自己的选择的。
1.视情况跟学校反应，前提是评估一下孩子后期在班里可能遇到的待遇
2.作业的质量从家庭里面多些重视，比如父母陪孩子作业时，监督作业质量，毕竟作业也是关于孩子学习成绩重要一环，家长有责任承担一部分
3.在尊重的前提下，与老师沟通，不是指责，而是友情提醒
心之然心理工作室
和教育部门提建议呀：提高教师待遇，老师就不会穷到做微商，就会好好教书了
用户9330204979462
如果属实，应该和其他家长商量一下。
