进小厂好还是进大厂好些应该怎么选择?

圈圈大圈


关于进小厂好,还是进大厂好,我认为进大厂好,应该选择进大厂。

我曾经接触过很多在小厂工作的人,也接触过很多在大厂工作的人,通过对他们职场发展的综合对比,进大厂要远远强过进小厂。

我在职场摸爬滚打了多年,得出很重要的一个体会是:千万不要在应该奋斗的年纪选择安逸。想要在职场上取得成功,还是进大厂比较靠谱,大厂才是一个充满梦想的年轻人应该有的选择。千万不要迷信什么基层更锻炼人的鸡汤,想要锻炼自己,必须去大企业,大企业才是职场人成功后的最终归宿。既然是成功后的归宿,为什么不早一点去,早一点接受最直接的磨练呢?

所以,想要取得职场上的成功,还是进大厂比较靠谱。

一,选择进大厂,更容易提升自己的能力

能力,是一个人最可靠的核心竞争力。在进行职业选择时,首先要看是否有助于提升自己的能力。

大厂与小厂相比较而言,无疑是大厂更容易锻炼一个人,更容易让一个人得到成长。

小王和小李是大学同班同学,都是学的金融管理,毕业之后,两人都是怀揣梦想,分别进了一家大型外资企业和一家新创微小企业。

小王进的是一家大型外企,梦想能够在这里找到自己的用武之地。

小李进的是新创微小企业,梦想通过自己的努力能够开拓出一片天地。

5年后,两位同学又聚到了一起,谈到当初的选择和现在的境况,不由得感慨万千。

现如今,小王已经成了大型外企的部门经理,每个月的收入达到了5万多元。小李在小企业天天加班加点,但是同其他大多数小企业一样,最终企业还是倒闭了。

两人提到了未来的发展,现在已经有其他企业用年薪100万来挖小王了,而小李连找到年薪10万的工作都非常困难。

以上这个案例虽然是个例,但是这个案例我跟踪了好几年,小王和小李都是非常优秀的人才,两人身上都有非常可贵的品质,比如说勤奋、努力、钻研,专业素养也都不错,这些品质在两个人身上都有。他们所不同的是选择了不同的道路,而不同的道路又决定了他们不同的命运。

二,选择进大厂,更容易拓展自己的视野

眼界,决定了一个人的格局,一个人的格局又决定了他未来的发展方向,决定了他未来的命运。

我们从来不应当否认努力的重要性,不去努力我们就难以取得回报。但是,有时候拓展视野比一味的埋头苦干更加有用。

如果你身在小企业,你的信息和资源就会大大的受到束缚,你所能接触到的,所能感触到的,更多的时候只是在你眼前,这些都跟在大企业的人比不了。

不要过分的相信小企业更加锻炼人这样的话,反而越是大企业越是锻炼人。在大企业,你才能更加强烈的感觉到什么是真正的企业文化,什么是真正的企业精神,什么是真正的企业谋划,什么是真正的企业管理,什么是真正的企业运行。而这些,正是你开阔眼界的关键因素。

三,选择进大厂,更容易获取较高的收入

相对而言,大厂的各项工资福利比较有保障,比如说五险一金,大型企业相对缴纳的比较规范,而一些小微企业可能会有欠缴的情况发生。

而且,你在大企业工作一段时间,如果做的非常好,职位也会得到逐步提升,相对应的工资收入也会得到增长。而你如果是在小企业工作,要面临的风险就比较多了,比如说企业倒闭后的失业风险,比如说企业丧失盈利能力后的工资保障风险,等等。

我朋友老王曾经开了一个小型的工厂,结果运营了不到三年的时间,资金链就断了,企业被迫破产,一些工人的工资最后也没有完全发放到位。

四,选择进大厂,更容易积累深厚的人脉

在职场当中,多个朋友多条路。而在大的企业,相对的高手和精英会比较多,这有利于你积累自己的人脉,为你未来的发展做铺垫。而在小企业,多数人员变动频繁,而且对人员素质要求相对比较低,这些人大多对你未来的职业发展没有助力。

为未来考虑,我们不能没有自己的人脉和帮手。

五,选择进大厂,更容易得到外界的认可

如果单纯从外界评价来看的话,你的朋友、父母和亲戚,都会更加认可大的企业。

虽然有些人对别人的看法毫不在乎,但是我们每个人都生活在社会当中,都是社会的一员,别人的看法反过来又会影响到我们未来的发展。

比如每个人都会面临的择偶问题,如果你是在大的企业工作,相比于在一些小企业工作而言,在择偶时就会更有优势。这在一些传统文化比较重的地区更加明显。

总结:不管是出于能力、眼界等未来发展考虑,还是出于收入、人脉等现实需要考虑,亦或者是为了提升别人眼中自己的形象,都建议选择进大厂而不是小厂。

希望我的回答可以帮助到您,更多问题欢迎关注我进行咨询。


职场报道


那从我身边在大公司小公司不同岗位的朋友感悟分析

1⃣️规模化大厂生产线上岗位(譬如类似富士康生产线)

我们就是标准化流程化体系化上的一个螺丝钉,一切模式化、机械化,

[左上]第一种情况与结局:

如果我们是一个没有野心没有一定文化水平的伙伴,我们吃的就是体力饭,不会有质变,也学不到什么一技之长

[左上]第二种情况与结局:

我们没学历但有点学习力,又善于交流沟通,那在这里大厂一线生产部门,是金子肯定发光,做个班组长以及后面的发展也还可以,但你要进修

[左上]第三种情况与结局:

我们有学历也有学习力和一定沟通表达力,我们就是丑小鸭变白天鹅的案例,但需要耐力,耐力还是耐力

2⃣️规模化大厂二线部门

如果文化水平不高,譬如高中大专等,还是放弃吧,因为可替代性太大了,一是人可替代性很大,二是你所从事的岗位能力素质模型要求不高,最起码显性价值不高……没有伤自尊的意思。就算你干几年,一个刚毕业大学生随时可以替代我们

如果有文凭有能力,一句话:熬熬熬再➕如饥似渴的学习公司的这些专业管理体系与各类系统工具:业务管理 流程管理 人才管理………

我们有两个结局:

[ok]第一:多年的媳妇熬成婆,登顶管理队伍

[ok]第二:学到大集体的这些运营管理精华,为自己踏上跳槽之路买单。(其实这就是为啥社会有个现象:小公司老板热衷高薪聘请大公司人员)

但不管哪一个,都是不错的结局[加油]

3⃣️是中等规模的所谓大厂的生产线岗位

有一定的管理体系和一定标准化,部门健全,设施到位

[屎]一、如果我们是一般文化水平的一线工人,好处就是福利保障还可以,混得好可以做个班组长,其他就不好预判了

[屎]二、如果我们有一定头脑,文化水平,悟性还不错,因为毕竟不是规模化,分工还没有精细化,我们可以两三年熟知并坐上管理岗位的,有一天离开,如果你愿意,你完全可以创业

4⃣️是中等规模的所谓大厂的二线岗位

[屎]一、如果文化水平不高,价值意义也是不大,因为你拿不走什么东西,同时你的能力决定你的工作内容价值不大

[屎]二、如果有一定文化水平及文凭,这类公司很喜欢这样的,可以对外处理外联,对内做一些专业上的管理,就算不懂,学习接受力还是很快的。

如果你是此情况,恭喜你,你会很快进入公司管理队伍并被重用。

5⃣️小厂或者就几十人的厂

长期发展就不要想了

[比心]一,工资可能高一点,但不稳定,随时工厂会关门,福利待遇保障不了,一句话,意外会比较多

[比心]二,如果是生产线岗位,就是个一般工人,如果是二线部门,就是个打杂的

总结:不论是一线二线岗位,建议去部门健全(有一线二线部门),股份制或有限公司,是一般纳税人,有社保缴纳的机构上班是最好的。

因为

一:如果你想学习,这里相对专业相对健全相对完善

二:如果你想发展,这里空间还不错



屏读茶舍


很高兴回答这个问题。我之前既进过一万多人的大厂,也进过不到三百人的小厂。根据我的切身体会,说说我的一些看法:
一,大厂。
优点是:相当稳定,制度健全。
缺点是:不自由,太累,涨工资或是晋升太难,(因为制度越健全,限制越多)我之前那个厂对员工吃饭,走路都有要求,动不动就是违法了罚款。年终奖职员才只有一百块钱,最多五百。


二,小厂。
优点:自由.管理制度没有大厂的健全,(我厂)只要本职工作做好就行,老板根据效益随时加餐,发奖金,普工最低年终奖也是一个月工资,最多的时候,职员主任级的能拿八倍年终奖。
总的来说,还是要看厂,我进的这两个都是台企。人有别老板也会有所不同。这也是我工作过的一个切身体会。希望对你有所帮助。谢谢!

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秋香3345


小厂和大厂各有千秋,我来综合为你分析一下:\r

小厂优点:\r

1.有人情味,由于是小公司,往往人员不好招,所以老板一般会对员工比较好,生活和工作上都能照顾到员工;\r

2.不需要硬性学历,只要你有真本事,都能在重要岗位中进行工作,成为公司的骨感;\r

3.文字性报告工作不多,小厂都是以干实事为主,很少去玩文字性的游戏,这样一来,工作会简单些;\r

4.小厂办事流程简单,小厂没有复杂的办事流程,办起事来简单一些,没有那么多条条框框和审核;\r

小厂缺点:\r

1.五险一金不会多,一般小厂不交或者按照最低标准缴纳五金,这实际上也是收入的一部分变少;\r

2.培训机会少,小厂一般是自己摸索,很少舍得花钱去请培训机构来进行培训,会影响你的个人提升;\r

3.客户层次不高,小厂的客户一般也不是高端客户,而高端客户往往会反过来帮助供应商提升,这也会导致能力提升慢;\r

那大厂的情况基本上就是和小厂相反了。\r

总结,如果你是高学历的建议去大厂,如果学历低可以去小厂发展的说不定反而会更快的闯出一片你自己的天地。






阿文读书


进小厂好还是进大厂好些,很高兴能回答这个问题我的会答是:
在外面工作也很长时间了,这段时间我也进过很多大厂和小厂,我觉得两者都有各自的好处,这方面要根据自身的实际情况来选择。
1、进大厂的福利待遇比较好,厂里会按照劳动法,按时发放工资到银行卡上,还有很多奖项,例如:全勤奖、工龄奖、饭补等很多奖;员工生日有生日礼物,还举办了生日会,厂里会免费让员工去旅游和聚餐。工作环境很休息环境会比较好,宿舍二十四小时有热水,厂里有篮球场、健身房、卡拉OK厅、图书房等很多娱乐休闲设施;大厂里的同事多,可以交到更多的朋友。


2、进小厂的要求没有大厂那么严格,规矩也没有那么多,会比较容易进去工作,只是进行简单的面试,让你写一份简单的求职简历,了解一下个人的基本信息,学历和年龄方面都是放得非常宽,只要应聘时还缺人都可以进去。有的小厂甚至都不用体检就可以进去工作了,也不会有太多的考试,简单地介绍一下厂里面的基本情况,进行一下安全教育和厂里生产的产品介绍,简单学习岗位的工作内容;上下班不用开会,平时迟到一两分钟也没有关系,上班没人管那么多,把自己手里的任务完成了,基本上就等着下班了,工作会比较自由。

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邕乡小黄


大厂的待遇福利和发展更有优势,进入大厂后转工会有优势,但工作会比较辛苦,管理也很严格,有点不近人情。

职位晋升明确,没有人脉就得一步步爬,公开透明的。

有的人在大厂里熬个十年八年,组长主管还是能当的,除非你运气不好,或者能力不足。

而且大厂对企业的制度执行得很正规,不容许一丝懈怠。但很多都是浑水摸鱼,累不累要看你的岗位和心态。



小厂规矩少,管理比较有人情味

小厂规矩少,但十八道工序没人你就上。

在小厂里待遇会差点(当然有些小厂还是很不错的),发展势头也不会太好,但如果有能力,往上爬会比在大厂里要容易,而且小厂的制度没有那么严格,相对会轻松点,管理也比较有人情味。

大厂管理严,小厂自由。

大厂的制度很健全,基本上都比较完善。福利待遇可能会好些,但是要升职会比较难。管理方面肯定会比较严格,略显压抑。

小厂管理就松懈很多,没那么压抑。这个考虑的方面会很多,大厂有大厂的好处,小厂有小厂的好处,如果有能力的话我个人认为大厂会好一点。

小厂在发展中,制度不太完善,福利可能会差些,但是升值空间大,看你是求稳定还是求发展。

稳定的话,大厂比较好;发展就是小厂了。

大厂管理严,小厂自由。
小厂没那么严谨,一切主要看老板人品好不好,人品不好的你跟他谈福利他就一句话塞过去,不做拉倒,大把人做。


做生产员工当然大厂好一点,时间固定的多,制度规范,分工仔细,福利也会好很多,如果是做职员的话,我会选择小厂因为较自由,发展空间大。

不过要是刚工作的,最好去大厂,因为你可以学到很多东西,你的工作习惯和工作态度都会得到很好地培养,以后在找工作也会有优势。

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缝纫哥


个人认为,进厂主要看待遇,小厂的待遇可能不会那么好,但是比较人性化,在小厂里,只要你的表现足够好,会有较大的提升空间,但是可能待遇也不会有太大的提升,相对于同一个厂的,你的待遇会相对于好点。不会有大厂的规规正正,所以小厂更灵活,待遇相对于大厂会差点。

大厂的话,规矩多,套路也多,扣的东西也多,有的大厂是假大厂,说不定还没小厂的钱多,所以一定要多了解清楚,真正好的大厂,从进厂到入职都是很严格的,因为它的实力是有的,所以只要你找到比较好的大厂,进就可以了,严一点也没事,钱给够,什么也不是问题,是吧?

最后,不管是进哪一种厂,只要你用心做,不断的提升自己的能力和技能,做到最好,绝对能得到赏识的,是金子总会发光的!



冒险张


2020-3-12
1,看你的职位及你个人的工作安排。

2,做工人的话,百分百的选大厂,因为相对小厂,大厂各方面的福利肯定比小厂好,而且在安全等方面也肯定是小厂比不上的。



3,如果做领导,进大厂可能会将你湮没在人群中,因为大厂一般是不会缺少人才的,除非你做出非常凸出的成绩,不然你想出人头地是非常难的。

4,但对于你今后的职业发展可能会比小厂大,打个比方:你去另一家公司应聘,你的履历上写着曾在微软就任某部门经理肯定比写着你曾在某家不知名私企就任经理要强的多。

5,大厂相对稳定一些,货源充足!规矩多,辞职不批之类的,小厂有时候会没活做,不过比较自由,迟到几分钟无所谓。

6,在大厂上班,因为人多,人际关系会复杂些,所以你的工作重心可能就是要学会为人处事,学会处理好与同事与领导甚至是员工的关系,可以锻炼你的情商,拓展人脉,以后跳槽也有基础。

7,大厂相对福利较好,比如过节津贴,休假,加班费之类的都是按照国家标准,工资也不会拖欠。但是大厂管理方面肯定会比较严格,略显压抑。

8,小厂则没那么严谨,一切主要看老板人品好不好,人品不好的你跟他谈福利他就一句话塞过去,不做拉倒,大把人做。但是小厂管理就松懈很多,没那么压

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蚌埠大杰


大厂有大厂的好,小厂有小厂的好,各有千秋。

大厂具有严格的管理制度,比较规范,福利各方面都是比较好,工作也比较专一。

小厂管理相对宽松,自由很多,工资福利少一点,做的工作比较多,接触面广,学的东西比较多。

大厂压力大,对品质产量有严格的要求,基本上把人当机器使。

小厂也很辛苦,不过工作相对容易好做,挨骂的机会较少。

在大厂工作,只要认真干活,刻苦努力,作出业绩,升职加薪,还是有前途。

在小厂工作,只要肯学肯干,增长本领,独挡一面,夯实基础,今后就业或自己当老板不成问题。

是进大厂还是小厂,自己决定。

人各有志,祝君好运!


林挽清


个人不看好进大厂。到厂里面。管理比较严格就不说了,然后的事比较多,怎么说呢?应该就是说关系比较鱼目混杂。小厂里面他那个员工不好招不,然后一般来说老板对手下的人都还可以。看你自己的性格,如果你是比较那种圆滑的人的话,还是进大厂比较好,因为你那个上升空间比较大。如果你比较老实踏实肯干的话,我还是建议进小厂。


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