reedaijin
作为一个财经工作者，我自己有不少亲戚朋友在银行工作，总体感是很辛酸，原来还可以，现在的日子越来越不好过了。
因为存贷款任务、中间业务考核任务等非常威头，完成不好就拿不到工作，我的侄女在一家农商行工作，由于该行总体经营状况差，现在每月有薪水只有2000多元，基本生活都有点困难，根本谈不上养家了，自己又有两个小孩，经济上感到压力山大。
同时，一年四季也没有假期，越是假期越加繁忙，不少人总是在一线岗位上，都是轮流值得，没有正规的公众假日。
此外，现在为完成任务四处找关系，求人，有时感到心力交瘁。总觉得现在的银行工作也不是人干的。
开伟观察
从我个人的感觉来说，银行工作是很辛苦，但是，总有比银行更辛苦的工作。
我做过前台柜员，做过会计出纳员，事后监督员，后来到机关做管理，带团队，说到银行工作的辛苦，也能列出不少情形。
前台柜员上班时间提前，下班时间滞后，节假日都是串休，白天上班时间不能拿手机，加班加点的时候也多。这是身体上的累，还有心灵上的。不能前后左右说话唠嗑，对客户态度要好，万一惹着了哪位客户，不管多有理，也得咽回去，前几天听说一个一米八多的大小伙子，曾经因为跟客户的纠纷，哭过鼻子，那种无奈，相信凡是柜员都有吧。
还有那种心理上的压力，各种指标的考核，一人在银行，全家跟着忙。银行产品多，任务也五花八门，凡是新产品，都要每人分一点儿。压力可想而知。如果工资再少一点儿，就更感觉心理不平衡了。很多银行员工，尤其是年轻员工，抗不了这种心理上的压力，干不了多长时间就辞职了。
银行工作虽然辛苦，可是坚守下来的还是大多数。一是因为他们热爱和珍惜这一份工作。二是银行的辛苦只是相对的，和其它行业来说，更苦的有得是。我就会钻研银行业务，会开发新产品，如果让我当农民去种地，这活我干不了；让我去做保姆，炒菜不好吃，收拾卫生不在行，估计没有人想雇我；让我去当导游，我口才又不行。想来想去，也只有眼前的工作适合我，所以从来不敢抱怨，唯有努力前行。
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回答这个问题首先银行的工作人员分几类，大家才能有个衡量是否辛苦。
1.客服：客服的工作基本上是3班倒，因为这样才能保证客户有问题咨询时能保证24在线，客服里面又细分普通坐席代表（接普通卡类、企业类问题咨询以及投诉建议等等）、外呼坐席代表（偏营销类主要是客户回访、产品介绍、温馨提醒等等）、录音质检（质检问题录音、模范录音等等）、组长（基层管理者、上传下效、班度调配）、等等吧，每个银行对客服岗位工作人员的称谓不一样，但工作内容基本是通的。
2、基层网点、支行：一般是由柜员（基本上早8点至晚7点左右都在、接款车,白天办业务，下班盘帐）（一些银行称柜员为厅堂经理因为不仅仅办业务还要营销）、大堂经理（大堂日常服务，忙时比较忙，闲时比较闲，一般能正常下班）、信贷（个人、公司；信贷业务是核心业务是有营销任务的，存款和贷款任务，有责任心的客户经理一般不是在思考业务发展就是在办业务）客户经理、理财经理（客户理财，上下班基本比柜台好一点但是也有任务，发现业务和维护客户方面比较费心），部门经理（和客户经理一样，只不过是是高级一点的客户经理）、副行长、行长，管理者没有日常那么多琐事，但一般都在想大事，每个银行考核机制不同，管理者的生活愉悦度也不同。
3、分行部门：基本包含审查、财务、人力、科技、运营等等部门，非业务类对接部门基本能保证正常上下班，业务类部门就稍微忙一点啦。但是日子比基层网点轻松多了。
4、总行部门：一般都是顶层设计部门，哪些业务能做哪些业务不能做等等比较多，战略客户、交易银行、零售金融、公司金融、运营、科技、网络、等等这些部门会比较忙一点。
总结：银行基本上是牵涉到业务部门的和承担新产品研发部门、机要人员等等会比较忙，其它的都还好一点，要看自己怎样选择。
真心话不冒险
很苦！没完没了的业绩压力、培训、考核，虽然银行人很少提996、007，但是更原始的说法“5+2”、“白+黑”说的就是“银行狗”！
2003-2013是中国银行业的黄金十年，这十年期间薪酬水平大涨，确实让很多人羡慕银行的工作。但是从2014年开始，各种风险开始暴露，再加上互联网金融的冲击，银行业的业绩压力暴增，薪酬骤降，工作更多了，考核更难了，工资却更少了！所以2014-2016年银行员工都在排队辞职！一点也不夸张！基本上有本事走的都走了，没走的都是没找到下家暂且混着。但凡是经历过从顶峰时期跌下来的人，对银行都无法再爱了。
再加上现在智能自助设备越来越多，能用机器完成的事情都不需要员工了，银行网点都在撤减，所以没啥本事混日子的人也慢慢被淘汰，留下来的人才也都是一个人当十个人来用，你说苦不苦！
别以为做到领导级别就能有好日子，领导责任挂钩方方面面，领导每天都是顶雷过日子，生怕底下的员工一不小心出个什么事件，也怕外人突然来个什么案件，反正各种大大小小的事领导都要担责任，现在的领导比以前难做多了，心里压力大到爆！领导加班更是家常便饭，以前我们一个行领导班子5个人，没有哪个行长是可以晚上十点之前离开办公室的，如果不在办公室，那就是在酒桌上。
现在对金融从业人员出境管理也很严格，说走就走的出国游不存在的！某些级别的领导，离开本地都不行，就连离开本地也要提前申请报备，真是一点自由也没有！
然而，所有的苦逼还得不到应有的回报！！！这才是最最最苦逼的！！！
读毒独310
在银行工作其实和其它工作也差不大多，有每天喝茶看报的，也有忙成狗一天工作十几个小时的，因岗位、位置而异。
以基层网点为例，银行的大部分零售业务都要下沉到网点实现，比如理财、黄金、基金、保险、信用卡等产品的销售都离不开网点，网点也是这些业务的主要贡献者，所以在网点工作的员工大部分比较辛苦。同一个人往往身具多项任务，比如柜员除了要完成业务操作外还要营销产品，多项指标加身，一旦完成不了就要扣钱、检讨等。客户经理和行长更不用说了。一层压一层，几乎没有轻松的。
而公司部、国际部和投行部这些部门更不用说了，要么在营销的路上，要么在处理文件的路上。轻松远远谈不上，毕竟银行竞争越来越激烈，不拼命根本存活不下来。和客户喝酒更是常事了，一杯酒一份存款，一杯酒一个项目，酒文化在中国还是大行其道的，至于身体健康，先搁置一边吧。
当然银行也不是没有轻松的岗位，很多部门在干事的往往只是少数几个人，部门越大越是如此。一些官老爷、官太太们是不怎么干事的，只在关键的时候游说对应的关系为银行扫清障碍就可以了，这在中国很重要，所以不少银行都供着这些“关系户”，关系户的作用还是挺大的，没有他们很多业务根本无法开展。从这点来说，其对银行的贡献比干活的大上不少，至于公不公平，读者自行评判去。
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成年人的世界，成年人的工作哪有不辛苦的。
银行是企业，一切以利润为导向，一切以业绩为基础，做业绩赚利润哪有不辛苦的。
银行的经营就是经营风险，经营风险哪有不辛苦的。
无时无刻的监控，随时随地的突击检查。
全家人的银行账户都被监控，办公室所有物品丢在检查范围内，大数据实时筛选你的所有情况。
国内银行是企业更是金融稳定的压舱石，听党指挥，要讲业绩也要讲政治，安能不谨慎。
银行的收入是高于社会平均收入的，拿钱办事，拿更多的钱自然要办更多的事。
不过回头想想，也就那样吧
小心谨慎，安心做事，扛的住就扛，做不了就不做嘛
郎峰徐迅
作为升斗小民，一直在银行工作，不知道什么工作不辛苦。
在一个知识、信息迭代加速度的时代生活，本生就应该很辛苦吧。
在哪工作不重要，辛不辛苦不重要。每项工作只是提供平台，我们有没有真正理解、了解自己的需求，理解、了解自己所在的平台，我们能不能在这个平台上有付出有收获，这个收获不仅是金钱，也应包括积累的应用、经验的获得、能力的提升。
否则，永远是一个掰玉米的小熊，永远在路上。
琴妈说学琴
世上有两难，求人与贫穷。银行业做的都是求人的事，工资也不高，年轻人入行慎重！
用户106659342286
我觉得银行上班挺幸福的，国企，工资待遇都不错，又有面子
深漂的小哥vlog
只要没干到分行行长副行长以上，或者总行的职位，其他的位置，都苦逼
