萬眾創新,打造未來全新商業版圖


萬眾創新,打造未來全新商業版圖


互聯網將世界一分為二,實體世界和虛擬世界。在虛擬世界之中,智能企業的典型特徵是“將大眾創造出售給大眾”。譬如,你通過微信與朋友聊天,你即是信息的製造者,又是信息的使用者;你使用谷歌搜索,你的每次搜索選擇都促使谷歌更加“聰明”的原因;你使用YouTube,你即是視頻的提供者,又是視頻的收看者;……

如果沒有你(使用者),微信、谷歌、YouTube等企業將毫無競爭力可言。因此,在虛擬世界,消費者替代員工成為創新的主體,成為競爭力之源。這是一種全新的創新方式,使智能企業具有零就業承載、零成本的特徵。

在可預見的未來,你的工作機會將被智能機器[軟件]拿走,這是所有危機之源。固有的“工資-消費-營收-工資”的循環正在被加速顛覆,整個社會的“安全感”隨著智能化的“入侵”正在漸行漸遠,退休金突然失去了著落,駛向無人區的不僅是華為,更是全球經濟和每個人。

危機是創新的老師。

大危機中孕育著大機遇。

智能化給我們關上了一扇門,也悄然幫我們打開了一扇門。

打開這扇大門的鑰匙叫做群體開放式創新。

1、發現BIG 藍海

公眾錢包中有兩種儲值卡,一種是銀行儲值卡;另一種是企業儲值卡,如家樂福購物卡、中石油加油卡、公交充值卡、中國移動充值卡等等。

顯然,我們需要的不是卡本身,而是卡內所對應的儲值。銀行儲值進入支付寶、微信錢包不僅沒有影響我們使用,反而給我們帶來了諸多便利。那麼,企業儲值能否進入一個統一的APP記賬系統[下簡稱雲錢包]之中?

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如果能,中國的未來會輕鬆打開。原因很多,關鍵點有3個:一、中國是世界工廠,企業儲值的抵押物是庫存與產能,我們現在面臨的問題是產能過剩和庫存積壓,按照新方式,我們的劣勢將轉化為全球獨一無二的優勢,中國絕對過剩的產能將可以使中國製造發行任意多的企業儲值。二、企業儲值只是企業在APP系統內設置的數字,無成本。無成本[智能化]勝有成本是未來發展的必然趨勢。三、企業通用儲值無息[不是人民幣],會主動支付[預付],流向市場的每個角落。

那麼,企業儲值到底能否進入一個APP記賬系統呢?這隻取決於我們觀念,而不涉及到成本、法律與政策問題。在PC時代,所有有能力分銷儲值的企業都在分銷儲值,這是我們身邊一種隨處可見的分銷方式。雲錢包只是將這種常見的分銷方式集合到一個系統之內,直接實現產能向流動資產的轉化。

2、2IN1,至簡智能


創新的四步曲:看不見,看不懂,看不起,來不及[馬雲語]。

天貓是起點還是終點?顯然,只是起點。否則,BAT也不會憂心忡忡搶修護城河。未來,電商是什麼樣的?

答案是相對明確的,企業拋棄複雜的全面信息呈現[天貓和京東模式],拋棄對大數據的執著。只儲“價格X庫存數量=希望分銷金額=儲值[見下圖]”。這種全新分銷方式的好處:所有數字庫存高度標準化,都是無差別的數字。基於無差別的數字,只要分銷企業簽署自由兌換協議,企業所儲的數字就會直接升級為非人民幣現金流。.....

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宏觀模型:中國500強企業2015年營收59.5萬億,2016年這些企業至少依然希望分銷59.5萬億。按照上年營收標準500強企業向雲錢包內儲值,雲錢包內會生成59.5萬億企業通用儲值。這些儲值被所有500強企業所承認,即能滿足消費者一站式購物需求,又能夠滿足企業一站式購物的需求,基本上與人民幣無差別。通俗的說:數字貨物在一個統一系統[虛擬庫房]內,並且可以自由兌換,就是貨幣。

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隨之而來的問題是59.5萬億企業通用儲值如何分銷?

按照傳統思維依然會很難,但按照創新思維,分銷依然可以遵循至簡智能的原則。分銷分為以下5種方式:

一、授信員工,員工用企業通用儲值支付,以工資還款,借100還98.

二、授信500強企業上下游企業,這些企業授信員工,同樣以工資還款。

三、授信政府,政府以企業通用儲值支付,抵扣稅收。從歷史角度看,用商品納稅的時間遠遠長於用貨幣的納稅時間。政府要的是實際支付能力,而不是貨幣本身。

四、與股市數據對接,用企業通用儲值給500強企業的持股人分紅與授信。

五、通過全網和全渠道分銷通用企業儲值,從每個消費者身上獲得5K預付款。通用支付的企業儲值可以讓消費者即不犧牲支付能力,又能獲得通用折扣。

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前2種方式可以覆蓋2億員工,直接滲透2億家庭,等於美國人口的兩倍。

第3種方式可以使政府有充足的資金去實施社會福利。

第4種方式可以讓中國股市重複上升的通道,股票持續上漲,使所有股民及上市公司獲益.....

在這個模型之中,500強企業只需簽署500份合同就可以換取59.5萬億流動資產,這59.5萬億流動資產是否是500強企業所急需的?答案無疑是肯定的。但你去找任何1家500強企業談儲值合作會順利嗎?答案無疑又是困難重重的。因為他人是自己思考的座標,儘管這件事情對500強企業有利而無害,儘管500強企業急需現金流以修正資產負債表,但觀望的心態依然會佔據上風[NO FIRET],這就是傳統價值觀[天下第二.....]的力量。

如何打破“天下第二”的魔咒呢?方法並不複雜,將每家的1名市場部負責人拉入雲錢包儲值籌備微信群,只要將人找齊,就可以繞開“天下第二”的邏輯陷阱。500家企業聯絡人都在一個微信群內,同步達成意味著所有家做的都是最後一家。


3、全民接力,萬眾創新,尋找500強

如果500強企業可以按照上年營收儲值,則具有信譽的上市公司、在華跨國公司、規模以上企業、教育機構、醫療機構全部可以按照上年營收儲值。如果具有信譽的企業、機構按照上年營收儲值,那麼,沒有信譽的就變成了有信譽。提前獲得1年營收將變為所有中國人的普遍權利。

細分收益

A、具有信譽的企業員工,獲得幾十萬級別的授信。

B、股民,分紅激增,股票上漲的閥門被打開。

C、創業者,你的項目會輕鬆獲得充盈的預付款。

D、全民,政府可以獲得充足稅收,推動社會福利的改善。

己所欲,施於人。

如何影響500強企業?

全民轉發,引爆朋友圈。

500強的所有員工都在朋友圈之中。


關於雲錢包

APP記賬與支付成本為零,意味著我們可以儲任意多的儲值。

任意多意味著,企業、銀行、政府、創新者的訴求都可以獲得滿足。


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