近期，看到有网友说他在企业工作了30多年了，但是退休金却很少，和公务员事业编相比，每个月拿到手的都不到人家的一半。他因此有些苦恼，不知道大家有没有和他相似的情况，今天我们来聊一聊。
我们经常听到人们说工作时间越长，退休金越高，但其实不止是看工龄，还和养老金指数有关系。二线城市来说，一般来说缴费指数差不多在0.6左右，一个月差不多能领3000元左右，而三四线城市就有可能只有2000元左右。虽然指数可能只差一点，但实际养老金会差近千元，主要原因有这几个方面：
首先，计算方式不同
事业单位主要是根据工龄进行计算，10年工龄是按薪资的60%计算，10年到20年是按薪资的70%计算，30年到35年是按薪资的85%计算，35年工龄以上的按薪资的90%计算。但是企业退休金则是完全按照养老保险制度改革后养老金的领取标准，与养老金缴纳的年限和指数脱不了关系。
目前，养老金已经并轨，所以以后事业编和企业的养老金应该不会有太大的差距。
其次，养老金缴纳数额不同
一般事业单位的缴费基数从低到高一般保持在100%-200%之内，而企业的缴费基数差不多就是最低档次的60%，所以这也是养老金差距大的原因之一。
还有就是事业单位每年都会给职工缴纳一定额度的年金，这笔年金在退休后一起与退休金结算发放。但企业是不会给员工缴纳年金的，所以也造成了养老金差距大！
你有什么看法呢？
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