愛出風頭，在我的印象中，一直是個貶義詞。
我們一直接受的教育引導是這樣的：埋頭做好自己的事，別愛出風頭；謙虛使人進步，驕傲使人落後；槍打出頭鳥，木秀於林，風必摧之......
然後，愛出風頭的人，大部分成了風雲人物；沉默不張揚的人，成了芸芸眾生。
不舉實例，大家想一想，是不是這樣？
可是，即使這樣，我依然會從內心牴觸“愛出風頭”，畢竟接受的觀念，已根深蒂固。
直到陸續幾件事的發生，給了我潛移默化的影響，讓我重新來看待“愛出風頭”。
第一件事，2018年我去新疆工作3個月，回來以後在支部、部門、整個單位副處級以上領導會議上進行心得分享，在單位成立20週年榮譽儀式（類似於一臺晚會）上講述分享，聽眾是越來越多。
當時的我，覺得這就是個出風頭的事，第一反應就是牴觸。可是，身在體制內，我們最基礎的素質就是執行意識，不違法不違規，必須執行。於是，硬著頭皮上，認真準備、練習彩排，完成組織交給的任務。
回過頭來再看，挺好的經歷，相當於把新疆工作劃一個圓滿的句號，實踐、感悟、分享，將邊關精神傳遞給更多人。
第二件事，有位良師益友送我一句話：順其自然，積極作為。
我和他探討，積極作為，不就等同於某種程度上的“出風頭”嗎？這不好吧？
他說，沒什麼不好。每個人的精力有限，不可能會時時想著去挖掘你，但可以在你展示的時候，關注到你。
同樣的話，你信服的人說出來，份量就是不一樣，那天開始，我一直以來持有的觀念，開始鬆動。
第三件事，疫情期間，我報了一門線上課。
直播課上，同學們舉手提問、積極回答，微信班級群、小組群裡，主動分享、拋出疑問、認真解答、筆記覆盤，還有每日一問、金句分享、技能分享、專項分享等。同學們各種“出風頭”，讓我大開眼界，當然她們稱之為積極主動。
他們說，積極主動，你才能袒露你的不足，曝光了不足，才有可能填補不足，有所改進。積極主動，才有可能創造機會，甚至是老師一對一coach的機會，這比中彩票還值錢。積極主動，才有可能和你欣賞的優秀學員產生鏈接，近距離了解和學習。
原來我在糾結的事，別人已經在理所當然的做了，這就是差距。試著突破自己，做了幾件以前不會做的事，收到同學們的正面反饋，感覺不錯。
出風頭，如果大家和我一樣，不喜歡這個字眼，其實我們改為“個人展示”、“積極主動”、“主動作為”，也是可以的。
簡而言之，出風頭的好處如下：
一是增加個人辨識度。這是一個個體崛起的時代，每個人都是自己的品牌，而品牌內涵，要靠自己去贏來，而不是躺著等別人看到賦予你。
二是創造更多的機會。與他人產生更多的鏈接，有更多的合作機會。
三是更好的認識和提高自己。有的人躲著風頭，無非是不想別人熱議或評議。其實熱議評論，也沒什麼不好，學會鑑別著聽。有則改之，無則加勉。某種程度上還鍛鍊了抗壓能力。
說完了why，再來列一列how。
第一，注重積累，瓶子裡沒水，想出風頭也出不了，所以，要有真本事，無論是專才還是通才，首先得有才。積累的模式大致是思考-行動-堅持。
第二，本著鍛鍊自己的初衷，勇於嘗試。不要被一些固有觀念圈住，總想著我應該做什麼，我能做什麼，去嘗試思考我想做什麼，按照心的指引，做點喜歡的事。機會來了要抓住，沒有機會去主動鏈接，創造機會。
第三，利他思維，成就他人。這其實關於“出風頭”的一個度的把握，你的風頭建立在“曬”、“炫耀”的基礎上，必然引起他人的反感，但是本著幫助他人，給他人帶來啟發的目的，則效果就會完全不一樣。成就他人，最後，必然也是成就自己。
希望我們，都愛出風頭，能出風頭，會出風頭。
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