工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调力都将在这样一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。 ————约翰·洛克菲勒
我个人认为工作的自我管理分为两个部分：一.职业规划；二.规避或矫正工作中的不良习惯。
年轻的时候，我们很少会想我想往哪个方面发展?（这取决于自己的兴趣、价值、理想和动机等）。我适合往哪个方面发展?（这取决于自己的性格、特长、技能、经历等）。又或者是想到了，却往往由于社会环境、经济环境和组织环境而最终搁浅了。最后可能只能问自己，我可以向哪个方向发展。如果你找到了一个自己感兴趣同时又喜欢的工作，那么无疑你是世界上最幸福的人。
关于第二点实际上它的前提取决于职业道德。
前段时间看过一个段子：以前很羡慕猪的生活，现在却希望赶紧上班工作。疫情之后，很多人才明白：不是工作需要我们，是我们离不开工作。
未完 待续
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