请叫我女王R

很高兴回答这个问题。要回答这个问题，我认为要想清楚两个关系：一是工作和生活的关系，二是“我”和“我的生命”的关系。

其实不仅是文职工作，任何工作都有其琐碎和恼人的一面。我曾经在银行柜台工作，曾经一天之内双手清点总计8000多元的发霉残币，过敏引发的皮肤红肿还在其次，最崩溃的是在付出了一天的劳动之后，坐在柜台外的老奶奶拉着孙子的手喃喃地说“好好学习，要不就得跟叔叔一样……”

让一个职场人感到倦怠的很多时候并不是薪酬和工作内容，因缺乏认可导致自己的价值难以实现是生无可恋的根本原因。

加缪在他的哲学随笔《西西弗斯的神话》描述了这样一个故事：西西弗斯由于触怒了众神被惩罚日复一日推动巨石到达山顶，巨石注定在山顶滑落，西西弗斯余生在山顶和山脚之间重复着毫无意义的苦役。

加缪认为西西弗斯是无可争议的英雄，他的勇敢体现在重复繁重而无结果无意义的反抗，哪怕反抗的结果在表面上是毫无果效的。所谓自由并不在于改变了生存的境遇，而在于拥有改变的权利，这选择本身的自由是谁也无法剥夺的。

工作和生活就像两条并行不悖的航线，你在八小时之内可以是一个受尽剩余价值压榨的写字楼文员，但是完全不影响你在下班后成为夜店DJ或者田园李子柒。“我”在选择了“我的生命”该如何度过以后，“我”才成为了“我”。

你的选择就是你对工作的反抗。

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我也是从毕业以后一直从事类似的工作，带点销售，时间长了有一种一辈子能望到头的感觉，波澜不惊，没有什么大发展，也不会大起大落，如果不想这样的话，可以换工作，或者利用空闲时间干点副业，学点新东西，会感觉有点希望，有点新鲜感。

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其实，许多工作做久了有的人就感觉无聊厌倦。所以，有条件有机会就换工种，否则就改变心情继续做文职。

文职工作广义上讲有很多种类，包括秘书、文员、人资、助理、财会、教师、记者、档案管理等。其中财会、教师、记者的专业性较强，需要专门的职业证书，所以没有包含在某些狭义的文职类工作中。

文职工作与人打交道的时候较多，文案较多，与各部门的交道较多，这些都较琐碎繁杂，久而久之，就觉得无聊厌倦。

文职人员分工较细的部门，可以申请在部门内部轮岗，如文员与人资之间，人资与档案管理之间、人资与财会之间等等岗位之间轮岗，新的分工岗位会激发新的热情。

如果是小单位，身兼文职多岗，那么有条件的话可与其他部门轮岗。不能轮岗时，就改变一下思想，重新认识本职工作的优点。从与人与部门交往合作中，从文案的撰写中，从人资、档案等分类中做好做细，工作就变得生动了，自己的热情就上升了。

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这个问题应该这么问，不做日复一日年复一年的文职工作，你想干什么？

这个问题可以分5个层次来分析（不感兴趣可以直接跳到建议部分，只是给你提供分析思路）：

1.基本需求：工作的目的是为了获取收入，保证最基本的物质生活条件，即有饭吃、有地方睡觉等等；在这个层面上看，你已经满足了；

2.安全需求：从工作内容看，日复一日年复一年的工作，其实你现在算是有稳定的工作，目前是保障了物质生活的安全，但从长远看，你希望追求更多，所以才会提出这个问题；

3.情感归属：我们的工作之外，其实还有生活，如果不想要机械的重复工作，可以从生活中找一些乐趣，比如与家人朋友做游戏、游玩，与同事聚会，与闺蜜/基友谈心等，这样可以转移你机械的无聊的工作；

4.存在感与尊重：现在很多人发朋友圈、发视频、八卦……其实都是为了找存在感和获得对方的尊重，我相信你不想重复工作的另一个原因，可能是希望得到其他人对你存在的注意和尊重，毕竟谁都希望这样；

5.实现自我：到了这个层面，我想这才是你想要的，我不主张打发时间混日子，人都是活一辈子，为什么不能获得精彩一些呢，为什么要沉浸在别人给的机械环境中？所以需要有梦想，而且要去为实现梦想而努力。

说了一堆，建议如下：

1.从工作出发，你不想日复一日的机械工作，先考虑你会什么，可以叫你的专业，你的技能或者你能特殊能力都可以，从这个领域出发，拓宽你在这个领域的深度、宽度和广度，你做文职，拿PPT举例，你的PPT能做到什么程度，简单应用，制作动画，制作视频，编写VB代码，做成大片，这就是不同的深度；除了PPT，你的word和excel如何，是不是也能灵活的使用操作，并且与PPT深入结合，这叫宽度；既然是文职，是不是也会用PS、AI、视频编辑软件、数据库软件、甚至编写软件代码？这个说的有点大，根据你实际工作需要学习，这叫广度；

2.从职业发展出发，你现在有没有职称，没有的话是不是要去考，因为考了更容易得到晋升、涨工资甚至赚外快，而职称也是结合你的专业去和未来发展考虑，你未来想做什么，比如会计师，那就往注会考虑，比如金融，可以考虑经济师和金融外语等，技不压身，同时又能给自己贴金，还能实现自己想要的物质和精神生活；

3.从兴趣出发，或者没有兴趣可以培养一个兴趣，兴趣是什么，是你能够坚持下去，并为之付出持续努力的事情，是发自内心的事情，这个一开始不容易发现，需要去尝试，比如健身、烹饪、写作、养花等，甚至吃饭睡觉都可以做成兴趣，而兴趣更重要的一点，持续坚持1-2年，并为让它变得更好，会付出持续不断的努力，这才叫兴趣，也叫长处，而且是你与其他人不同的明显标识。

当然还有更多的分析角度，建议你从自身的需求出发，做你想做的，才能实现你想实现的！

不忘初心从一而终

有三个解决方案供你选择，看你选哪个咯。

1.换工作。

如果你厌倦了这个工作，并想挑战自己的话，可以选择改行。如果你已失去了挑战自我的勇气，或者工资待遇不错的话，建议不要选这条路。

2.搞副业。

现在很多人不满足于主业了，因为工资太死，连养活自己都困难。因此，越来越多的人成为“斜杠”青年。而且，副业做得好，也实现自我价值，说不定就成为主业了。

3.找突破。

什么意思呢？

就是基于现在的岗位，通过学习提升自己，搞创新求突破。不要觉得文职工作体现不了业绩，很多目前工作存在的问题（如流程繁锁、效率较低等）都是可以改善的。如果你能做到创新，自己也有成就感，而领导也会对你刮目相看。

第三条是我最建议的，因为有创新有突破真的令人快乐。

EE笔记流

自娱自乐，发现生活中的美。

沧州杰锅

本职工作做到接近完美，同时提升自身能力，扩宽发展之路，集聚职场人脉。

维持部门文职工作，让每一位同事能舒心舒服，让部门领导放心

利用业余时间，学习本公司的专业知识，向工程师和主管看齐。也可以自考，拿到更高旳学历，学到真正的本领。

文职工作，能接触上至CEO，下至员工，利用人脉关系，做些兼职也可以的。

小九明说道

官方点，谈职业规划，当然那是扯淡，虽然身边有好多管理层员工是从文职类工作做起的。

文职工作就是在我看来锻炼应变能力及事物的处理能力，好的文职工作从业者都能够做好本职工作的同时，善于向身边的优秀同事学习，在与他们的日常接触中，能够汲取到你想要的知识。

当然，重点来了，就是先做人再做事，跟这些朝夕相处的同时处好关系那是首要工作，你想想，你一个文员，人家凭啥教你，凭啥回答你的问题。

所以楼主，多处好同事间的关系，在你想学的时候，不惜赐教的人大有人在，自然也不会多无聊了。

麦穗逗比

工作，就好比一场旅行，沿途虽有美丽的风景，但却总是麻烦不断。而造成这个现象最本质的原因，莫过于一个字——钱！这个世界上，能视金钱为粪土的有几个？付出不一定与回报成正比，但回报一定会要求付出。清闲、钱多，你总归是要放弃一样的。
很喜欢郝云《活着》这首歌。对其中的一句歌词，印象尤为深刻，“其实我也常跟自己说 人要学会知足而常乐 可万事都一笑而过 还有什么意思呢”。正如歌词描述的那样，工作就是那么无奈，不是我们心太大，而是这个社会太残酷。
无聊+没钱赚=轻松
很多人总抱怨一些文职类的工作薪资过低。是，薪资是有些不合理。但如果单从为企业创造利益来说，在老板眼中，这些岗位“只值这个价”。
客服、前台、办公室文员之类的工作，琐碎，但却没有特别挑战的内容。很多人抱怨自己的日子太无聊，日复一日的重复着同样的事情。羡慕者别人拿高薪，可真让他们做销售之类的工作，却没有勇气挑战自己。
高薪+高职位=忙碌
三天两头的当空中飞人，加班更是家常便饭。收入虽高，职位也不错，可忙碌的日子，还是让不少人抱怨。人都是不满足的，得到一般的就想得到更好的。很多人习惯将自己工作的短处，与别人工作的长处做对比，自寻烦恼。

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Twilight曙光

很高兴回答您的问题。

文职应该比较适合女生的工作。特别舒适的工作有的人喜欢，有的人不喜欢。

觉得无聊可以换一个工作环境，或者挑战其他的工作，人往高处走，一定要有长远打算。

不然只能看着同学步步高升，而自己踏步不前，

当然，您享受并觉得快乐才是最重要的。

關鍵字: 职场 文职 工作