剛剛，針對招聘歧視事件，盒馬發表聲明《為我們的低級行為道歉》，聲明中稱盒馬聯繫到了當事人並希望接受道歉，同時也給予當事人公平面試的機會。
盒馬稱自己不可能把地域作為招聘員工的要求，但自身也確實存在管理不到位的情況，並將與力偉公司停止一切合作，啟動對所有合作伙伴的全面梳理排查。同時，盒馬內部也將整改，對盒馬的招聘和勞務用工工作進行全面梳理檢查。
為我們的低級行為道歉
1、今天我們聯繫到了當事人，並真誠的希望當事人能接受我們的道歉：對不起，請您原諒。對於因為此事而受傷害的更多人的感情，我們也在此再說一次：對不起。
2.如果您願意給我們機會，請再給盒馬一次面試的機會。我們保證這是一場公平公正的面試；這次的行為低級而且愚蠢，但我們的致歉必須實實在在，是否能得到大家的諒解，我們期待但不奢望。。
3.我們不可能也確實從未把地域作為招聘員工的要求。但業務高速的發展，盒馬存在管理指導不到位：盒馬在北京的部分用工需求，是通過造成本次事件的當事方力偉公司這樣的第三方勞務合作伙伴來解決的；在與合作伙伴一起工作的過程中，導致合作伙伴的工作人員在招聘過程中私自聲稱“不招北京人”。
4.我們將暫停與力偉公司的一切合作，並立刻啟動所有合作伙伴的全面梳理排查，規範合作方的行為。我們將立即內部整改，對盒馬的招聘和勞務用工工作進行全面梳理檢查。
再次向當事人，向所有被此事傷害的北京人，向盒馬所有的用戶表示道歉！
盒馬鮮生
2018.7.6
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