为什么有些人一失业了,就会感到迷茫,彷徨?

zhen米米


失业代表着你要再就业就需要选择,首先被动失业和主动失业还是两个方面,当失业已经成为现实,我们迷茫的就是该如何选择新的职业,这个新的职业是熟悉的还是陌生的,当然失业还有我们的经济可能暂时的收到影响,人们都是茫然的,所以我们有时会怀疑是不是真的没什么可以做,当失业过后的一些时间内,我们最好的方式是调节心态,再者就是多去面试,给自己一些动力,当然,解决失业最好的的方式是朋友转介绍工作,稳妥有保证,当然如果你有技术那就再议了。



东哥哥侃球


话说是这样的,我就是属于那种每天都要干活心里才踏实的人。一旦没有工作,或者每天没有事情做,就觉得内心空荡荡的。尤其是失业了还没钱的时候。

记得那年孩子刚出生,我刚从上一家公司离职出来,简直沮丧到了极点。因为在上海工作,没有工作就意味着要断粮,急的啊。找了个两个月,终于找到了合适的。当时觉得整个人都不好了,会对自己产生怀疑。怀疑自己是不是什么也干不好。特别迷茫,彷徨。

不过有了这段经历后,我再也不敢随便辞职了。有的时候除非是等公司实在是干不下去了才会有要走的想法,但凡还能干下去,老板还能发公司就坚决不动。所谓敌动我不动,敌不动我更不会动了。好死不如赖活着。

如果是公司赔我几个月的工资,我会不慌不忙地投简历找工作。如果是自己直接裸辞的话,短期内找不到就会觉得迷茫和彷徨。


MR大叔


1、当然会迷茫,没钱进,每天都是花出去的,不迷茫才怪呢;除非你家底好,对物质基础不在乎;

2、自己的理想没有一个可以去发泄,实现的渠道,憋着不难受嘛;完全就处于一种有劲没地方用的状态,人就会变的惶恐不安;

3、如果失业了就迅速找一份工作吧,找不到合适的就找到一个自己感兴趣的产品去做,通过自己的努力当老板吧;人不能闲着,一旦闲着各种负面能量都能找到你,时间越久自己也难受,自己也会变得越来越颓废;

4、另外我自己做的两个单品(关键是我熟悉),主要做线下的市场,以招经销商与区县代理为主的渠道,罗列出来仅供参考;

5、第一个项目是:昊龙行轮胎—百扎不漏,安全免补(防扎、免补、防爆、降噪、节能、延寿)。核心是:投入少—3到5万,入门快,腿勤快,见到钱也快,容易坚定创业信心,市场汽车保有量太大,各位车主对安全的需求是必须的,轮胎是必备的消耗品,产品有亮点,质量过硬,有保障(目前正在找各地方区县代理与经销);

6、第二个项目是:洗菜宝(牛奶水)—用来去除果蔬农药残留的设备(投入低5万左右,家用,零耗材,不改变使用习惯,物理洗,放心吃,可与家电、净水等领域配套),现在大家对食品安全问题的关心,对自我健康意识的提升,对果蔬农药残留问题也很重视,市场潜力很大;

7、希望对你选择项目方面有参考的价值!想了解的也可私信我,相互学习!


拿铁川力


有些人失业会迷茫,有些人却很享受失业后的时光,其实不仅仅是因为心态上的不同,更因为两者所承受的压力不同。



第一:生活的压力

失业了不仅仅是失去一份工作,还意味着失去了收入来源。没有收入来源,生存就成了最大的问题。


对于一些年轻人来说还倒无所谓,凑合得过还是能过去的,大不了赶紧找一份新工作。但是对于一些有家庭、上了年纪的人来说,失业简直就是一种灾难。


单身汉是一人吃饱全家不饿,而有家庭的人一个人吃饱远远不够,背后还有一大家庭等着吃饭。失去经济来源,可不是失业那么简单的事情。





第二:未来不确定感的恐惧


虽然失业了可以休息,但是谁知道要休息到什么时候,才能找到一份新工作呢。这种不确定性的未知感反而最致命。


人通常都喜欢高估自己,认为失业找工作,实在是没啥,大不了再找就是。在这种心态上,刚开始可能没啥,慢慢找便是。


但是时间一久,才发现市场上找工作并没有那么简单。时间拖得越长,反而越焦虑越紧张。


现代很多年轻人喜欢裸辞,裸辞倒是一时挺爽,但是裸辞以后,3个月都找不到工作。那个时候可能不仅仅是焦虑,心里压力倍增都不在话下。而且最重要的是裸辞3个月后的生活压力。




总结


有些人失业会彷徨迷茫,这个有些人可能不是少数人,而是大多数人。少数人才会对失业这件事情很警惕,早早就做好了打算。储备粮食、职业规划,让自己避免这一大灾难,而就算遇上了这波灾难,也不打紧,因为“粮食”的储备足够支撑他们失业。


所以,作为我们大多数人来说,其实要做的是少数人。提前规划、避免失业。


大童小逸y


首先要知道“失业”大多数是那些以工作为唯一收入来源或说唯一谋生渠道的人才会提及的词。对那些拥有多收人渠道的人来说,工作只是一个点缀,可有可无,有则锦上添花,无则不会伤筋动骨。所以,此类人群一旦失业,那就是天塌下来了,能不感到迷茫与彷徨么?看看下面这张图就更加清楚了:

我自己就是一个纯靠工作来谋生之人,已经迈入了中年门槛,即使有工作也不能把自己拽出迷茫、彷徨与恐惧的泥潭。最想的是如何摆脱这种状态,并不停地在尝试着。

其次,失业的人应该直面这个残酷的现实,于此基础上要做的是尽量克服彷徨与恐惧,尝试各种可以接触到的方式去进行自我的救赎。

  1. 抛开之前的一切,把心态调整到归零状态,告诉自己:这世上除死之外没什么更大的难事了!,只要能对自己的生活有帮助,在合规合法的范围内,自己就能从头开始。譬如之前做软件开发的可以跨行去卖早点,之前当管理的也可以去工作做流水线员工。

  2. 重拾学习的心。失业最核心的原因在于自身的技能所能创造的价值不能获得社会规则的认可,而重新学习是提升自身核心竞争力的唯一且成本最低的方式。

最后想说的就是,对一个职场人士而言,“失业”是必然的结果,只是时点因人而异罢了。有的人在中年背负巨大责任的阶段失业,所以带来的压力导致了各种迷茫与彷徨。有的人在正常年龄退休之后(我认为也是失业的一种),TA也是要面临从一种忙碌而有充实感的状态退出的迷茫与彷徨:我每天的时间这么多了,该怎么办?

每个人都有自己的难处与苦恼,需要的是积极乐观的去面对,千万不要让自己陷入所谓的迷茫与彷徨,因为生活的脚步不会停留下来等待我们!


职说职语


从我过往几千起案例来看,大部分感觉迷茫,会失业,倦怠,转型的时候集中爆发,源于:价值感丧失。

失业一般是低迷的时候,尤其是被迫失业,很大一部分觉得错误的感觉毫无价值,从忙碌归来平庸,迷茫是非常常见的,我觉得源于以下几点:

1.舒适区过久,没有心理防备:

失业一般来的比较迅速,迷茫源于从未思考过会失业,没有心理防备,对于很少思考未来的,一般是当头一棒。

2.患得患失,自我评价过低

长期对自我缺乏信心,将自身和公司绑定一起,觉得无法适应新的未来。

3.没有额外的技能,毫无退路

感觉没有额外的技能,不知未来该做什么。

对于此情况,我觉得可以从以下几个方面去考虑:

1.逃离舒适区,直面现实:

失业是一个新的起点,回顾过往,无济于事,眼光放到未来,现实寻求一份可以不失业的工作。

2.恢复信心,提升能量:

失业每个都不想遇到,但是你要排除能力不佳的观点,多去回想成就性的事件,提升信心。

3.寻求优势,为未来突破口:

寻求优势,为未来寻求突破口,一份自身擅长的职业,从新开始。

总之,迷茫是暂时的,重新出发,借失业的时间,好好思考未来,希望你尽快摆脱迷茫。

作者简介:赵默,前500强公司十年HRD,资深职业瓶颈导师,BCC职业规划教练,企业瓶颈赋能教练,NLP执行师,国家二级心理咨询师,用文字和声音的力量帮助职场人士突破自我设限,找回自我,寻找职业新可能。

职业瓶颈导师赵默


下岗、失业已是当今社会的常态,这个时代已经没有什么工作是可以让依靠一辈子的了,因为企业也有初创期、生长期和消亡期,任何企业都不敢保证永续经营,它也是有寿命的。

在过去的工业经济时代,蓝领的失业率常常随着工厂的资产变化不断地升降。而今,新经济时代,白领的失业状况和从前的蓝领几乎如出一辙。

面对失业,就看你持何种心态了。

有积极心态的人,能够很快从下岗的阴影里解脱出来。内心不抱怨和焦虑,平心静气地接受现实。良好的心态能让他们聪明起来,发现自己以前从来没有认真注意过的长处,从而加以利用,或自主创业,或重新寻找工作,有比以前更好的收获。

消极心态的人,对失业这一变化深怀怨恨,心里总是不平衡,心态由愤怒转化成抱怨,又由抱怨转化成内疚。整天闷闷不乐地待在家里,终究还会闷出病来。

良好的心态不仅能使自己的智商得到淋漓尽致的发挥,而且还决定了其性质是正面的、积极的。凡事都有好的一面,都蕴藏着美好的东西,这就要看你用什么样的心态去对待它。所以,只有好的心态才能调动智商向着成功的方向迈进。

谁的青春不迷茫,其实我们都一样。你可以迷茫,但不能虚度。

(请大家互相关注,谢谢!)





职人论世


失业会迷茫,是因为自己对接下来的工作和生活还没准备好。

失业和跳槽本质上的区别是主动和被动。跳槽是经过纠结,比对后作出的决定,也就是有了想法和方向。

而失业,多数属于被迫了,公司倒闭,裁员,开除等,少部分自己干的不开心裸辞,也说自己是失业了,但是都有一个共同特点是下一份工作还没着落。

人都是喜欢稳定的,不要跟我说新鲜,刺激什么的,那是调剂,不是长期状态。具体原因体现在:

1、被辞退类的容易陷入自我怀疑。担心自己能力不够,还是沟通处事能力欠缺,不知道应该去什么样的公司才能有更好的发展。

2、对未来没有做好规划。如果自己有一个长期和短期的规划,即使在这次失业中会感到沮丧,但更多会选择自我反省,然后继续往自己既定的目标走。

3、来自生活的经济压力。特别是男士,对于另一半,父母,孩子的责任感,需要尽快得到经济收入,支撑家庭,每个人家庭具体情况不一样,这一方面的压力大小也不一样。

4、无处倾诉。也许想找三五好友聊一聊,担心面子问题,跟家里人讲了又怕他们担心,不熟的人也不愿意讲,只能自己闷着,自我消化,需要的时间因人而异。

5、少部分人因为之前的工作没有学到东西,软实力不够,离开原来的单位找不到差不多的工作,甚至找不到工作,心里落差大,感觉现在学又太晚了,或者也不想学。那就创业吧,然后发现创业比上班更难…

解决办法:

1、做好职业规划。听到这几个字觉得虚,遇到事儿的时候又觉得要是我...就不会迷茫了,没有那么多要是和如果,就从现在开始,去想去做。

2、释放情绪。感觉是说着容易做着难,如何排解宣泄情绪,每个人适用的方式不同,唱歌,运动,旅游,哭一场等很多方式。然后对自己要有信心,只要每天努力了,进步了,那就是值得开心的事情。

3、培养一颗强大的心,凡事看淡点。除了生死离别,其他都是小事。每个人都不愿意打破自己稳定的状态,现在VUCA时代,学会接受变化,未来将会有更多可变性高的事情。

总之,面对变化,宠辱不惊;做好规划,万事可兴;若再迷茫,找我解答。


职典江山


我也有过这样一段时间。但迷茫和彷徨并不是因为失业

对自己缺乏了解

失业的时候,迷茫多半是因为不知道自己要做什么,该做什么。

想要钱,但不知道怎么去赚。

想工作,但不知道自己能做什么。

想做点喜欢的,但不知道自己喜欢什么。

可能你会喜欢躺着把钱赚了,但这个是真的赚不到钱。

那么为什么会出现这些问题呢,其实最主要是因为对自身缺乏足够的了解。

你不知道自己的性格适合做什么,不知道自己的能力可以胜任什么类型的工作,又或者你明明喜欢一份工作,但心底里已经把自己否定了,认定自己没有这个能力。

这时候呢,就要多正视自己,知道自己想做什么,才不会感到迷茫。

缺乏自信

明明有一份很喜欢的工作 ,但是你看到就会把自己pass掉了,因为觉得自己的能力难以胜任。

如果有这种情况,建议分析对于这份工作,自己要具备哪些能力。

然后再去学习这项技能,直到可以胜任。

能做一份喜欢的工作,对于心情和生活,都会有不少改观。

局限性

很多人做了几年销售,就觉得自己要做一辈子销售。

虽然你做了几年,但可能你从一开始就入错了行,本身并不适合做这个。

你做销售可能只能赚8000工资,如果选对行业,有发挥的空间,可能带来2万的收益。

这是自身的局限性。

还有一种是圈子局限性,

在一个圈子待的时间久了,就会用看待这个行业的眼光去看待其他行业。

这个行业不景气,不代表所有行业都难做。

你连汤都喝不上,但就是有人天天都在吃肉。

所以这个时候一定要跳出局限性。宏观看待自身包括一个行业的前景和发展。

失业并不可怕,可怕的是经常失业。最好的还是做一个职业规划,用长远的眼光来看待现在,那么一切就都变得有意义了。


奕大白


实际上我一直觉得,迷茫和彷徨是内心的一种潜在情绪,只不过是被失业这一行为所触发而已。也就是说,感到迷茫彷徨并不是因为失业,而是由于自身。具体我想从三方面来说说:

第一:迷茫和彷徨源于没有对自我的清晰认知导致的没有目标感。

先来看看茫然和彷徨的定义。

按照词典中的解释,茫然有失意的意思,也有模糊不清无所知之意。

彷徨则是指犹豫不决。

很多人都说自己最了解自己,但事实上并非如此,很多人对自我的认知都并不清晰。从一开始工作时的随意选择,到工作后的上班下班交差了事,并没有对未来做出一个清晰的规划。

不知道自己适合做什么,不知道自己喜欢做什么,不知道未来的自己会是什么样子,这样,如果工作还在继续还好,一旦出现变动,自己就乱了阵脚。

前两天在网上看到过一个采访案例,说一个HR问面试的应聘者为什么工作换得如此频繁,应聘者说没觉得工作换得频繁,一年的工作时间在她看来已经是很长了。

而她工作的行业也是很少有相关,只要有合适的工作就做,并没有什么规划。对于未来的去向,更是说不出所以然,

由此可见,对自己不够了解,认知度不够,就会发现自己其实并不知道自己在做什么。有工作的时候还好办,至少可以以此消磨时间,而一旦失业,则不知道该何去何从。

所以,做好自我认知以及客观的自我分析极其重要。

第二:没有一定的物质基础作保障,茫然和彷徨的深层次原因其实是恐惧。

之前回答过一些关于裸辞的问题,也写过关于裸辞的文章,和这道题所描述的其实大同小异。很多人在失去工作后之所以会茫然和彷徨,实际上是对前途未知的担忧以及对当下经济现状的恐惧。

我当年在裸辞后,虽然过了一段随意放松的日子,但随之而来的就是对物质的恐惧。身上的钱越来越少,长时间接不到面试通知,又不想让家里知道。

在这种情况下,不知道什么时候可以找到工作,不知道未来的自己能赚多少钱,不知道自己该怎么度过这段时光……种种复杂的对未来不确定的情绪就会让自己陷入茫然和彷徨。

而这一切说起来还是源于缺少对自我的认知。如果能够对自己有充分了解,对未来有清晰规划,除了本职工作,还会给自己安排其他的可获得收益的方式,那么安全指数就会相对大很多。即便是失业,也会有所应对,也会心中有安排,不会茫然彷徨不知所措。

第三:告别迷茫和彷徨的良药是改善自身。

通过上述的叙述我想说,对自我的认知和规划,越早做越好,越早对自己有清晰的设定,越可以早享受有条不紊的安然。

而这一切都需要及早培养相关意识,及早采取行动。如果自己是职场新人,那么在入职之初就要让自己明白未来的规划以及需要采取的行动,需要让自己有步骤有目的地向着目标前进。而不是找到工作就万事大吉,对自己放松了要求。

如果是职场老人,更要有危机意识。就算自己所处的行业欣欣向荣,就算自己的职位牢不可破甚至还有步步高升的迹象,都不能让自己放松警惕。

总之,时刻保持警醒,时刻让自己为未来做好准备才可以有备无患,从容地面对可能到来的种种意外。

对此您有着怎样的看法呢?欢迎关注交流。

我是琦亭,爱生活的自律者,职场习惯养成达人。欢迎关注、讨论。


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