我是笑大的
這個問題有趣，雷哥簡單給你分析一下，為什麼會這樣。
可能一：男領導很謹慎，怕你誤會。
首先，兩個人在屋內談事情，如果領導是開著門的，這種事情再正常不過，沒有什麼值得大驚小怪的。但，正是因為領導談事可能是關著門的，才會讓人遐想連篇，所以，引出後面的問題。
因此，男領導可能是一個非常謹慎的人，所以，跟異性在辦公室談事情，卻被你無意中撞到，為了避嫌，就讓你留下來繼續聽他們談事情，並且給你解釋談的事情是什麼，好讓你的好奇心得到滿足，避免你出現誤會。
如果是這種可能，男領導一定平時非常注意自己言行，特別愛護自己的羽毛，謹言慎行，生怕出現很多有損於他形象的事情發生，所以，堅持讓你留下來，避免落你的口實。
可能二：男領導是心中有鬼，所以欲蓋彌彰。
之所以男領導會讓你留下來，其實就是想讓你當一個見證人，避免你生出一些他與女領導有什麼不正當關係的猜測。
不過，有些事恰恰是這樣，越是想凸顯自己的清白，而事實上就是不清白。因此，男領導想留下你來，很可能是他心中有鬼，所以，留你下來聽他們談事情，並解釋他們談的工作，恰恰是欲蓋彌彰，藉機掩飾而已。
真正行的端、坐得正的人，根本不會這麼刻意去解釋、去證明什麼，恰恰是內心有鬼，才會想解釋，想證明。
可能三：你在男領導的印象中，可能屬於比較喜歡“三八”的類型。
也許在男領導的印象中，你的性格比較“三八”，所以，看到你進入他的辦公室，看見他與女領導談事，立刻迴避，這種事情一旦被你這個三八的人添油加醋，亂傳一番，勢必給他的職業生涯帶來負面影響。
所以，為了避免你亂說亂講，不妨將你叫進去，看著、聽著他們說什麼，避免你胡亂臆測，說一些有的沒的，給他的聲譽造成影響。說白了，領導顧忌你的好奇心，更顧忌你的嘴，因此，直接叫你進去，避免你去亂傳“八卦”新聞。
總體上，這三種可能性比較大，希望對你有幫助。謝謝。
雪天驚雷
這件事兒有些尷尬，但是也沒什麼大不了的。以我的經驗判斷，簡單了說是領導避嫌，讓你明白到底是怎麼回事兒，怕你想多了；複雜點兒有可能是讓你留下，用你來擺脫女領導。
進領導的辦公室，一定要敲門，並且確切的聽到領導說“進來”才能進屋，這是職場人的常識，也是規矩。你也是真不小心，怎麼就這麼貿然的進去了。
當然，這種事兒很多人都遇見過，包括我也遇見過誤入領導辦公室，碰見一些尷尬的事兒。我是因為聽錯了領導的聲音，領導說“等一下”，我迷迷糊糊的聽成了“進來”，但是後來也沒什麼。
無論是第一種簡單的情況，還是第二種複雜的情況，你都要明白一件事兒，那就是領導說的才是真的，你看到的事兒一定要忘了，才能明哲保身。
領導和女領導談事情讓你撞見，留下你坐在那兒。最主要的應該就是不想讓你多想就那樣離開，從而自己在心裡想一些亂七八糟的事兒，傳出去一些風言風語，對他和女領導造成不利影響。而把你留下來，說明其中的情況，你就不會胡亂猜想，以正視聽。
你需要做的就是聽領導把話說完，無論真正的事情是怎麼回事兒，你一定要在心裡認為領導說的才是真的，這樣才不會回去亂說亂傳。還有一點，就是領導已經和你說明白了，以後再傳出其他的流言蜚語，就是你的責任，千萬不要掉以輕心，管好嘴才是硬道理。
總結一下：
在這種時候，你能做的就是當做什麼也沒看見，收起八卦的好奇心，出去之後什麼也不說，保持一顆平常心，做好自己的工作就可以了。職場如江湖，且行且謹慎！
率職之言
這個事情沒那麼複雜，你也沒有必要想那麼多。領導這麼做就是為了避嫌，怕你產生誤會。正所謂人言可畏呀，自己的位置越高，越需要謹言慎行，因為八卦的人真的太多了，稍不留神就有可能被別人抓住把柄，還是小心為上呀！
事實也證明，你領導的擔心並不是多餘的。屁大點兒的事兒，你還跑來網上問網友的看法。如果領導不跟你解釋，估計你也會在同事中到處八卦吧。
我以前特別信奉一句話:清者自清，濁者自濁。後來發現，這句話真是害人吶！
之前我在某公司做銷售經理，手下有個小姑娘。這個小姑娘家裡條件不太好，學歷也不高。但是她很有衝勁兒，也挺好學的。我覺得她是個銷售的好苗子，所以經常單獨給她開小灶兒培訓她。結果公司裡一些八卦的人，就覺得我對人家小姑娘有意思。
有人拿我和人家開玩笑，我也沒怎麼在意，畢竟心裡沒鬼。誰知道後來有次女朋友來公司，就有好事的人，把這個情況和女朋友說了。女朋友嘛，對這種事兒肯定是很敏感的。結果就是我廢了半天口舌解釋，還損失了幾千塊大洋。
後來我就學乖了。但凡是跟女同事單獨溝通的時候，我都保持辦公室的門是敞開著的。
但凡是混上領導層的，謹言慎行是必須具備的基本素質。我前面舉的例子還是小事兒。在人事鬥爭激烈的單位，你任何的一個小失誤，都有可能被競爭對手抓住並無限放大。自己奮鬥那麼多年才換來的前途，因為屁大點兒的事兒毀了，你也不會甘心吧？
劍心職場
很簡單。
他在下逐客令。
他逐的是坐在他辦公室的那位女士，而不是你。他叫住你，是想借此告訴那位女士，今天談話到此為止，改天再談。在這種情況下，一般你們三人會共處兩三分鐘，沒有人會立即離開，這是為了避免尷尬。在你們“過渡”這幾分鐘之後，女士應該主動退出，這也是為了避免尷尬。
至於很多網友提出來的充滿想象力的猜測，大概有以下幾個方向：兩人是什麼關係？LD是什麼特質？LD心目中的你是什麼特質？這些或許都會對人的心理活動產生影響，進而對LD的行動產生影響。
總之，讓你進屋，你就順理成章地成了那個“攪局”者，至於你“攪”了什麼局，不重要，你也不要去關心，更不要去過問。
你問LD怎麼想的，我勸你最好不要去想LD怎麼想。你只管去做正確的事情，不要去想不一定正確的答案，對你來說，保持正確很重要。
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荒原狂劍
經過我的判斷，這種情況有三種可能：避嫌、傳信、逐客。
避嫌
避什麼嫌？肯定是避開男女關係的嫌疑。
在職場，男女關係總會是一把利劍，或用於攻擊敵人，或被敵人所攻擊。再正直無私的好領導，只要沾上男女關係，總是難以說清。為什麼呢，就因為男女關係的虛虛實實。
有時候，把男女關係作為利劍攻擊競爭者，往往臭無可聞，又查無實錘。但凡職場小人，也就喜歡用這招了。導致領導到了一定級別，都會特別注重不沾上男女關係的風言風語。
你遇見男女領導在談事，不管兩位領導之間有沒有曖昧的關係，肯定都會力爭清白，叫你等在屋裡，就是撇清關係的一種手段而已。更何況，萬一你在領導的心中是挺八卦的人呢，那更要如此了。
傳信
傳什麼信？當然是利用你傳播所談之事了。
你去領導辦公室，碰見男女領導談事，並向你解釋他們談的什麼事，這就有點耐人尋味了。
但凡領導之間所談，多是單位機密，既然不忌諱你，一則，可能這件事與你有關，可以不避你，讓你知曉；二則，這件事需要利用你下去通過你的方式向下傳播。比如，過節是不是發點什麼禮品或者獎金，你去傳播下，讓大家對領導產生好印象；或者單位有什麼大的改革動向，需要你去傳播下吹吹風，以讓領導知曉職工心態；再或者，單位準備精簡人員，裁撤某些部門，通過你去傳播下，如果有大的阻礙，領導們好及時收手。
總之，領導的做法千變萬化，但其根本，只要你結合目前單位發生的事情和領導一貫做事的手法，也就能夠猜得八九不離十。
逐客
逐什麼客？當然是逐女領導的客了。
在這種場景下，兩位領導之間談的事情肯定落入尾聲，讓你留在那裡，一則是免除等下叫你的麻煩，二則潛臺詞就是告訴女領導，我們之間談的事結束了，我接下來要和來的人談事情，你可以走了。
但凡職場稍有經驗的，在這方面的反應和領會都是比較快的。一旦體會到本身自己的事情談完，領導有逐客的微表情或者有其他人進來，都會立馬告辭走人。
小結
去領導辦公室，看見男女領導在談事，並不避開自己並解釋所談內容，其本意其實好理解，無非就是上面說的避嫌、傳言、逐客三種可能。只要結合日常對領導的管理藝術和說話藝術的分析和判斷，要明白領導的表情語言，其實並不難。
“世事洞明皆學問，人情練達即文章”。
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之舟職讀
有天下午你沒事幹，在家裡玩，你家貓咪跳過衣架，把衣服都弄掉了，你過去把地上的衣服拾起來，一件件掛好。最後一件衣服掛好後發現你媽媽的錢包也掉出來了，正在你拿起錢包的瞬間，你媽媽開門進來看見你，一手拿著錢包，站在衣架旁邊。你媽媽什麼也沒說，沒搭理你。你是不是要解釋一下呢？
你說你領導為什麼給你留在那，為什麼給你解釋？
你都工作了這麼簡單的人情世故你不知道？你是裝傻還是真傻？
反正我都沒差
也許你和男領導都有點太敏感。
男領導和女領導在談事，恰巧你進來了，可能他們倆什麼事兒都沒有，正在在光明正大的談事。可是你這立馬一轉身避開，男領導馬上覺得你誤會了他們倆，認為你把他們倆想歪了，這讓他有點尷尬。為了消除誤會，解除尷尬，證明自己的清白，他只能讓你坐在他屋裡等著，並且還要解釋他們倆正在談什麼事。這下尷尬的人倒成了你。
現在的領導大多是非常注意自己的形象的，尤其是在自己的下屬面前。像你這次碰到的情況，實際上很多領導的下屬也會碰到，大家和你的反應應該是一樣的。多數下屬有事去找領導，看到領導們在談事情的時候，都會知趣的走開，但大多數人都會先敲門，看到領導辦公室有人，就會給領導打個招呼，並說“我一會再來”。這樣的話既給領導們有談事的空間，也避免自己因“多餘”而讓自己尷尬。
下屬碰到這樣的事立即避開這都是一種很正常的反應。而領導看到你避開還要給你反覆解釋他和女領導談什麼事，說明你的男領導或者是一個處事非常謹慎的人，特別在意自己在下屬心目中的良好印象，或者就是心中有其它的想法，用解釋來遮掩罷了。
總之，他既不想讓你誤會，也不想讓你出去亂說，所以他會喊你坐在他屋等著，並向你解釋他們倆談事的內容。格超梅上
呆🐤！這樣的事就不該講，應該是永遠爛在肚子裡！現在看來，領導的做法是對的，他就是怕你亂講，所以才把你留下來澄清。象你這樣的人，恐怕告訴不少人了吧？！一個人一生中總會碰到一兩件尷尬事，說了無益，就當守口如瓶，才能贏得別人的尊重！只要不是犯法的或嚴重事情，你去說幹嘛呢？！
源遠永遠流長
在我看，領導沒什麼問題，問題出在你這裡。
你自己描述：“立即迴避走開”。人對自己的行為，往往會有下意識的遮掩。如果你已經強調“立即”，就足以見得當時你的動作有多麼明顯了。
男領導與女領導有沒有非正常關係，這是另一回事。但是能夠被你看到，只會有兩種可能：第一，他們“這時”並沒有越軌之事；第二，他們已經肆無忌憚了。
但是領導喊你回來，還要向你解釋，顯然他並不是“肆無忌憚”，那就剩下前一種可能：人家並沒有事。
人家沒事，你卻如此明顯的迴避，除了雙方（不，三方）的尷尬，還顯得你齷齪。
真的，看了這個標題，我也有點覺得你齷齪了。當今社會，男女有多少正常交往，還用得著“立即迴避”嗎？你“立即迴避”，證明你把正常的事情想歪了，這不是齷齪是什麼？
棲鴻看紅樓
兩種可能，一是男領導在暗示女領導可以走了，二是男女領導關係很鐵，認為你彙報的事情女領導有必要知道或者也可以一起商量。
