2020-03-11 04:28:26 佚名

天下笑唱

感谢您的提问，我来回答:

很不幸，我就完全符合您问题里的那一类人，我在机关上班，我媳妇是初中教师，现在有两个孩子。我分享一下我的感悟和给你点建议吧!

一、现状

我是正科实职，老婆初三中二级教师，俩孩子一个即将上小学，另一个明年上幼儿园。现在两个人月工资加起来不太到一万，还背负2000块钱房贷，基本属于月光族。我还是在东北五线城市，物价和教育支出还不是太高的情况下。可见提问者问的很现实，直击很多类似群体的内心感受。

二、纠结

我考公之前，在一家房地产公司干过营销，但是山东人固有的思想让我在两年后选择了公考这条路，一入职工资直接比以前少了三分之二。当时因为没有孩子还没有感觉到经济压力有多大。也算还沉浸在当“官”的自我满足状态下。不过随着时间的推移，我看到我以前的同事甚至是下属都慢慢成了经理、副总甚至老总，月工资也是我的五六倍，再看看自己整月算计如何花钱，真的很纠结过。不止一次曾想过辞职重新就业。但想想自己已经35岁了，脱离商场近10年，一切都已经不占优势，一旦裸辞身后的老婆孩子怎么办?

三、未来

我现在依旧迷茫，不知道未来该怎么走。我不止一次想过:“就这样过下去吧！至少不那么累，把希望寄托带孩子们身上吧，我现在主要任务是培养好孩子。只要孩子们有出息，我这辈子不算白活。”但是，我相信很多人和我一样有一个担忧，那就是万一自己的老人生场大病那可怎么办？毕竟我有4位老人需要赡养，我和老婆还都是80后独生子女，老人都是农民，没有退休金。有时真的不敢多想，只能一步一步走着看。

四、建议

如果你还年轻，经济没有太多负担，而且你的职位没有太大发展前景，有英雄无用武之地的苦闷，我建议你一是可以选择公务员遴选往更高层级走;二是提前筹划研究好打算进入的行业，选择果断离职;三是继续现状，但是应该充实自己，且不应只局限于本职工作。可以尝试利用业余时间写点东西换点稿费补贴家用。

希望能满意我的回答，我是公考诸葛，随时分享公考方面知识，欢迎关注……

公务员感悟和知识分享

这个我想我深有体会，我和老公都是事业编，工资那是少得可怜，我们俩参加工作才几年，所以工资很低，两个加起来离一万还有一段距离。

我也曾经想过这个问题，要不要让老公辞职出去闯，可是问题很大啊，首先创业需要好的项目，再次需要资金，就算两者都到位了，还不一定能成功，所以也不敢冒这个险，现在是上有老下有小，这点工资虽然不多，可是如果那个月断了一半，真的是雪上加霜了！每个月车贷房贷，孩子，想想都头大！！！创业如果成功了那当然是好的，如果失败了，家里就老火了。

俗话说，舍不得孩子，套不着狼，如果有决心也可以去闯一闯！！！

媛媛姐爱美食

建议：创业有风险，不是稳赚不赔。不是必须建议不要随便创业。

夫妻二人都是体制内的人，生活可以说是相当稳定的了。收入不高不低，生活质量应该还过得去。以我自己为例子。

双职工的年收入和年支出。

1.收入。我和我老婆自己就是体制内的人。我进入体制比我老婆晚，但我工龄比他长，所以现在工资比她高一点点。总体来讲，现在到手工资4K左右，刨开住房公积金900多，养老保险和医疗保险等等几百吧。一年到手现金工资4.8万，年底一次性奖金2.2万左右，外加考核的奖励8K左右。总的算下来，一年的钱不到8万。我老婆也是类似的水平。

这样算下来，两口子就是16万的年收入。

2.支出。三口之家，小孩一年的费用约2W+，吃饭吃食堂花费很小，再就是水电衣服等等，一年的开销也不多。还是以我自己为例子，一年的正常的开销在8W-9W。

按照我现在的水平，生活没压力，车、房全部全款，每年还可以出去旅游。所以没得创业的想法。

如果双职工的开支大，那么收入水平肯定跟不上。但是出去创业你要做好创业的准备。想好你自己会什么，创业的方向是什么，你的本钱呢？要是创业失败了该怎么办。这些都是需要考虑的问题。

公务员的工资是随着年龄增长而增加的，如果不是生活非常艰苦，已经到了迫不得已的时候了，建议不去创业。

创业有风险，选择需谨慎。

G哼哼哈哈

作为体制内的一员，我想说说我的看法，外人总是说体制内的工作稳定，而我们同事间自嘲的说法是:稳定是稳定，不过是稳定的穷着。

所以，以我的亲身经历和周围同事的生活来看，夫妻如果都是体制内，确实应该需要一个人赚钱养家。

原因主要有:

第一，体制内的稳定就是不会下岗，但工资确实不多，无非就是家庭的日常生活保障，但如果要求多高的生活质量，普通小科员肯定谈不上。

第二，在体制内工作，如果想被提拔，无非就两点，一是钱和关系，二是努力工作。但有时二者往往相辅相成。题主能提出这样的问题，就说明不会有关系，因为有关系的往往也不会缺钱。所以题主如果想在体制内有所成就，就要努力工作，拼命加班，很可能就是几年的白加黑，五加二，在这期间无法照顾家庭，而工资却一直不涨。

所以，无论是想要提高生活质量，还是在官场有所作为，都需要先解决家庭经济问题。否则往往是顾此失彼。

当然，你也可以尝试女方做一些兼职工作，毕竟体制内如果不想被提拔，可以经常迟到早退，有大把的时间用在别处，既稳定又可以多一份收入来源。我们单位有一同事五年不上班，在外开了一家麻辣烫店，单位工资照发，两者兼得，收入也不错。

但我觉得，男方还是要以工作为重，毕竟单位男性比女性提拔占优势，而且只要你挨过几年，当上领导，自然苦尽甘来，说句不讲政治的话，到那时你的家庭生活质量也自然会随之大幅度提升的。

赵山石

我国企会计，老公自己干，说说我们的情况，五险一金完了我五千多，要是老公行政单位或国企，我俩最多一万多，啥都买不上，幸亏老公自己干，刚创业那么每年我10多万，最近每年最少也20万，去年80多万，我们在四线城市，想买啥买啥，房子四套，两车，一个儿子，不生二胎，感觉还可以，所以如果真的能创业成功，建议一个人辞职，不然真的太稳定了。

love823

夫妻俩都是行政事业单位人员，在体制内非常普遍，大城市相对少点，地方越小越多，尤其是在县里，很多公务员的对象不是公务员，就是老师或其他事业单位人员，一对对的吃的全是公家饭，形成了一道独特风景，客观上也影响了基层政治生态。网上有篇文章叫《混在县城》，里面详尽描述了县城复杂的人际和体制关系，其中重点提到的一点就是阶层的固化，公务员找公务员，公务员找事业单位，利益链的纠结形成人际关系内循环，使得县城体制的小圈子非常明显，所谓的“体制性家族“、“G二代“就是最好的注解。

为什么越是基层越容易形成体制婚姻，究其原因与地方经济发展有莫大关系。在大城市，经济基础好，企业多机会多，工资相对也高，人们不会把所有目光盯在体制上，两夫妻都是行政机关事业单位人员的概率比较小。而小地方就不同了，比如说县城，经济发展有限，企业少，单位少，没有太多好的就业机会，总体工资水平也低，相对来说，公务员或事业单位比较稳定，工资比上不足比下有余，加上社会地位较高，有一定的人脉和资源优势，因此体制结合的概率自然就高。

两个人都在体制内，好处是稳定，关系面广，求人办事方便，有利于家庭生活和子女教育。生活水平总体尚可，想暴富，实现财务自由，过上高质量的生活，几乎不可能。以县城为例，两夫妻如果都是公务员，就算都是正科，每月到手收入加起来也就八九千，不会更高（东部发达地区除外）。这个工资收入，没有房贷，不养车养娃，在县城会过得跟惬意。一旦有了孩子（县城现在很多是二胎），要吃奶粉、上学、上各种兴趣班，还得适当出去旅游，这点工资就捉襟见肘了。更何况，还没有考虑父母养老、医疗等非常规性支出。

细算起来，两夫妻都在机关事业单位，工资收入不算高，勉强够过日子。如果想改变生活状况，必须有人要出来，赚更多的钱。问题是谁出来，在体制待惯了，恐怕很少人会有勇气敢跨出这一步。这也是体制夫妻尴尬所在。

在社会上一直有句话，两夫妻最好的搭配，就是一个在体制内，一个在体制外，这样既可以保持家庭的稳定，也有机会赚取财富，把一些资源变现。因此，如果两人有一方有一技之长，有想法有冲劲，想干点事业，小公倒觉得可以考虑出来尝试一下创业。如果两人都没有特长，都喜欢稳定的生活，建议慎重考虑辞职，保持现在的状态继续下去，虽然发不了财，不能大富大贵，至少可以保证生活无忧。

80后小公

夫妻双方都是公务员，非常让人羡慕。这样的家庭属于小康家庭，中等收入，温馨幸福，好好工作，未来不愁生活质量低。但是，辞职创业，不是很好地选择，需要慎重慎重。

一、夫妻都是公务员，生活非常殷实富裕。

在我们单位，很多同事属于夫妻双方是公职人员的情况。他们的家庭生活很幸福。虽然公务员的工资都是固定的，但是好在每月都有，而且两个的工资加起来，就很高了。每月，生活开支花掉一个人的工资，另一个人可以存起来。天长日久，生活还是很好地。

而且，公务员的福利待遇好，工会在法定节假日发工会福利。每年考核合格，可以发十三个月工资，而且是全额工资。对于那些精神文明单位，按照个人级别还会发放精神文明奖，科员级别会发到12000元。

总体算下来，双公务员的家庭，每年的收入还是很高的。

二、夫妻都是公务员，不适合辞职创业。

公务员辞职创业，不是很好地选择。

就那我来说吧，如果我辞职创业，选择什么项目呢？

长期在行政事业单位工作，思维都是管理思维，更多的是行政化的管理思想。更重要的是，我们除了这些管理能力，其他的技能掌握的很少，或者是虽然懂，也不是很精通。

隔行如隔山。从公务员到创业者，完全是两个不同的行业。我们对发展经济，搞经商项目，可以是是根本不懂。对市场商机、市场行情更是模棱两可。怎么选择项目，怎么开始创业，都是很难做的。

即便是我们选择了创业之路，在最初的时期，也是非常艰难的。刚开始的几年，我们要迅速完成从公务员到创业者的角色转变，要完成从管理思维到经商思维的转变，这一时期，可能我们没有收入，或者是收入微薄。

总体来说，公务员辞职创业，是非常艰难的。当然，如果你有非常好的资源或禀赋，有强大的外部条件支撑你，那也可以一下，但需谨慎小心。

三、夫妻都是公务员，可以寻找其他兼职收入。

作为公务员，想要增加收入，可以有很多种选择。

一是增加工资收入。这需要我们在本单位获得很好地发展。如果是事业编，可以考虑考职称，从初级职称到中级职称，再考高级职称，职称提高，工资必然随着提高，相应的福利待遇也会提高。如果是公务员，可以考虑努力工作，在职务职级并行的条件下，获得职级提高，或者是成为领导干部，这样也会提高工资待遇。通过努力工作，依然会得到长足发展。

二是开辟其他收入。公务员的工作比较轻松，8小时工作。8小时之外的时间非常充足，尤其是晚上，都是自己的时间。可以利用这一个空闲时间做一些兼职。比如写作投稿，从事自媒体创作等。这些都是很好地兼职渠道。而且也不会影响你白天的正常上班。

三是从事理财投资。我身边的很多同事都在搞理财投资。其中，买房投资的很多。买房也是最佳的选择。公务员有公积金，夫妻双方的公积金更多。我的公积金每月是1500元。如果按照我的公积金计算，夫妻双方就是3000元。这样，公务员买房，还贷的压力很小。而且，现在可以用公积金直接还银行贷款，不足部分个人每月按时还款。每月3000元的公积金，再加上个人每月还一部分现金，那样一套房子，还款压力小，还款时间短。而且，买房的投资收益比还是很高的。

因此，夫妻都是公务员，收入可观，不建议一方辞职创业。考虑到改善生活的需要，我们可以通过其他合法的渠道增加收入，这样，可以说是两全其美。

职场百灵鸟

说说自己的经验吧，夫妻两个人都在体制内，80后，一个城里上班，一个在乡镇体制内已经待了接近十年，养一个孩子，每月房贷3600，两个人每月到手收入8000元，工作这么久感觉已经丧失了向外跳的本领，万一失败了就得去喝西北风了，稳定是稳定，却也是稳定的穷，银行卡余额不超过4位数，根本不敢生二胎，目前工作是五加二，白加黑，一个在乡镇工作，一个在家上班，从来都是两地分居，想过跳出去，但是又没有勇气，说实话，现在也没有本领再跳出去，毕竟有房贷有孩子，不敢辞职，只能继续消耗青春，在乡镇工作的只能把青春全部洒在农村，在城里工作的每天两点一线过着丧偶生活，不知道能坚持多久

rosi

夫妻两个都是行政事业单位人员，如果想改善生活质量，建议男性辞职出去闯，女性留下稳后方。

一、夫妻都是体制内工作的现状

目前除了大城市外，在小城市尤其是县城层面，夫妻俩都是体制内工作的情况非常多，应该说大多数都是这种情况。出现这种情况的主要原因主要是，在小城市或者县城层面，体制内工作是很多人觉得体面的好工作，稳定有保障，有些还比较有前途，所以除非是考录到体制内工作之前就结婚的，否则一般体制内人员工作后再找对象结婚，目标圈子和第一选择也都限定在体制内了。

夫妻俩都是体制内工作生活质量如何呢？一般除非有父母帮助，否则夫妻俩都是体制内工作的家庭状态就是基本小康，很难小资。在稍好点的地市级以上城市，体制内工作的工资水平基本都属于中等偏下，两个人都是中等偏下，生活质量可想而知。一般在县城，夫妻俩都是体制内工作的比例最大，这个层次的夫妻俩都是体制内工作的生活也是相对最好的层次。这个层次的体制内工作工资待遇在当地一般属于比较好的水平，加之房价物价水平不高，所以这个层次夫妻俩都是体制内工作的家庭生活会相对不错。而且县城的圈子比较小，夫妻俩都是体制内工作对于工作、生活的帮助都会很大。

二、想要改善生活质量，建议男性辞职出去闯，女性留下稳后方。

小众身边就有一个朋友是农村出身，前些年先是考上了公务员，后来结婚对象也是体制内工作。因为农村出身买房结婚都靠自己，所以婚后生活比较拮据，结婚后不久他选择辞去体制内工作，到一家保险公司做内勤，从最基层做起，当然基层的工资待遇也不比体制内工作低。通过多年的努力，他已经做到该保险公司地市级支公司的总经理，年薪将近百万。而如果他一直在体制内工作的话，即使做到处级，月工资也就一万多一点。所以小众建议男性辞职出去闯一闯，有以下几个方面考虑。

1、家庭夫妻二人最好的搭配，应该是一个在体制内，一个在体制外，这样既可以保持家庭的稳定，也有机会突破工薪阶层，提高生活质量，甚至实现财富自由。夫妻都是体制内工作的家庭，只能说稳定有保障，但是生活质量肯定不会高，家庭也不会有大的发展，或者层次的跃升。而一个人在体制外自主创业或者能从事高薪工作，这样家庭生活质量会更好。

2、男性更适合辞职自主创业或者到企业做高酬工作。一是因为男性创业或者到企业从事高压力高强度的工作，身体和精力更加旺盛，能够比较容易的适应，而且也更容易取得比较好的成就。二是从传统的男主外女主内考虑，男性更适合打拼争取更高的收入，从而提高家庭生活质量，女性更适合从事稳定工作，能够更好的照顾家庭和孩子。

三、辞职创业或就业要尽量做好准备，尽量减小辞职创业就业风险

1、做好资金上的准备。夫妻俩都是体制内工作，不管想辞职创业还是就业，都不建议裸辞。要尽量做好资金方面的准备，以防前期收入很低或者没有收入，家庭能够正常运转。尤其要想创业的话更加要有一定的启动资金。

2、做好创业项目或者就业工作的准备。辞职想创业，就要提前考察好创业项目、准备启动资金、建立团队或者寻找合伙人等；想辞职就业，就要提前调查就业前景、行业薪酬情况、找好意向工作，实现辞职再就业的无缝连接。而且如果想辞职的话，一定要慎重选择，尽早决定。

3、做好家人和父母亲戚的思想工作。从体制内辞职是一件大事，一定要做好自己爱人、双方父母等亲人的工作，要让他们支持和理解，这样才更容易实现辞职的目标。一意孤行一般不会有很好的结果。

4、做好自身的心理准备。一是要做好辞职后工作上有落差的心理准备，毕竟自己创业和机关单位工作的劳心费力程度肯定是不可同日而语，即使到企业再就业的工作压力和竞争压力也是体制内工作完全不能比的。二是要做好辞职创业失败或者再就业情况不尽如人意的心理准备。创业有风险，企业工作也不一定就能拿高薪，所以一定要提前做好心理准备，这也是最重要的。