日前，在廣西汽車集團鄭志明國家級技能大師工作室裡，鄭志明正在全神貫注地對工藝裝備與自動化生產線進行調試與改造。近期，柳州市總工會向全市各級工會發出以“戰疫情、保生產”為主題的勞動和技能競賽動員令，鄭志明和他的工友們每天忙到深夜，為企業的復工復產提供技術保障。
技能大師鄭志明正在對工藝裝備進行調試
“這次疫情對各行各業來說都是一次大考， 企業要在大考中經受住考驗，各級工會要盡全力協助企業一手抓好疫情防控，一手抓好有序復工，做到防疫與生產兩不誤。” 3月4日，柳州市人大常委會副主任、市總工會主席梁日春到廣西汽車集團、上汽通用五菱公司工會調研時強調。
既要打好疫情阻擊戰，也要打好經濟保衛戰。柳州市總工會根據當前疫情防控與復工復產形勢，迅速出臺了一系列暖心服務舉措。
2月初，針對新冠肺炎疫情形勢依然嚴峻，企業職工對復工復產心存疑慮困惑，柳州市總向全市各級工會發出《關於抗擊新冠肺炎安全有序復工的倡議書》。在此基礎上，又給全市職工朋友復工復產致上一封信，號召全市職工積極響應黨和政府的號召，用行動和力量增強“戰疫”必勝信心，自覺選擇與企業共克時艱，共同打贏這場艱苦卓絕的戰役。
解難題，進企業走訪調研
市人大常委會副主任、總工會主席梁日春在廣西汽車集團調研
為全面摸排當前企業在復工復產上的需求和困難，柳州市總工會在全市範圍內開展“進企業、訪職工、解難題”助力企業防疫期間有序復工集中調研， 8個調研組分赴汽車、鋼鐵、機械製造、醫院、供水、市政、化工、交通、糖業、製藥、建築、文化旅遊、商貿、工業園區、城區等40多家工會實地走訪，全面摸排企業復工、職工到崗情況，職工返崗復工存在的具體困難，企業統籌做好疫情防控和復工復產工作情況，各級工會在防疫工作中作用發揮情況。及時掌握了企業訂單減少、原材料緊缺、職工未復工和資金流緊張等企業未能完全復產的具體困難及主要原因。
柳州市總工會還依託全總勞動關係監測系統組織核心樣本企業開展專項調查工作，共對本市42家監測企業發出調查問卷，問卷收回率達100%。根據監測和調研情況，該市總工會組織力量及時撰寫《新冠肺炎疫情影響我市企業勞動關係調查分析》，向上級工會報送，為黨委政府決策新冠肺炎疫情影響企業生產提供第一手資料。
維權益，指導企業有序復工復產
為深入分析新冠肺炎疫情對柳州市企業勞動關係的影響，及時掌握當前勞動關係現狀，分析研判預測當前和疫情結束後勞動關係趨勢，進一步做好協調勞動關係工作，2月3日， 柳州市總工會發布疫情期間勞動爭議問題處理指南。緊接著，又緊鑼密鼓組織法律專業力量，趕在廣西延遲復工期結束前，及時研究推出《疫情防控期間企業管理及用工臨時制度（參考模板）》，義務提供給柳州市各企業參考。2月17日，又出臺了《安全生產和勞動保護指南》，督促各企業行業做好復工前安全生產準備工作。
復工後五菱柳機一線工人在生產
疫情防控期間，各地都在為企業復工復產“搶奪”務工人員，復工潮裡的“搶人暗戰”的此起彼伏。從2月14日開始，為幫助外來務工人員安全順利返柳，同時為本地園區企業招募工人。該市總工會與柳南區總工會等多家單位，為全市6大工業園區開展“溫暖回城 安全復工”返柳務工人員免費接送活動。共出動愛心車輛30多輛，組織工會志願者近300多人次開展服務，共接送返崗復工農民工近4000人。針對螺螄粉、汽配等行業用工短缺問題，該市總工會主動與市人社局聯繫，通過工會微信公眾號在線上發佈春風行動，發佈2萬多個工作崗位的招聘信息，及時幫助中小微企業和務工人員做好信息對接，促進解決企業用工荒和招人難問題。
促發展，激發勞動者創造熱情
為激勵企業復工後員工鬥志，柳州市總工會以“戰疫情、保生產”為主題，向全市各級工會發出大力開展勞動和技能競賽的通知，在全市生產企業中開展以“六賽六比”為主要內容的勞動和技能競賽，不折不扣抓好各級黨委、政府關於統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作的貫徹落實。
在上汽通用五菱的車間內，“人民需要什麼，五菱就造什麼”的主題勞動競賽正在如火如荼地進行，1500名職工正在生產當前社會上最急需的口罩，員工們以“我在五菱造口罩”為榮，掀起“比、學、趕、超”的勞動熱潮，員工耳線焊接單班次個人產量記錄高達5000+，“產量之星”稱號頻繁易主。
據介紹，柳州市總工會還將把在抗疫一線表現突出的單位和個人列為工人先鋒號、勞模評選範疇，充分發揮工會組織優勢，團結和動員廣大職工眾志成城、團結一心，共同打贏疫情防控戰。（辛聞 趙新諭）
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