妖妖无欺0528
辞职后又回来的大有人在，有的比以前发展更好，有的则是失去了很多机会，不能一概而论。
本人也经历过一次离职又返岗，当年不知天高地厚的裸辞，最后惨兮兮又回去了，现在发展的也还算可以吧。
1、离职是自己对原来工作环境、领导、发展前景等等不满意，提出的辞职，而且在离职过程中和公司有过不愉快的事情。
这种情况即使岗位再好，最好也不要回去了，本身自身理亏，现在还回去，那不是自取其辱呢？和HR、领导关系都因为辞职搞得不好了。面对同事尴尬，面对领导更抬不起头来，处处受制，发展能好了吗？
2、正常办理手续，没有任何的不愉快，你也有一定的职业能力。
如果是这种情况，那你可以考虑一下，但不是最优选择。你可以联系公司关系好的同事，或者是直接领导一起吃个饭透露一下你的想法。毕竟现在的岗位还没能胜任的合适人选，他们身上也有压力，可以通过他们往上面领导反映。
不得不说好多领导把忠诚放在能力之上，遇到这类型的那就别想了，肯定不会同意你回去的，即使回去了也是权宜之计，以后的仕途可想而知，不会得到重用的；
如果领导大度开明的话，那还是可以回去的，但是你要做好降薪准备，没有那个领导或者HR愿意吃这个亏的，总的找场子回来，只要你有能力，还有发展的机会。
“好马不吃回头草”自然有它的道理，不管是哪种情况，破掉的镜子再想恢复原貌肯定是不可能的。如果有其他选择的话，还是不建议再回去，老板都不喜欢有异心的下属。
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