“职场中,要远离垃圾人”你认同这句话吗,为什么?

时光潋滟滴墨盛放1


我觉得垃圾人有两种:一种人是负能量爆棚,一种人是当面一套 背后一套。

面对第一种负能量爆棚的人确实需要远离,不然生活挺苦的在遇到负能量只会苦上加苦。我同事靠自己买房更让我有工作的动力更有冲劲,当我和另外一个同事说努力工作说不定等到我35岁的时候也可以凭自己的能力买房了呢,她回了我一句想都别想,想什么呢。我听完以后真的觉得难过,很多时候和她谈论的什么事情都会全盘否定,后来我也就不找她谈了。让人觉得即使梦不能实现,难道就没有做梦的权利了吗?什么事情都是特别悲观的态度,事情也不一定会做好。既然知道了是负能量较多的人那就保持距离吧,有些话就不说了,自己的情绪真的会受到影响。

面对第二种人当面一套 背后一套,更应该远离,大家出来就是为了生活为了钱,我觉得表面上过得去就好,人不犯我我不犯人就够。当面一套 背后一套的人当然也不会受大家欢迎,工作上还是管好自己,谨言慎行比较好。


李是硕



莫失莫忘3092


非常认同!远离垃圾人!

垃圾人,一般有这几种:

1.负面情绪爆棚,充满沮丧、愤怒、不满、抱怨;

当你和这种人在一起时,他(她)会无时不刻的在你耳边灌输各种负面情绪,让你处于一个负面的沼泽之中。无形之中,你就被他(她)的负面情绪所影响,也被拖入了易怒、抱怨、沮丧的沼泽中。

2.心里扭曲,在他(她)严重世界充满阴谋论,狭隘、算计、仇恨、愚昧、无知;

在他(她)眼中,美女上司就是靠美色上位;想要升迁就要算计同僚;当你面时各种诋毁同事,在你背后你就是他(她)的靶子。不知何时,你就被他(她)背后一枪。

3.充满傲慢与偏见,贪心不足、见不得人好;

在他(她)眼中,只有一条,就是别人不能比他(她)好。如果你很顺心,他(她)会怂恿你跳槽;如果你不顺,他(她)会幸灾若祸,怪话连篇。得到了好处,还想多一些。你帮他(她)的忙,他(她)还不知感激,认为理所当然,哪天没有帮他(她),反倒认为你不行,倒打一耙。

4.冷面杀手,损人不利己。

永远一副冷面孔,你受批评,他(她)会冷言冷语;你受表扬,他(她)冷嘲热讽。

工作中会遇到很多的困难和阻力,但是只要自己调整好情绪,一心向上,总能克服各种困难。远离职场垃圾人,亲近阳光一族,稳步迈向成功之巅!


神气2019


大家都是职场人。套用一句话就是我们“都在江湖上飘”。

“江湖”是啥?

“江湖”就是“水”荟聚的地方,雨水、污水、干净的水,有毒的水都是到“江湖”里集合。也就是荟萃、聚集了各种好的、坏的、善的、恶的一切人等。正如老子说的“水善利万物而不争,处众人之所恶”。

所以,没有一个职场环境会是纯粹的,都会有所谓的“垃圾人”。而且,职场“江湖”中的“垃圾人”是不可能被全部消灭、被完全“驱逐”干净的。对此,我们首先要保持理性、平和的心态泰然处之。

还是古人有高见:治世则君子六分,乱世则反是。也就是说,只要君子、好人占六成,这个世界就很美好了,那个时候,小人、坏人不敢、不能也不会为恶。

所以,和“垃圾人”相处,就不能是简单的“远离”就可以了的。

每个人(包括一部分所谓的“垃圾人”)进入一个职场都是为了寻求一个对自己有利的结果,毕竟谁其实都不希望自己呆的这个“江湖”莫名其妙地溃堤了、垮坝了,大家再去仓皇寻找下一个陌生的“江湖”吧。所以,“对自己有利的结果”是必须建立在“对大家有利”的前提下。

在对“大家有利”的前提下,和而不同,周而不比,才是最好的选择。不与“垃圾人”为敌,与“垃圾人”为善,不亲附,不合流,和平相处,才是正确的、长效也有效的。




行之说易


非常认同这句话。职场中,这些垃圾人往往郁郁不得志,他们牢骚满腹,他们对一切都不以为然,他们没有上进心,他们打击别人的进取心,他们对未来充满悲观情绪,他们对一切都不满意却不愿离开,他们的存在直接影响着那些兢兢业业上班的人的心态,同时影响着新入职的职场新人的职场价值观和思想观。为什么一定要远离这些“垃圾人”呢?主要有三点:

一、他们会影响自己的能量磁场

如果一个职场人不小心和“垃圾人”交了朋友,成为了同事,那么,时间久了,自己一定会受到对方的影响,甚至成为那一类人。比如,你打算加班工作,他会说那么认真干嘛,反正领导又看不见,糊弄一下就行了;你打算学习提升自己,他会说公司上位都是靠关系,学习也没用;你打算竞选职位,他会说都是内定的,别白费力气了,冷嘲热讽的打击你。接触的越久,你的正能量磁场就会越来越少,直至消耗殆尽。

二、他们会影响团队士气

如果领导发现了团队有这类人,一定要及时的批评劝导,实在不行,就清理出团队。千万不要让这些人留在自己的队伍里面,要不然你辛辛苦苦打造的团队文化,长久以来建立的良好工作氛围,会因为他们传播的负能量话语,而变得一团糟。好事不出门,坏事传千里。要是有一点做的不对,决策失误,他们就像大喇叭一样,无限放大,影响特别坏。

三、远离垃圾人,职场更美好

职场上,我们一定要结交优秀的同事,多学习积极乐观的同事的处事方式,多和有能力,有思想的人沟通,才能进步的更快。只要思想不被污染,保持正能量思想,取得进步和升职加薪只是早晚的事,只要能力提升了,到哪里都有饭吃。

总之,我们在职场,一定要做一个乐观向上的人。千万不要听信那些职场垃圾人的言论,他们把职场描述的很黑暗,很不堪,其实就是在掩饰自己的无能。他们只是一群职场上的失败者,所以内心存在敌对情绪,对外界各种不满。



圈内小公



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非常认同,常言道近朱者赤,近墨者黑。职场是个小社会,人员一多免不了出现几个所谓的职场垃圾人,其言行会破坏团结、积极向上的工作氛围,当工作氛围转向消极散漫、应付了事、蔑视规则、缺乏责任担当时,每个员工都将深受其害,最终将影响整个部门的工作态度和效率,以及企业的效益和个人未来的发展。

职场垃圾人具备的典型特征:工作不认真负责,爱散布负面情绪,不遵守劳动纪律,谎言制造者,爱占小便宜,小偷小摸,没有公德心,自私自利,推卸责任,好吃懒做,溜须拍马,爱嫉妒,爱抱怨,挑拨生事,有不良嗜好。

如何杜绝职场垃圾人的产生?

职场垃圾人的产生,要负首要责任的就是部门主管领导,领导者出于各种原因放任不管,没有及时的将非正常的工作风气扼杀于萌芽,任其滋生漫延感染至每一个人。整个部门将会变成了垃圾场。

试想员工身处垃圾场与整日与垃圾为伍,如果不主动远离,自己变成垃圾人也指日可待。

部门主管领导是团队的火车头,领导者不能做到以身作则,员工就会有样学样。领导者的不作为就是在鼓励和默认职场垃圾人的行为,使之更加有恃无恐变本加厉,有一个挑头的就会有更多人应和起哄。

团队的主管领导时刻都要以,正能量的、积极主动、负责任的心态去管理团队。遇到垃圾人首先要沟通引导,对那种消极、拒绝改变的人,要果断清理出团队,不给其滋生的任何机会,才能确保团队发展处于正确的方向。



沙滩晒暖


物品有良品和垃圾之分,人同样有良师益友和垃圾人之分。我们无法选择自己的生活,但能选择看待生活的方式,回避垃圾人,靠近良师益友。如果靠近正能量的人也不容易,就让自己变成正能量去影响别人。去拥抱一切美好的事情,这种正能量之间流动的感觉,会让你自我感觉越来越好。照亮自己,照亮别人,把正能量流动下去,营造正能量的生活氛围。

正能量的你,首先要远离这三种“垃圾人”。

第一种:心理扭曲的人

生活中,永远有一些心理扭曲的人,他的人生观、价值观、世界观都是扭曲的。无论你怎么做他总会莫名其妙地诋毁你、伤害你。企图让你有和他一样的消极观念,如果你都去计较、和对方纠缠,那只会筋疲力尽,生活变成一地鸡毛。就像作家李尚龙所说:“永远不用和不属于自己的一类人过多解释,那纯粹是浪费时间。”常与同好争高下,不与傻瓜论长短。自己认识的正道就要走下去,不能被傻子左右。

第二种:负能量爆棚的人

职场中经常会遇到这种负能量爆棚的垃圾人。他们倚老卖老,对公司的年轻人非常“热心”,总是劝诫他们:“我们做员工,没必要这么卖命,做得多错得多!钱是老板的,赚再多也不会分给我们。而且现在行业环境不好,再努力也没有太大前途,何必搞得自己那么辛苦。”对他们而言总是大环境不好,从来不找自己身上的原因。在同事面前极力宣传负能量,但在领导面前,依旧像条哈巴狗一样,点头哈腰,鞍前马后。领导一走,他又开始吐槽公司怎么怎么不好。从来不会意识到自己能力弱、认知水平低,一贯的自我感觉良好、喜欢自以为是。这种职场垃圾人虽不致命,但长期与其相处,足以拖垮你的斗志,摧毁你的梦想,一定要敬而远之。

第三种:心理变态的恋人

第一种心理扭曲的垃圾人和第二种负能量爆棚的垃圾人,我们都可以尽可能的远离他们。但是恋爱中遇到心理变态的垃圾人也是极为恐怖的,因爱而失去理智心理变态,你有时候想甩都甩不掉,他们就像阴魂一样。

不久之前,芜湖发生了一出因爱生恨的惨剧。一男子开车把一辆红色路虎逼停,然后迅速上车,点燃身上淋好的汽油,把驾车女子紧紧抱住,与她同归于尽。几秒钟之内,车子燃起了熊熊大火。警察到达现场的时候,两人被烧得面目全非,早已没有了生命体征。两条人命就结束在烈火中。经过调查,两人曾经是情侣关系,这是一场情感纠纷引起的情杀。悲哀啊!所以恋爱初期,男女双方考核彼此的最重要条件一定是人品,而不是金钱和外貌!营造正能量的社会氛围

纵使这社会有那么多垃圾人,我们都还是尽自己最大努力去营造正能量的社会氛围,让整个社会更美好!都说公交车是社会万象的缩影,有谦让座位的善良人,也有麻木不仁的木偶人。爱心专座只有掌握在有爱心的人屁股下,才能发挥爱心作用。车上有很多空位的时候,我们不妨占一个爱心专座坐下,等到有老弱病残孕幼上车的时候才能第一给他们让座!正能量从这件小事做起,让社会氛围充满正能量!



刚子的每一天


什么叫垃圾人呢?比如对社会不满的,对世间的事物永远处在负能量状态的。

比如在单位跟你无冤无仇却在背后老给你穿小鞋,还有就像你说的,他虽然不影响你,但总是喋喋不休地招你烦。

虽然没有害你,但永远充满了负能量,肯定会让你不爽。


李家精选好货


垃圾人,一般有这几种:

1.负面情绪爆棚,充满沮丧、愤怒、不满、抱怨;

当你和这种人在一起时,他(她)会无时不刻的在你耳边灌输各种负面情绪,让你处于一个负面的沼泽之中。无形之中,你就被他(她)的负面情绪所影响,也被拖入了易怒、抱怨、沮丧的沼泽中。

2.心里扭曲,在他(她)严重世界充满阴谋论,狭隘、算计、仇恨、愚昧、无知;

在他(她)眼中,美女上司就是靠美色上位;想要升迁就要算计同僚;当你面时各种诋毁同事,在你背后你就是他(她)的靶子。不知何时,你就被他(她)背后一枪。

3.充满傲慢与偏见,贪心不足、见不得人好;

在他(她)眼中,只有一条,就是别人不能比他(她)好。如果你很顺心,他(她)会怂恿你跳槽;如果你不顺,他(她)会幸灾若祸,怪话连篇。得到了好处,还想多一些。你帮他(她)的忙,他(她)还不知感激,认为理所当然,哪天没有帮他(她),反倒认为你不行,倒打一耙。

4.冷面杀手,损人不利己。

永远一副冷面孔,你受批评,他(她)会冷言冷语;你受表扬,他(她)冷嘲热讽。

总结:工作中会遇到很多的困难和阻力,但是只要自己调整好情绪,一心向上,总能克服各种困难。远离职场垃圾人,亲近阳光一族,稳步迈向成功之巅!


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