一、企业存在的意义就在于创造财富，搞好利益分配

在社会主义国家，如果企业上不能为国家创造利税，下不能为社会提供就业岗位，那它存在还有意义吗？有人可能不服气，说企业最大目的是利润最大化。

别着急。你看看，人们在谈到民营企业的贡献时，常常会说，民企为国家上交多少利税，为社会提供多少就业岗位，作了多大贡献。没有人一上来就说，我的企业挣了多少多少利润。

这就是企业在社会上存在的理由。就比如这次全国捐献武汉抗疫，人们更关注xx公司捐赠多少物资，款项，以及各公司的捐献排名。这就是企业应尽的社会责任。

二、企业既要与社会各方加强协作，也要承担社会责任

平心而论，企业存在的目的肯定是创造利润。这是你自己的事，你用心经营就是了。但企业也是生活在社会中，也需要与各方面的协作与配合才能生存下去，自然也应尽到自己的社会责任。

如果企业不上缴国家利税，国家政府公共支出就很难维持，谁来维护国家安全，谁为企业创造安定的营商环境;如果企业不为劳动者支付相应的劳动报酬，损害劳动者的利益，谁来企业为老板劳动创利？很显然，无论是上对国家，还是下对员工，企业必须承担自已相应的社会责任。

正因为企业能够承担这两项社会责任，所以当地政府与人民群众才对企业发展鼎力支持。要不是这样，干麻支持它呢？哪个地方的人也不支持一个只为自己创造利润，不为当地作贡献，毁坏当地资源，破坏当地环境，最后拍拍屁股走人的企业家。有病吗？

三、企业选取“利润最大化”的价值观带来严重的社会问题

之所以将企业利润最大化作为企业发展的理由，是某些经济“砖家”忽悠的结果。在它们的忽悠下，人们片面地理解了企业的责任，从“上为国家缴税担责，下为员工谋利分忧，再为自己赚取利润"三项责任，简化为“利润最大化”，并视为光明正大，理所当然。这不但导致了企业的畸形发展，而且还带来了严重的社会问题。

就以“员工谋利”为例说明问题。在“企业利润最大化”原则指导下，企业总是把收入的最大一部分留给老板，分给员工一小部分，导致收入分配的两极分化。而这种分化体现在市场经济中，就是客户购买力急剧下降，与商家提供的市场供应力极端不配，导致商家为争夺有限的市场购买力而展开剧烈的市场竞争。在“增强市场竞争力”与“企业利润最大化”的双重目标下，不少企业又纷纷拿员工开刀，不是裁员就是降薪，或者欠薪，结果导致市场购买力再次降低，与供应力极端不匹配，再次上演剧烈的市场竞争。

出现这些问题，企业老板们不是从自身找原因，而是怪政府，说政府收的多了，给他们自身造成了沉重的负担，削弱了它们的竞争力。三项责任，除了给自己创利外，它哪项责任都不愿承担。但它从来不去找找自家原因。