千年小白
社會從來不缺幹活的,但是缺乏人才,學歷可以代表一些東西,比如學習能力,人際交往能力,處理問題的看法,但是不是唯一評判招聘錄用的依據。想學習計算機,還是要讓自身強化再說,很多公司比較看中學歷,更看重發展,所以能為公司真正解決問題,企業都會考慮一下的,
水母星人
你提的這個問題,我的很多朋友也有此疑問,因為我接觸的互聯網公司比較多,而且大多數都是上市公司,其中還有國有企業,我來回答這個問題。
1、從行業劃分,這些互聯網公司有做安全的,比如360等,有做視頻監控的,比如海康威視,有做交換的,比如華為,等等等等。這些公司都是在他們的行業內屬於龍頭,如果應聘這些公司,211或985都不一定能進去,何況是大專。可以去這些企業的競爭對手企業那應聘碰碰運氣,這些企業的發展在高速的上升通道上,迫切需要各種人才加入,所以對學歷的要求就沒有那麼高,重點看的是應聘人員的整體素質。
2、從企業性質劃分,非國有企業和非龍頭企業招聘要求的學歷不會特別高,這些互聯網公司也是在行業內知名的公司,有的已經上市。如果是大專學歷,面試時能展現出個人能力,進去這類互聯網公司的幾率非常大。
3、階梯式,長遠發展目標。其實這一點最重要,不管是不是985211,這點是在職場能保證不被淘汰的不二選擇。看你是想進去軟件開發這個行業,既然進去這個行業,那就得有持之以恆的決心。可以先去小的軟件公司磨鍊兩年,再通過這種資歷,進去一家規模較大的軟件開發公司。通過這種方式,10年左右時間進去大型的互聯網公司,這是完全有可能是。但是,在這過程中,既有可能,你要不就留在了規模中型的公司當主管或者部門經理,要不你開始創業,成立公司,成為老闆,開始你不同凡響的一生。十幾年後,再來看這個問題,你會發現這個問題是多麼的幼稚,
說了這麼多,希望能給與你幫助,擺脫現在的困惑。
![](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
智能化IT弱電工程
學歷只是企業在不瞭解你的情況下用來衡量你的一個標準。 能否進名企還得看你的能力 ,如果你的能力足以掩蓋你的學歷上的不足 大部分企業還是會考慮的。
這個時候如何讓你的能力擺在企業HR面前就挺重要了。
![](http://p2.ttnews.xyz/loading.gif)
- 首先就是簡歷了,把你的核心競爭力好好總結出來。某個技術領域獲得的成就 參與的核心項目 在項目中起到的作用等等。
- 其次是簡歷的投遞,如果學歷不夠門檻 通過被人內推會比你通過社招渠道投遞簡歷被邀面的概率要大的多。
Mr小事
看來你對企業招聘這個事還不很明瞭,或者想象的太簡單了一些。
首先,知名的IT企業每年都在大學裡面定向招工,應聘者之間的競爭是非常慘烈的。但是值得注意的是,優秀學生的標準與企業優秀員工的標準不完全相同,所以你大可不必自卑。
其次,為什麼一定要去知名的IT企業呢?就好比你一定要考上清華北大,才算是考大學嗎?
還有許多的優秀企業,為什麼不去多看看呢?
人這一生最最重要的能力應該是眼光!
千藝果果
大公司的話對學歷的要求還是比較高的,這也是第一門檻。
但是像一些中小型企業的公司對學歷的要求一般是大專及以上學歷,當然這些公司同時也會更加看重你的實戰能力、技術怎麼樣了,這是他們考核的一個重點。
所以在學習的過程中就要注重做項目,一些小的培訓機構是沒有真實的實戰項目去做的,很多也是通過自己看網課進行學習的,學成以後的效果就可想而知了。所以在找培訓機構的時候要擦臉眼睛,找一些大型的培訓機構,像中公他們有合作的知名企業,在學習中也會有真實的實戰項目可以去做的,還是很推薦的!
小U資訊
應該會的!
據我所知,在互聯網這個行業,是非常注重個人能力的。因為學歷並不代表能力!能力比學歷更重要!
據說,某些知名的互聯網企業,根本就不問學歷。
所以作為一個大專生,如果你的能力非常好的話,應該是可以被錄取的!
加油!祝你成功!
妙音008
很難,大公司招聘學歷是硬指標,除非自己在技術方面有突出的優勢,還要找機會打動HR,並且讓用人單位驗證你的能力突出。
21世紀創業者
對畢業生來說學歷雖然只是個敲門磚,但沒有的話別人根本不給你機會,但如果是有經驗的老人的話,能力更重要
董咚dong
很難,這個時候才凸顯學歷的重要性!知名IT互聯網企業對於學歷就是一塊敲門磚,沒有的話即可否定,但是你也可以嘗試下,畢竟功夫不負有心人,萬一進去了呢
淼淼小沫沫
個人認為會,學歷不代表一切