高溫來襲，高溫津貼能否落實？
喬志峰
高溫來襲，津貼拿到了嗎？6月份，我國多地將迎來高溫期。隨著氣溫上升，很多地區將為職工發放一筆高溫津貼。據不完全統計，今年一些省份對高溫津貼標準再次做了上調。（6月4日中國經濟網）
每年這時候，關於高溫津貼的話題就會熱上一陣。只可惜，其熱度和關注度往往只表現在媒體上、網絡上，現實中卻並無太大改觀，高溫津貼標準偏低、多年原地踏步等問題年年有人提，卻年年都依然如故。即便是低標準的補貼，也有人領不到，有的用人單位根本沒把相關規定當回事，勞動者也往往由於自身的弱勢地位而選擇了沉默，不願甚至不敢去爭取應有的權益。
從今年的情況看，部分地區的高溫津貼標準得以上調，使其不再只是具備“象徵意義”，而是更接近於設立的初衷。標準有了，還要看落實。
另外，還有一個公平性的問題應當引起注意。高溫補貼行業倒掛現象近年來屢遭詬病，高級白領坐在空調室裡抱怨太冷，每個月的高溫補貼卻是在烈日下暴曬的農民工的數倍甚至數十倍，很多私企員工都沒有所謂的高溫費。一邊是吹著空調凍得哆嗦，“高溫補貼”拿得手軟；一邊卻是烈日下揮汗如雨，卻從不知“高溫補貼”是何物，顯然不符合社會公平。
高溫開始肆虐，很多勞動者依然在酷暑下堅持工作。高溫津貼、高溫防護措施何時才能真正落到實處？勞動者的生命健康尊嚴何時才能得到應有的尊重？漠視勞動者權益的責任單位和責任人能不能受到追究？高溫“烤驗”面前，期待相關部門今年能夠交出一份合格的答卷，為勞動者撐起一片高溫下的陰涼。
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