表妹是我們當地一家紡織廠的女工。臘月底，表妹一家人高高興興地返回湖北老家過春節。可是，回家以後才知道，當地有新冠肺炎疫情。沒多久，武漢封城了。緊接著，他們村也封了，只准進出。
大年初三，表妹接到了他們廠裡電話，詢問他的相關情況。瞭解到他在湖北後，廠領導直接給他打電話，要求他不要返工，等疫情過後再返回現在的家，廠裡給他每月正常發放基本工資。讓他安心在老家。
可是，這一等待，就等到了現在。到目前，表妹也無法返回山東上班。離鄂離漢通道全部封閉，想回也回不去了。
那麼，已經在家隔離40多天的湖北員工什麼時候才能外出打工呢？湖北的企業3月10日能夠復工復產嗎？
一、湖北疫情得到了有效控制，但是嚴控的狀態還需要繼續進行。
截止3月2日，湖北省確診114例患者。確診病例已經在200例以下，可見，湖北省的疫情防控取得了明顯的效果。但是，疫情並沒有得到根本性的控制。
為了做好湖北的疫情防控，目前仍會繼續實行非常嚴格的疫情防控措施。非必需生產的企業，復工復產還需要等待一段時間，員工外出務工，也並不是鼓勵和提倡的。
二、3月10日，企業未必能夠復工復產。
湖北省規定，企業不得早於3月10日24時前復工復產。但是，也並沒有明確規定3月10日以後可以復工復產，而且復工復產的相關配套措施也並沒有出臺。
在疫情並沒有得到根本性控制的前提下，湖北省不會允許企業復工復產。貿然復工，風險更大。因此，3月10日，企業繼續停工停產的可能性較大。
三、員工安全最重要，外出務工需要謹慎。
在家封閉了40天，確實讓人非常的著急。有的員工企業不給發工資，或者是僅僅發基本工資，可是基本工資又很低。嚴重壓縮的收入，導致員工入不敷出，生活壓力很大。湖北的員工，都盼望著能夠早日復工，儘快出去打工，掙錢養家。
可是，在當前的情況下，外出 需要謹慎。湖北員工外省打工是不現實的，外出的通道都已經關閉了，根本出不去。而且外省為了本省的安全，並不歡迎來自湖北的員工進入。
想要工作，只能在當地找一些合適的臨時工作。但是，如果能夠堅持，還是建議湖北員工在家待業，等待疫情徹底結束後，再行上班。
即使在當地工作，也是具有一定的風險性的。萬一感染，會引起很大的麻煩。
綜上所述，在當前的疫情形勢下，湖北員工何時能夠正常的上班，並沒有明確的規定。企業3月10日以後復工復產，也沒有明確規定。當前，湖北仍然應該是以疫情防控為主，保護安全才是當下最緊要的事情。
閱讀更多 職場百靈鳥 的文章
