用戶1361233783132
1.首先工資是肯定能要的到；
2.需要理性維權；
3.路過的朋友請[贊][贊][贊]點贊[祈禱][祈禱][祈禱]轉發[玫瑰][玫瑰][玫瑰]加關注！[互粉][互粉][互粉][互粉][互粉][互粉][互粉]謝謝！
我在杭州城西大走廊
肯定可以要到，首先不管你是離職還沒離職，你之前的在公司的工作是不可否認的，公司也要付你一定的薪水，哪怕你只入職一週，那公司也要給你結算一週的薪水。以前我有個同學，在公司工作，後來因老闆安排他去老闆家搬磚，幹苦力，同學生氣不幹了，老闆說不付這個月的薪水，後來我同學到勞動局告這家公司，經查實，後期將所有薪水都發了。所以你之前的薪水可以找老闆去要，如果不給，可以走法律途徑解決，到勞動局去投訴這家公司。
七夜落葉
疫情期間，會遇到一些生活中的困擾，不能隨便出門，不能正式復工 ，急需錢的地方很多，平常沒有存積蓄的這時心裡一定很慌，著急找工作，著急掙錢，只要不挑不揀工作是一定能找到的，
之前的工資能要到嗎，這個就看你原來的老闆的品行了 ，不知你在原來老闆那幹了多長時間，壓幾個月工資了，正常的話一般壓10天或者15天左右就給開，除了工地的有些地方一壓就是半年或者一年，這樣的錢一般不好要，如果不能及時開工資，這樣的活儘量不要幹，一個是公司實力不行，一個是週轉資金有困難 ，不開工資肯定有緣由的
這次疫情也給平常不善於存錢的人敲響了警鐘，應急的時候就有點措手不及，平常要善於給自己存點過河錢，哪怕每個月，存500也好，一年也6000元 ，養成良好的習慣也是對家人對自己負責，等急用了沒錢真的很尷尬
新好
疫情期間，沒錢教房租，按照正常流程走，工資肯定可以要到啊，不給就勞動局告
沒有工作，可以做手機兼職
每天收入100~300
我感覺還可以，能為我增加一些額外收入
樓主也可以搞也副業手機兼職的
至少可以解決溫飽問題
希望我的建議和意見能夠給予你參考和幫助
一鯉鄉人3
很高興回答這個問題。我想如果你遇到了一個好老闆，工資應該是可以要到的。但是如果你在此之前沒有和公司領導溝通過辭職或者寫下辭職書，那麼因為你的突然辭職，導致公司帶來了一定的經濟損失，這個錢可能是要不到的！當然了，如果要不到錢，你又不能去復工，可以走法律程序，但是如果工資很少，你就要考慮打官司和來回的路費以及開支，劃不划算，要先計算一下，再衡量解決方式！要麼就放棄這個工資！以上就是我對這個問題的理解與回答，歡迎大家評論留言，喜歡我的可以關注我哦，我的主頁有很多正能量的視頻！
都市阿明
關鍵還是要看你之前有沒有跟企業或企業主簽訂勞動合同，如果簽了，你自己又可以拿出正常上班的證據，那去勞動部門仲裁，絕對能保障你之前上班的工資。如果沒有勞動合同，那要麻煩的多，你要證明自己做了多長時間工作，或者做了多少工作量，反正能證明你工作的紙質證明，甚至微信、短信內容能證明工作時間、工作量，以及當時談好的待遇等證據，勞動部門也會支持你，幫你催討應得的收入。
陳家先生
因疫情，現在沒錢交房租，想在老家找工作，之前的工資能要到嗎？
我說幾句：
一、房租免除2個月
我們研究院曾在今年一月份建議減免房租。我於1月份在《頭條號》建議為租客減免房租，《唇齒相依、休慼與共，關於給予租戶適度減租、免租的建議》。這也是全國比較早的減免房租建議。在2月份又兩次反映一些房東一毛不拔，房客弱勢群體的心裡酸酸感受的現實。並表示會持續反饋。
三文引發共鳴，閱讀10萬+，評論上千條。
我們的建議，很多地方都有一些參考或借鑑了。例如深圳龍崗最近的文件規定：“對租用區政府以及區屬國有企業持有物業的非國有企業、科研機構、醫療機構和個體工商戶，免除2個月租金；對承租區級公租房、人才住房的非國有企業、科研機構、醫療機構等單位承租戶和個人承租戶，免除2020年2月和3月租金；積極鼓勵倡導社區股份合作公司、非國有企業、個人業主參照國有企業做法減免物業租金。”
我的意思是，在深圳，正常的話，一般不會發生因疫情，沒錢交房租的事。
二、不減員、不減薪！
我們研究院在今年二月初發起了《建議開展“疫情期間，不減員、不減薪！”承諾活動》。我在《頭條號》進行了轉載。
危難時刻，信心比黃金更重要。疫情當前，作為負責任的企業，即使困難壓頂，也不應該以犧牲員工為代價，而應該先把自己的責任擔起來，給自己信心，給社會信心。為上，建議企業在向員工承諾：“疫情期間，不裁員，不減薪！”企業與員工共同抗擊疫情、共渡難關，穩人心、振信心。在企業頂著困難和壓力給出承諾、給出信心的同時，政策上應給予的更強有力支持。給企業減負，與企業共同抗“疫”。上下同欲者勝，風雨同舟者興。
在深圳，該活動得到很多企業響應。
我的意思是，在深圳，正常的話，一般不會發生因疫情不發工資的事。除非這企業破產了。否則，政府也會找麻煩的。
三、關鍵時候存款能救命
不過，確實，對於那些月光族來說，這次疫情無疑是扇在他們臉上響亮的一巴掌。平時吃喝玩樂，拿到工資就花掉，從來沒有存錢的習慣。他們還有一套自己的道理，說什麼通貨膨脹這麼嚴重，存錢就是傻子，花錢就等於存錢。疫情當下，月光族應該是吃足了苦頭。他們沒有任何存款，當碰到這種緊急情況的時候，沒有一點抵禦風險的能力。都不需要生什麼大病，不能出門工作，連吃喝都成了問題。
但願你不是一個月光族！只是無病呻吟！！！
中國千順
這種事，好好和單位領導商量，只要沒什麼過節，一般都沒什麼問題，當然，各種賠償金八成是拿不到的。
如果之前的公司找各種理由不給的話，可以聯繫一下一起辭職的同事給單位施壓，畢竟人多力量大，實在不行可以聯合起來進行勞動仲裁，
人胖自有天愛
1 關鍵還是要看你之前有沒有跟企業或企業主簽訂勞動合同，如果簽了，你自己又可以拿出正常上班的證據，那去勞動部門仲裁，絕對能保障你之前上班的工資。如果沒有勞動合同，那要麻煩的多，你要證明自己做了多長時間工作，或者做了多少工作量，反正能證明你工作的紙質證明，甚至微信、短信內容能證明工作時間、工作量，以及當時談好的待遇等證據，勞動部門也會支持你，幫你催討應得的收入
2，如果沒有商議好的情況下你不去工作了，這個就要看老闆的決定了，好的老闆或許會發工資，正常老闆估計就不會發工資了\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 540, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/4dea7471045e4bf1a01aaad8fc23ce09\
往事隨風866
你好，很高興回答這個問題。從問題裡獲知，你想換工作，而以前工作的地方工資沒結。我認為是可以要回來的。如果有勞動協議或勞務合同就更能要到。真要不回來，你可以讓其打欠條，或者在交涉的過程中全程錄音作為證據。以便日後到當地勞動部門進行求助。
