全是爱183
47岁这个年纪，在职场上来说确实是一个比较尴尬的年纪的。因为普通的工作岗位，这个年纪偏大了，没法和年轻人竞争，企业愿意请用一些年富力强的年轻人；待遇较好点职位高点职位，对技能或是能力要求又特别高，如果不是啊管理层级别的人才，很难被聘用。所以从题主来看，47岁年龄偏大，同时本身能力又不强，要想在这个年纪找一份理想的好工作，确实是挺难的。但如果只是要找一份五险的工作，其实也不是啊那么难，为什么找不到，主要是转变自己的找工作的思路。几点建议如下：
能够买五险的单位会有哪些？分析一下哪些职位适合你？
一般来说，国有企业，合资企业，外资企业，上市公司，事业单位和一些好的民营企业，都会给员工缴纳五险一金的，而一些小的私人企业，都不会给员工缴纳五险一金的，所以在你的职位的选择上，首先要定位一下自己的就业企业的方向。同时以上这些企业，大部分职位有一定的年龄限制的，所以你要结合自己的年龄，去应聘一些对年龄限制不是很严格地职位来做，比如说保安，清洁，后勤等等。
总结和分析一下自己的职场优势
现在年龄来到47岁了，那么算起来在职场也有20多年了，那么至少应该懂得自己的职场优势和劣势分别是什么？只有认清了自己，才能在求职时清晰了表达和突出自己的优点，让面试官肯定你，录用你。任何公司和老板都不会请一个一无四处，年龄还偏大的求职者。所以在求职前要善于总结，面试时突出优点，工作时坚持热情。
降低自己的求职期望，创业之路也可以选
在职场求职，结合上面的两点后，还找不到工作的话，证明你的能力和你能奉献出的价值得到面试公司的领导和老板的肯定，那么你就只好降低一下自己的薪资待遇的期望，这样成功机会才会大些。当然你的要求己经很低了，只要五险，那么换一种思路，你这个年纪，自由创业，也可交纳养老保险，医疗保险就足够了，不一定要交齐五险呀（生育保险对你这个年纪也没有用处了）。所以转变求职思路也是一种达成的方式。
米哥职场漫谈
不知道提问的你在哪个城市工作？本人也47岁，在一线城市找一份加金的工作不难，只要有吃苦耐劳的决心，不怕俗人的眼光应该很好找的。顺便告诉你我们还能为工作表现好的员工加社保金至55周岁，很适合交社保金还没有满15年的人。
一切都有希望，一切尽在不言中！
听雨L
是的，女性过35岁以后，男性是过40岁以后就很难找到比较合适的工作。
第一，女性退休大概是在50岁，而男性60岁退休，很多企业不愿意雇佣，认为年龄偏大的。
第二，企业认为不太好管理。岁数大的人社会经验比较丰富，认为不如年轻人好管理。
第三，企业认为年龄大的员工在体力和精力上不如年轻人。
其实年龄大的员工也有一些优势，比如工作经验比较丰富，比较踏实，稳定性强等优点。
如果你确实着找不到一份比较合适的工作，你可以去街道自己上保险，国家在这方面也有一些相应的优惠政策， 国家对一些年龄较大的人员办理灵活，自己上保险给予很大的一个补助，能补助到所交社保的费用比例近三分之二，自己只交三分之一。
北京谢泽光律师
从实际出发，根据自身的情况，找适合的工作。从小事做起、从身边的事做起、从简单的事做起，做大事也有从小事开始的。言下，就行动起来，只要通过自己的坚持和努力，脚踏实地一步一个脚印，认认真真地去做，把事情做到完美做到极致。那么，美好的生活一定会向你招手。复杂的事情简单做，简单的事情快乐做。
尽量放低要求，好好去面对现实。
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40岁出来找工作都已经找不着上五险的了，更别说47的了，倒退十年也许还能找到，岁月不饶人阿，面对现实，都会变老的……
黙L
咱们都一样，我48了，已经找工作俩月了，那些HR先问岁数，直接抹杀了，
用户5785504392644
差不多的情况！大部分先问年龄，一听年龄哎！就这样还延迟退休呢！这是让我们这些70后喝西北风阿
云5070
这个年令，如果没有技术的，只能找保安或保洁了
张滨71636300
找不到也别愁，你已经47了，不知道是男还是女，如果女的就好办了，你可以找个挂靠的公司，边打零工边自己交金，到了50就可以办退休了，如果是灵活就业人员还得熬到55，相差5年，熬不起啊。
如果是男的那就得好好考虑了，到退休还有13年，你自己做个小生意或做个保安什么的都可以啊，服务行业特别老饭店什么的对年龄没那么严，要自己去试。
雨韵潇
这么大年龄社保交满15年了就可以了等着退休领养老金了，如果没有交满15年，可以找家公司挂靠或社保局自己交，费用在1千左右，有些公司为了凑人数很乐意给你们交五险一金，然后你就可以找份别的工作赚钱就可以了！
