一刀姐Bling
孩子爸爸早已经复工了，我单位也早要求复工，但是孩子没人看，刚上一年级，每天也是有学习的任务，老人帮不上忙，跟领导说过家里的情况，领导算是默许了，心里很感激领导的照顾！但是就怕有事领导再找着，心里就感觉不是那么回事了，在家待的也不安稳，单位上有事同事们会帮着处理一下，但是在我心里就觉得不是那么回事，有些许愧疚感在心里……但是现在确实也是没办法，不能放孩子自己在家，但是另一方面也确实顾及领导怎么看，其他同事怎么看，呃，所以心里比较乱……
一刀姐Bling
1、照顾孩子的问题，都上班了，谁来照顾孩子的饮食起居是一个大问题；
2、辅导孩子功课的问题，上班之后基本上空余时间就会减少，尤其是在大城市上班的，来回路上需要两三个小时，现在点外卖又不方便，早上应当早起给家里人准备全天的饮食，所以，基本没有时间辅导孩子的功课，只能听之任之；
3、安全卫生问题，双职工家庭的夫妻都需要出去上班，无形中会增加感染风险，从而引起家人对于安全的焦虑，主要担心的不是自己，而是孩子；
个人健康问题，较长时间的心理焦虑和工作生活压力，无疑会对人的身体健康造成影响；
4、家庭和谐问题，在夫妻双方面临工作和生活两个选择的时候，尤其在不得不进行二选一的时候，难免会产生一些矛盾，最好能够事先心平气和做好沟通和分工，避免后续谁做饭、谁洗碗、谁辅导孩子等等问题产生矛盾；
5、事业发展问题，鱼和熊掌不可兼得，夫妻双方应当就事业和生活的侧重达成共识。
期待疫情早日结束，让孩子们可以自由呼吸空气，健康茁壮成长；家长们可以有条不紊，营建美好家园。
教培小助手
好现实的问题，家里确实是需要人照顾一下的，双职工可能需要考虑有一个人全职在家两三年，等孩子养成良好习惯也，能保护自己后再去上班。目前的社会现状是很双职工家庭巨大的难题，权衡之下，有个人来顾家庭，这是艰难世间的无奈之举。另外还有一个方案，就是让一方老人过来带孩子，这一方案也会带来几个问题：1.家里空间够不够住 2.老中小三代人的观念差异及生活磨擦 3.以后没有二人世界，面对柴米油盐去讨生活 4.两个老人分开之后生活上是否能适应，如果这些问题能有个妥善的答案，让老人来也不失为一个好的选择。
不重要的众生中一员
这种情况一般有三种情况：1.跟领导商议在家办公，兼顾照顾孩子；2.跟领导商量把孩子带去上班，布置学习任务给他/她：3.调假或请假在家陪孩子。
社区营造
如果老人帮不上忙，也许只好跟领导请假了……特殊时期！
天马星空5555
只能两个人换班请假
经方医学刘先生
要不然放爷爷奶奶家帮忙照顾一段时间
邱秋123
那就把孩子带着上班吧，特殊时期大家应该能理解，给领导解释一下，没问题！
体制内外的双面人生
只能交给老人照看了
用户张庆臣
不知道
