鄱湖張哥
打工的時候，很多人想著，我這是在幫別人賺錢。自己又拿著的只是微薄的薪水，還要受到老闆的批評，經理的謾罵等等；除非是遇到一家好的公司，好的老闆，雖然偶爾還有，不喜歡的同事等等。很多人都會遇到這樣的人或者事。
其實解決些問題的方法很簡單，我能想到的就以下兩點：
1.自主創業。
首先，創業是在為了自己賺錢，自己就是老闆了，所以不會有說，會有老闆批評你的這種現象出現，會比打工的時間值錢，還有就是成長的也比較快，這是相對於打工來說要好的地方。創業這個的話，還是要根據自己的實際情況來打算，不然只會是無頭蒼蠅似的。創業有風險，入行須謹慎。
2.調整心態，樹立目標。
打工，這是一個風險度較低，屬於比較穩健型的。說白了就是，工資是固定的，沒有很大的風險，所以是穩健型的。所以呢，這個時候就要調整好自己的心態啦。
第一步是看看自己的職業是自己想做的嗎？如果是，那麼恭喜你，如果不是，那麼也沒關係。可以換的嘛。然後一定要有個目標。這話怎麼說呢，其實大家都是希望自己的工資高，錢這個東西呢，不要白不要是吧，那麼我們的目標就是漲工資，賺大錢。很多人會說，我拿著300元的工資證明賺大錢啊，又不想我的經理，老闆那樣。這就說到點子上了，你的經理為什麼能拿比你高的工資呢？所以你想賺他的錢就去學他，他會什麼，你就去學，他不會什麼你也去學，說白了就是，我要變的更大更強，然後取代他，賺他的錢，坐他的位置。帶著這種心態去打工的話，相信你不會再覺的浪費時間了。
以上純屬個人的觀點，第一次寫回答，水平有限，就這樣吧，晚安
浪裡白條水哥
打工是為贊錢養家，你不能獨立受氣也沒為法。記得我青年時很看不貫，母老虎般的女生產隊長，一畢業我就報名去承包山田，一年交八百斤糧給生產隊，餘下的歸本人所有。過的是自已菅自已的生活，晴天干活，雨天看書。黃昏釣魚，回來後放剪抓野免，山豬。後耒做生意，幾任隊長都沒機會菅我，想不受別人氣只能自已幹。
陳永金
打工就是我們平常說的上班了，無論你是在工地上給人搬磚，還是在公司上班，這類人員都是我們口中所稱打工的，與打工相對的就是創業了，但是，無論如何，打工和創業都是緊密聯繫的。
第一，打工者和創業者承載的風險是不同的，創業承擔的風險要遠遠大於打工，所以，相對而言，創業一旦成功其回報是巨大的。
打工或者上班都是在老闆安排下工作的，只要能夠認真完成工作，給人打工，自然就能拿到固定的收入或者獎金，這期間打工是不需要冒什麼風險的。但是，創業當老闆就不一樣了。比如，你開個工廠，你要投入大量資金，你要麼自己投入資金，要麼想辦法借錢融資，工廠一旦建成後，你還要聯繫市場，考慮如何將產品銷售出去，除此之外，你還要招聘員工，給他們發工資，這一切都要創業者來負責，如果項目失敗，這意味著你將血本無歸，同時你還要揹負鉅債，我想其中利害，就不用我都說了吧！當然，創業一旦成功，你將獲得鉅額回報，一躍成為富人，日進斗金。
第二，絕大多數創業的都需要給人打一段時間工。
曾經有句話叫做，你連打工都做不好，你又怎麼能創業成功呢？如果對這句話仔細揣摩，也是很有道理的。曾經有段時間的大眾創業，許多大學生畢業之初就選擇創業了，但是，這期間成功的又有多少呢？絕大多數人都是留下了一堆爛攤子。這是因為，絕大多數人尤其是大學生剛畢業，缺乏對行業的瞭解，更重要的是還缺乏人脈，如此創業又怎麼能成功呢？所以，去大公司上班，給人打工，有利於積累這些行業、人脈等資源，這樣的人後面創業，失敗的概率也是比較低的。
總之，與創業相比，給人打工看起來確實浪費時間還受氣，但是，這也是絕大多數想要創業成為老闆的人必須經歷的過程，畢竟這也是一個非常重要的積累階段，沒有這個階段，創業談何容易啊！所以，相比後面創業的夢想，給人打工受點氣又算什麼呢？
孫律師煮法
為什麼現在的打工者寧願回家也不願意打工了？原因三點很心酸！
為什麼現在許多打工者們寧願選擇回家也不願意打工？原因很心酸！
對於80後90後這一階段的人，相信許多農村人都打過工，不僅打過工，而且還沒日沒夜的加班過，你是否也有這樣的經歷呢？不過，隨著社會的發展，這幾年互聯網的衝擊也相當大，給懂會玩互聯網的人一個很大的機會，能握住的人也是資歷較深，也就是每天都需要進步。這個社會很現實，電商的衝擊，對於從農村出來的打工孩子們，由於學歷都不高，想要進好公司，有競爭力的公司，那就有點困難了。
因為讀書少，能與更高層的領導說話也會有一定的代溝，也沒有從學校剛出門時都好培養。對於管理者，對於公司，就會需要更大的成本來培訓公司的人才，那也是必然的會選擇優秀的。這樣能夠降低成本，在加上現在每個行業都在轉行，如果能夠看到局勢的人，而且還站在風口上，那麼肯定是不會愁失業的，不過，不努力也是同樣的下場。一個底層沒有學歷，沒有背景，不肯努力，沒有方向的，估計都會有這樣的經歷。
1，錢不好拿
進入到不好都公司，打工受氣是肯定的，如果你在的公司還過得去，那肯定是友好的，也是看到希望的，不過，並不是每個公司都一樣。而且，近兩年來，淘汰的公司也有很多，工廠裡的老闆跑路了，這些案例也不是沒有過的，而且還是經常的發生。對於從農村出來的農民工，拿可是血汗錢，可能家裡就等著這個月的工資開銷，那對於現在的傳統行業來說，老闆都很難維持下去，想要拿更多的錢，那是不可能的。對於沒有任何技術實力的打工者們來說，慢慢的都會被邊緣化。
2，打工的工資低
對於傳統行業都在大量的轉行，腦子裡在老地方沒有被轉化，加上公司對人才的需求也會變越來越高，在職場上要麼你就有一定的技能，能夠讓你生存的技能。如果沒有，哪怕是現在所在的公司，工資的待遇也會變得越低。物價的上漲，房租租金的昂貴，加上一個月的3000-5000元，有一家老小的根本就很難生存，想要提高工資，那就更不要想了，除非你位工資製造價值，那就什麼都好說。比如你自己是老闆，那麼你可能都會這樣的，沒有哪一個公司會養著沒沒有利用價值的人，所以工資也會越來越低，越打工越就越空空的道理。
3，受氣，沒有安全感
許多的基層員工，進入一個工廠裡上班，每天都做著流水線的工作，做得疏忽那就是員工的責任，在公司不需要人時，管理者更不會去提醒你，你做得越多就越好，責任是你的事，凡事我要你做的事，就必須把它做好。在不景氣的行業面前，老闆也不會操控得太嚴，畢竟在商界上，也是更注重利益的。那員工就會認為不安全，其實在職場上不安全才是正常的，所以，很多打工者們都會選擇離開，打工一個月一結算，算起來到最後都看不到什麼錢，這樣的結果，還不如回家。
農村的蹲蹲
打工就是我們平常說的上班了，無論你是在工地上給人搬磚，還是在公司上班，這類人員都是我們口中所稱打工的，與打工相對的就是創業了，但是，無論如何，打工和創業都是緊密聯繫的。
第一，打工者和創業者承載的風險是不同的，創業承擔的風險要遠遠大於打工，所以，相對而言，創業一旦成功其回報是巨大的。
打工或者上班都是在老闆安排下工作的，只要能夠認真完成工作，給人打工，自然就能拿到固定的收入或者獎金，這期間打工是不需要冒什麼風險的。但是，創業當老闆就不一樣了。比如，你開個工廠，你要投入大量資金，你要麼自己投入資金，要麼想辦法借錢融資，工廠一旦建成後，你還要聯繫市場，考慮如何將產品銷售出去，除此之外，你還要招聘員工，給他們發工資，這一切都要創業者來負責，如果項目失敗，這意味著你將血本無歸，同時你還要揹負鉅債，我想其中利害，就不用我都說了吧！當然，創業一旦成功，你將獲得鉅額回報，一躍成為富人，日進斗金。
第二，絕大多數創業的都需要給人打一段時間工。
曾經有句話叫做，你連打工都做不好，你又怎麼能創業成功呢？如果對這句話仔細揣摩，也是很有道理的。曾經有段時間的大眾創業，許多大學生畢業之初就選擇創業了，但是，這期間成功的又有多少呢？絕大多數人都是留下了一堆爛攤子。這是因為，絕大多數人尤其是大學生剛畢業，缺乏對行業的瞭解，更重要的是還缺乏人脈，如此創業又怎麼能成功呢？所以，去大公司上班，給人打工，有利於積累這些行業、人脈等資源，這樣的人後面創業，失敗的概率也是比較低的。
總之，與創業相比，給人打工看起來確實浪費時間還受氣，但是，這也是絕大多數想要創業成為老闆的人必須經歷的過程，畢竟這也是一個非常重要的積累階段，沒有這個階段，創業談何容易啊！所以，相比後面創業的夢想，給人打工受點氣又算什麼呢？
千千兒vlong
有些人認為打工是浪費時間，受氣又掙不到錢。的確有很多人是這麼認為的，前些天我還跟我們這裡的人討論過這個問題。
那日下午，又要掛一付絲。老楊老賈老政，一起來掛，這時一向嘴不慫的老楊又嘟啷起來："掛絲！掛絲！一天到晚就是掛絲，裝車，卸原料！"
"怎麼？就你老楊話多，你來不幹活來幹啥子呢？"我瞅著他，知道他這個人經常怨氣沖天，尤其是幹活多的時候，就是他發飆的時候，"照你的意思，最好不要幹是不是？"
"幹這麼累，也幹不到什麼錢，純粹是浪費時間，"老楊邊說邊搖頭，"剛剛裝完960箱原料，胳膊都是疼的，又叫我們來掛絲！明年不幹了行了吧！"
我說："你來就是幹這個的！明年不幹明年再說，今年幹著，你就得掛絲。"
老賈說："只要在這就得掛絲，浪費時間也要掛。"
"難道老楊的時間不是用來浪費的？大家都在浪費時間！時間不是浪費在這，就是浪費在那，不然時間怎麼用的掉？"我也親自來掛絲，減少他們的壓力，也要教育教育老楊，"我不也陪著你來浪費時間嗎？就算你現在坐在那裡，時間就不浪費了嗎？叫你來幹活沒給你錢？"
這時老楊也焉了，說："行了，我掛絲還不成嗎？"
大家都笑了，老賈說："不幹了就不要掛絲了。"
乙丙丁6
打工肯定不是浪費時間，但是，如果滿足於打工的現狀，總是一直無腦的打工下去，那麼可以說的，算是浪費時間，甚至可以說是浪費人生。嚴重的還有可能犧牲自己的健康。
給別人打工的過程中，你可以分析出老闆賺錢的思路，通過他們的思路，你可以更好的明白如何進行商業活動。只要你摸清了竅門，你就不可能永遠當打工仔，早晚有一天你也會成為老闆。
舉一個大家都明白的例子
舉一個簡單的例子，為什麼各大建築公司的老闆大多數都是學歷非常低的人？這些建築公司的老闆以前都是建築工人，就是混跡於那些大樓建設的民工。
普通的民工就是幹一天活賺一份錢，對自己的生活比較滿足，即使不滿足那也只能接受。但是那些動了腦筋的，就不會白白的在工地上浪費力氣。通過發現組織民工幹活可以既省力又賺更多的錢，還能夠拿到其中的包工差價，那些有組織能力的民工，就會去和建築公司聯繫，並且在人力資源市場收買勞動力，變成一個包工頭。
包工頭看似是一個農民工頭子，但是實際上他玩的是金融。身無分文的包工頭先通過貸款墊付工程的資金，包括了人工以及一部分的材料，然後在工程完工後從房地產公司那邊獲得資金支付完自己的貸款之後餘下的錢就是自己的利潤。
一開始他們當包工頭就能夠做得風生水起，後來國家要求嚴格了，必須有相關的建設資格，所以他們就順理成章的成立了建築公司。
那些高學歷的人群，基本上不可能到工地上去打工，所以也就不可能看到其中的門道，即使她們想插一腳，他們也很難插得進來。從房地產公司的老闆那邊獲得工程，那也是這些包工頭，一口酒一口肉拼下來的。
所以你看到的結果就是建築公司的老闆往往都是低學歷。他們甚至還會招一幫大學生，為自己打工處理一些資金上，合同上，以及法律上面的問題。
小結：
從上面的例子我們可以看到，打工並不是我們的目的，我們真正的目的是學習經驗，通過學來的經驗建立自己的商業帝國。
人這一輩子如果沒有去創業一次，那麼一定會感覺人生是有缺憾的。不管你打什麼工，覺得打工的這個行業有發展或者沒發展，你一定要先搞清楚，為什麼你的老闆能夠請得起，你為他打工能夠掙得到錢，搞明白這些道理，判斷一下自己能不能做這件事情。不能做，果斷的離開這個行業。去尋求其他的機會。
只有通過這樣的模式，你才有可能讓自己的打工生涯變成自己經驗積累的過程。
外語那點事
在我看來，非創業、非高級合夥人、非大股東，都是打工。
不是人人都適合創業，也請不要被國家大眾創新萬眾創業的口號給忽悠，這種情況下的創業失敗率是極高的。
沒能力、沒團隊、沒技術、沒產品、沒模式，資本為何要選中你？市場為何要支持你？上一份工作是企業管理諮詢，最後三年一直在做科技創業企業方面的孵化和服務，真的是各種異想天開不著邊際的東西都有，人人都想改變世界，這很瘋狂，最後都是死的很慘的。
再說回打工，對於工作，轉身看一下週圍的朋友，有去政府拿捧著鐵飯碗度日，有到現在依舊沒想明白自己要做什麼的二代，有因為選擇錯誤依舊拿著4000月薪混日子還憤憤不平的文員。這種打工或者混日子，在我看來是年輕人最不可取的，不利於成長的。
選中一份事業，選擇一個平臺，你的所見所學，自身能力、見識、人脈各方面的提升，真的不是一點半點的，站在巨人的肩膀上去成長。
我並不認為打工是浪費時間，沒有天生的強者！一路走來，多看看路上的風景，多增加人生閱歷，做好自己就行了。
鏡頭下的福爾摩斯
說的也並無道理，但是你也要回頭想想，你沒有一定的實力，也沒有家庭背景，你只能一步一步慢慢往前走，你整天一無所有，一無是處，還總是想當大老闆，那是不可能的，也許你覺得打工是浪費時間，還受上司的管教，那你為何不多努努力把自己變得更好，自己也成為老闆呢！打工你就賺經驗，賺閱歷不要挑別人毛病，做好自己就行了，等你自己有了絕對的實力和經驗你就可以自己裝創業！不要總想著打工是給別人幹活，你能把每一份工作當成事業來幹你就成功了！
四郎影視
打工只能維持基本的生存問題，我指的是拿時間和體力去換錢的這樣一類工作，做的時候有收入，不做就沒有收入，沒有安全感和保障所言。
我打了20年工，每次換工作都是回到原點重新開始，隨著年齡增大對未來沒把握人越來越焦慮，直到有一天打破了我的認知，告訴我時間是資產，可以把有限的時間投資在某一個靠譜的平臺和公司積累人脈，建財富管道。幾年下來，可以拿到管道收入，不在職收入。這是我的經歷，分享給處於迷茫狀態的人們！[愛慕][耶]
