僅是路人
這個問題我第一個想到的是劃分的細節太少，是想要高薪資，還是高發展，還是錢多事少能養老。然後才看到內容寫的是，對這幾家公司工作的嚮往程度。
普通人對這些公司的理解，會通過各自其下的產品主觀感覺、社會報道和身邊朋友圈談論建立起對該公司的認識。
阿里巴巴。從淘寶到天貓到支付寶到釘釘到阿里雲。可能普通人接觸到的核心就是這些產品，隨著馬雲語錄或是到處演講被大家所熟知。
華為。最早以交換機等通訊設備起家，然後到手機到5G等。大概對普通人眼裡就是這些，然後經常會看到任正非的報道講狼性文化和媒體渲染的愛國企業。
字節跳動。今日頭條和抖音的創辦企業，也就是你現在用到的。它代表了自媒體最典型的案例。
我對這幾家的嚮往程度，應該是字節跳動。阿里巴巴感覺上很理性，華為太狼性，字節跳動因為產品原因，感覺比較感性。
這是個人喜好，主觀選擇性的問提，當然，比較重要的還是細節方面：
薪資福利，工作時間，公司離家的距離，公司工作氛圍等等。
因為畢竟如果有機會可以去其中任意一家公司，都該笑了。
三家公司都很不錯，選擇的時候，還是會做一番詳細的調研才能有機會。
小怪聊生活
這問題問的 畢業這些年 我從百度跳槽到騰訊 又從騰訊跳槽到阿里 又從阿里跳槽到搜狐 又從搜狐跳槽到網易 但是今年我不在這些企業間遊走了 因為我決定 我不幹保潔了 太特麼累
隨羊弟
說真的，要是剛畢業給我這道題，我覺得像是讓我小學的時候思考“以後是讀清華大學好還是北京大學好”，等到了高中才知道是自己想多了。但現在想想這三家公司雖然也很難進，但也不是沒有機會，當這三家給你發offer的時候，我首先考慮的不是去哪一家，我考慮的去不去這三家。
我跟這三家企業最近的一次是進了字節跳動的代理商，也掛著字節跳動的牌子，但實際上只是做一些廣告推廣的業務，跟我想要崗位以及工作環境不一樣，試工兩天我走了。
大公司有大公司的好處，無論自己能來是否匹配，都希望能有一段大廠經歷來鍍金，去到別的公司的時候可以更有競爭優勢。但如果大公司跟自己的能力不匹配，文化不認同，別說學到什麼技能了，工作都很憋屈。當然，我也沒去過，這只是我的想象。
是在讓我選一個家企業去，我會選擇阿里，畢竟阿里的名聲還是相對於其他兩家要好一點，而且老牌互聯網企業 ，各種制度也相對完善，能得到會更為公平。
詩夢零號鋪
如果我同時接到阿里，華為，跳動的offer我首先是很高興，接下來我就會規劃自己的人生，買房，買車，定居，如果我已經完成這些。我就會考慮是不是側重一下工作環境，畢竟我們應聘清潔工的更喜歡有乾淨的大堂和美味的食堂。
用戶2441427065937
字節跳動，理由如下：
1. 阿里巴巴地處杭州，是當地的商業老大。經過多年發展，內部早已山頭林立，一般新人上升機會不大。除非後面選擇出來創業，否則不論內部晉升通道，還是市裡其他的職業選擇都不會太好。
當然，大牛除外。
2.華為很牛，如果是通訊或者硬件這個領域的，可以進去接受歷練，但不建議長待，裡面加班文化太重，家庭和身體都照顧不過來。
如果是其他領域的，比如軟件，測試，還是建議考慮其他機會。曾面試過幾名測試，都是外派華為工作過的，因受不了長期加班而辭職，天天加班到十點後才能走。
而更不幸的是，他們使用的平臺和工具都是華為自己的一套，和外界通用的不同，相當於工作經驗打了折扣。
3.字節跳動相對年輕，今日頭條和抖音幾個產品已在市場佔據主導地位。也意味著內部上升通道還通暢，產品生命力好，以後機會就多。
多閃的前途暫不明確，如果定為戰略層面產品，做垂直領域社交，應該有機會突破企鵝的封鎖。
所以我看好字節跳動，你們覺得呢？
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感謝您的閱讀！
我很現實，先看現在的薪資，這也是大部分人可能考慮的因素。那麼，三家公司的月薪誰最高呢？這可能是我們需要考慮的第一個問題。
阿里巴巴的平均薪資：我們發現在阿里巴巴薪酬體系中，如果是P5以上的高級工程師，她的年薪在15W—25W的薪資。如果薪資更高一些，其實對應的是你的不同崗位！
華為的薪資。據說華為的平均工資達到了80萬/年，有華為工作了8年以上的老員工，年薪大概在150萬左右，實際上華為還有一個重要的薪資開源——股份。因為華為是虛擬股份，所以華為的員工可能拿的錢比實際上更多。
字節跳動的薪資是多少呢？實際上，這種薪資我們只能大致的知道，有資料說大概在30萬➕，而且沒有上線。
我們發現，在拉勾發佈《2019年90後程序員職場報告》，字節跳動蟬聯“90後程序員最青睞的互聯網公司”榜首，騰訊、阿里緊隨其後，我們發現華為不在其中，可能是加班文化的影響。
為什麼字節跳動這麼多程序員青睞？因為，字節跳動這樣處於穩步上升期的巨頭，而且，它的業務快速擴張給年輕人帶來了更多發展空間，年輕人更多，更有活力，所以可能會加入字節跳動中。
LeoGo科技
我還是會選阿里巴巴的，阿里在互聯網的地位還是無人能撼動的。下面大體比較以下幾家公司的利弊情況：
1、阿里巴巴。阿里巨頭，大家都是說BAT是互聯網的三大巨頭，這是大家公認的。最近幾年，百度說實話有點沉默，已經趕不上阿里和騰訊了。騰訊主要是依靠移動端的用戶，阿里現在的主營是淘寶、阿里雲和支付寶。我感覺來說，阿里的生態比騰訊還是更好的。阿里雲已經成為目前國內無人可比的運營商了，而且解決方案也是一流的，給很多企業包括12306都提出過解決方案。支付領域也是非常正規，比較安全。
2、華為。華為最牛逼的地方在於芯片這類核心技術，這是華為最大的競爭力，也是我國現在最需要的技術。感覺來說，為了國家整體實力的發展，需要扶持這類企業的發展。但是目前來看華為對人員的年齡要求還是比較高的，而且加班比較嚴重，這種狼性的文化可能不是每個人都喜歡。
3、字節跳動。字節跳動最主要的產品是今日頭條、抖音以及西瓜視頻之類的，在這幾年飛速發展，特別是藉助短視頻的優勢，用戶量激增。我感覺字節跳動現在還是比較開放的，更適合新人來發展，但是總體來看，頭條還需要長時間的發展才能追的上阿里華為這種巨頭，還是很看好字節跳動的。
我是PPT小助手，有什麼不懂的請聯繫我，大家一起討論。
PPt小助手
我會毫不猶豫的選擇字節跳動。
目前三家公司都是國內頂尖的知名大公司，都有優秀的企業文化，和薪酬待遇。但是相對比較而言，字節跳動更加年輕，更具有活力，未來的發展更加強勁。
阿里巴巴：阿里集團現在已經是個生態鏈，成熟的業務版圖和管理體系，對於求職者來說不僅意味著保障，也是學習成長最好的平臺，2019年9月10日這天也正是馬雲退休的這天，阿里巴巴杭州總部燈火輝煌，杭州的鳥巢裡面阿里巴巴晚會的盛大場面令人震驚，張勇接棒阿里，傳承阿里巴巴精神，阿里巴巴未來的道路一定會更加輝煌。所以選擇阿里巴巴沒有錯。
華為公司： 這是一家令中國人無線驕傲的公司，為中國人掙足了面子，通過特朗普的貿易戰，華為成功讓世界對中國企業刮目相看，華為也成為一個全球最知名的公司之一，另外華為是一家非常有良心的企業，選擇華為更沒有錯。
字節跳動：這家公司成長勢頭是目前國內網絡公司最好的，符合目前國內發展大勢，它的內容廣受各種階層人的喜愛，現在甚至連老年人都在不停的刷抖音，刷火山，火爆程度可見一般啊！這意味這字節跳動的生命力非常強悍！我相信字節跳動未來的發展局面將會更加美好，說不定以後能夠超越阿里巴巴呢。
總之選擇這三家公司都沒有錯，主要看個人的發展方向，喜歡什麼樣的氛圍和什麼樣的發展方式，要好好的分析自己未來發展方向，為自己的職業發展錦上添花。
我是正能量龍哥
看到這個問題感覺你真的很優秀。
但是，當我看到下面很多人都沒有分析就建議“當然選字節跳動！”，又感到很凌亂。不知是想博得後臺更多的推薦量？還是什麼？
我相信平臺不會因為拍了句馬屁，就給出超高推薦。
回正題：這三家雖然都是大咖級公司，但他們從屬的細分領域並不相同。他們可以說是各自領域的領頭羊，絕對的NO.1，選擇哪個都不會讓你有什麼損失。但如何選擇更好、更適合自己的，就要結合個人職業生涯規劃，從多維度的去與自身匹配了。
一、分析你擅長領域與目標公司戰略的匹配度
阿里、華為、字節跳動雖然說都是頂級的高科技公司，但細分領域存在很大差異。如何選擇，就要結合你自己的特長和你想要探索的方向。
1、阿里巴巴
眾所周知，阿里巴巴是以馬雲為首的十八羅漢於1999年在杭州創立，截止目前已成為全球最大的中文電商平臺，未來也會成為世界最大的互聯網電商平臺。
除了電商平臺外，阿里巴巴從全球網羅高科技人才研究新領域和新技術，尤其令人敬仰的阿里達摩院彙集了眾多“世界級IT高僧”。
阿里主要方向是大數據、雲計算、新零售、人工智能，如果你對這方面感興趣，也正好符合阿里巴巴核心業務崗位的任職資格，不如去嘗試接觸世界頂級的科技團隊。
2、華為
國人驕傲、享譽全世界的華為成立於1987年，總部位於深圳。華為和華為創始人任正非，在2019年5G技術方面的表現，讓全國人民為他們豎起大拇指，也讓世界各國高層羨慕、嫉妒、恨。
任正非帶領下的華為，是全球頂級的信息與移動通信技術供應商，華為一直專注於ICT領域，在電信運營商、企業服務、終端和雲計算領域有非常強悍的業績。通俗講，華為更加聚焦的核心業務有：通信設備、智能硬件、電子設備和雲計算服務。
如果你個人更加偏重於硬件或服務，首選華為。
3、字節跳動
字節跳動成立於2012年，總部位於北京。是最早將人工智能應用於移動互聯網場景的科技企業，其公司願景是建設一個“全球創作與交流的平臺”。
在創始人張一鳴的帶領下，推出今日頭條客戶端，打響行業內容運營的第一槍，通過頭條客戶端的海量信息採集、大數據挖掘和用戶行為分析，為用戶智能推薦個性化內容，從而開創了一種全新的新聞閱讀模式，帶領行業向前發展數十年。
字節跳動始終專注於“內容”的運營，打造了以用戶內容創作和獲取的綠色互聯網生態鏈。字節跳動的用戶量無人超越，其核心競爭力產品有：抖音、火山、今日頭條、西瓜視頻、悟空問答、懂車帝等等。
如果你傾向於內容、短視頻、創作相關方向，那麼入職字節跳動絕對是最佳的選擇。
二、分析個人需求與目標公司回饋的匹配性
如果不考慮領域或者想要挑戰新的方向，那麼就要對比其它以及常見維度了。這些維度適用於任何公司，包括中小型企業。
1、薪資水平
這裡首先要強調的是，這三家公司分別位於杭州、深圳和北京。在對比薪資水平的過程中，你應該首先對比距離你所居住地的路程有多遠。
假設你家在北京，華為給你年薪50w+,字節跳動給出40w+，阿里巴巴給42w+
如何選，就看你更需要那10w的薪資，還是每天能回家陪家人！
2、公司品牌和文化
要看你更適合哪類文化的公司，是狼性團隊還是家的溫暖。能接受什麼樣的文化，就要去選擇什麼樣的公司，否則即便給的待遇再高，文化有衝突，照樣是百搭。
3、崗位和定級
另外還要看每個offer給的崗位和定的職級，在大公司的後勤部門和在中小型公司的一線要害部門，哪個更能學到東西，不言而喻。
入職後有機會接觸到公司的核心產品和核心業務線，能夠有效的為個人升值和完善履歷做貢獻，哪個公司提供的offer就是最佳之選。
特別說明：按照常理推算，公司創辦時間越短，給出的崗位越有吸引力。因為他們需要人才，而成熟的、發展數十年的公司人才梯隊也會非常成熟，有可能一堆蘿蔔在等著某一個坑。
三、每個人所追求的目標都有區別，適合自己最重要
公司領域、企業文化、薪資待遇、工作時間，公司距離、上級領導的處事風格等等，都是我們需要考慮的地方。在合適的時間，選擇適合自己的公司，會讓自己更快成長，少奮鬥十年。
一些人只考慮薪資和福利待遇，而忽略了學習和成長，最終面臨頻繁的跳槽；
一些人只想要去嚐鮮，哪家公司發展起來了，就過去蹭蹭熱度，最終沒掌握核心，還錯過了職業發展的黃金時間；
一些人只看重工作時間，憎恨加班制度，最終跳來跳去從來沒有在核心崗位的經驗，越跳越不貶值；
.......
無論是生活還是職場，「選擇往往很重要」。
我們出來工作不是隻為了當下賺錢，而是為了更好的長期“增值”，是為了讓自己越來越“值錢”。我們在拿到好的offer或者多個offer，切記不要過於興奮。綜合對比，與個人需求綜合匹配後，再確定入職哪家公司。
以上內容，希望對您有所幫助！
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極簡思想
就我而言，會比較看重知名度，工資，和發展前景，如果是我，我會選阿里巴巴。
一、對比三家公司的知名度
要說名氣應該是阿里巴巴排第一，所以拿了了offer，首先我考慮的肯定會是阿里巴巴。
阿里巴巴的老總是馬雲大家都知道，有一個知名的老總，公司自然知名度也不低。
人都是虛榮的，當別人問你在哪裡上班，你說阿里巴巴也許別人不知道，但你一提起馬雲大家自然就知道了。
如果是華為，大家只知道這是國產品牌公司，五百強公司，並不會那麼羨慕你。像字節跳動知名度當然更比不上前兩家了。
其次字節跳動企業成立於2012年，成立年份就比華為和阿里巴巴晚太多了，阿里巴巴公司是1999年創立，華為公司是1987年創立。
字節跳動企業比華為和阿里巴巴晚創立十多二十多年，在市場上的影響力還是沒有前兩家大，不過創業公司也很難說，也許過個十幾年超過前兩家也不一定。
但是題主是問明天會去哪家，不是十幾年後，所以看現在三家企業的知名度，我還是會選擇阿里巴巴。
二、對比三家公司的待遇
馬雲以前說過，別人開四倍工資都挖不走我的員工，所以對員工的待遇還是不錯的。
網上查到阿里巴巴年底獎金為0-6個月的工資，而90%的人可以拿到3個月，光是這個獎金和可以拿到獎金的人就超出大多數公司了。
其他公司年底獎金一般就一個月的工資，不存在3-6個月，更別說像阿里巴巴這樣90%的人都可以拿到為3個月的工資的年底獎金了。
華為雖然工資也不錯，但是到35歲就要裁員這點讓人難以接受，做的正風生水起，家裡負擔也是最重的時候，突然告訴你要被裁了，因為年紀到了，這換誰都受不了，所以不考慮。
字節跳動企業招的都是年輕的血液，像我這個年紀就不參與了，而且創業公司給的待遇也不會太高，所以實在要選一家，我會選阿里巴巴。
三、對比三家公司的發展前景
阿里巴巴除了年底獎金比其他公司待遇要好之外，其他方面待遇也不錯，比如大家最愁的就是這個買房的問題，阿里直接給要買房子的員工提供30萬的無息貸款，用於買房的首付。
阿里總部附近的員工公寓對員工也是有特惠，對內部員工售價是市面價格的6成，房子這個大問題解決了，誰不搶著進阿里。
其次阿里會為要結婚的員工舉行集體婚禮，馬雲做證婚人，其他公司就沒有這個待遇了。
像阿里巴巴也是個老公司了，華為的發展前景雖然也不錯，但是待遇跟阿里巴巴差了一點，而阿里巴巴做到這麼大，是知名的大平臺，發展前景好，所以綜合對比，我還是選擇阿里巴巴。
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