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退伍军人越来越受到国家的重视，军队的改革不只是现役军人，退役军人也是军人的一部分。要想招聘大量的退伍军人，对我们国家来说不是难事，退伍军人毕竟很多很多。尤其的前几年当兵的，没学历，没技术退伍后只能做简单工作。也有创业的，能力强，实现了自己的梦想。
拿招聘来说
首先说的是什么岗位？军人的特色爱国爱家人民，退伍不褪色。岗位要保证是正规的事情，军人不怕吃苦，就怕丢去军人的本色。有一种情怀是军人情怀，即使脱下军装，我还是一名军人。能为国家出十分力，觉不出八分。
其次是工作的地方，军人，尤其是在部队时间长的军人，都会对家人有一种亏欠。陪伴家人的时间少了，想多陪伴一下家人，不愿到离家远的地方去。
最后就是待遇，和环境。待遇方便不要求比别人高，一般的待遇即可。环境上，军人是正直的，无私的。在一些斗争性没有生存的空间，是他们不愿意看着乌烟瘴气的环境，不愿斗来斗去，他们更喜欢直来直去，我就是这种性格，在社会上很吃亏，但是不想改变。怕改变了以后，会变成曾经自己最反感的人。
战友们，你们还好吗？
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有专门服务退役军人就业的平台，可以通过相关平台招聘退伍军人。
正步网络就是垂直面向全国5700万退役军人，专注服务退役军人职业发展。正步平台已与公检法司等政府机关单位、中国国际救援中心、浦东机场、虹桥机场、中航工业等央企、国企、上市公司等知名企业达成战略合作，为退役军人精选专属职位，“让军人成为全社会最尊崇的职业”。
正步网络不仅帮助退役军人解决迫在眉睫的就业问题，同时也为合作企业带来相应效益。
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关于如何招到大批的腿伍军人这个问题，有几个地方招之即来。第一个地方是祖国有战争；第二个是自然灾害发生的地方；第三是人民生命财产受到不法威胁和侵占的地方。他（她）们平时都有家国情怀的工作，这份工作没有工资，也从不需要工资。这样的退伍军人是一个庞大的群体，他（她）们虽然脱下了军装，但从没有脱去家国的责任和担当。在社会就业方面，他（她）们没有一技之长，这是这个群体的短板，但他（她）们从不缺乏学习奋进的精神。企事业单位如果聘用这个群体，假以时日，他（她）们将会成为企事业单位的中坚力量。在这里，特别需要感谢社会各界对退伍军人的关爱！
清流6452
第一：到退伍时间去部队招聘。
第二：待遇薪水高点。
第三：距离家不要太远，因为几年甚至几十年不在家照看父母了。
第四：公司一定要有女人👩在部队本来就没有女人。
第五：公司不能在偏僻无烟的地方因为在部队差不多就与世隔绝一样。
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我相信很多单位公司工资待遇好都能招到退役军人。但我更相信有荣誉，能为社会作出贡献的单位更能吸引退伍军人，他们把荣誉和奉献看的比钱重。像很多救援队都是退伍军人不图回报无私奉献着
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新成立的单位，退役军人事务局。直接去说谈合作。
硬核教官李云龙
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英武
对于我们退伍军人，因为没有一技之长，都很难找到工作；能找到的都是做保安的工作，实在太难人，养不了家，糊不了口，有时还被人看不起。如果当保安工资高就差不多，可以做个保安工资高到那，所以说有别的岗位，工资高了，待遇好，你们怕招聘不了退伍军人吗？
港南小镇
首先需要知道你招大批退伍军人干什么？如果在中国合法的成立针对退伍军人而建立的公司，那么每年老兵退伍时，你可以提前在各招聘公司及网站发布你的信息。但是招退伍兵是从事一些非法或不合法的工作，那你离倒霉就不远了。每一名退伍军人都是从部队锻炼出来的，身体素质和反应能力都很高，希望你能安排好招聘来的退伍军人，退伍军人退伍不褪色，流血流汗不流泪，具有艰苦顽强的作风，请善待退伍军人。
古惑狼17
退伍军人是一个特殊的群体，但不特别，退伍军人刚接触到社会，对社会都比较陌生，如果要招聘请善待他们，因为退伍军人退伍后他们都需要一种归属感，让他们觉得你是一个可以让人放心的单位，让他们有稳定的收入，他们能吃苦，能下力，不怕脏不怕苦，干什么都有很强的执行力，最主要的是让他们信任你，让他们觉得的自己付出和努力都是值得的。
