考事业单位有什么好处?

用户4438795939391


第一,经济上,有收入,福利待遇有保障,毕竟很多企业五险一金不到位,俗话说的“旱涝保收”;第二,工作上,事业单位相对于很多企业来说,工作还是轻松的,有法定节假日和双休日基本上能兑现,除非是乡镇事业单位很难保证;第三,地位上,在社会上和家里人上,感觉吃上财政饭,“国家人”,他们对你看法都不一样,你自己也有自豪感,家人会以你为荣;第四,择偶上,你进入事业单位,找对象也是一种有事,对方的父母知道你在单位工作,感觉你工作稳定,很有优势的。第五,事业单位还可以考公务员,考上公务员就去,考不上公务员也有稳定的工作,可以说是“进可攻,退可守”。以上暂时想到这么多。


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报考事业单位的好处:

1、首先事业单位相对公务员考试难度低一些,更容易考上。

2、事业单位相对于公务员来说工作,大部分也比较轻松。

3、升迁方式多,待遇甚至不会比公务员差。

公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。专业扎实,收入也不比上司少,甚至还高。

4、缴纳养老保险,虽然打破退休金制了,就算中途辞职,也不会晚年没有着落,更自由,更有保障性。

5、事业单位改革后实行绩效工资,现在不少单位,比如学校和医院,都实行工资增长机制,也就是说根据考核绩效适当的调整工资涨工资。

6、事业单位改革后,很多原来挂靠在机关下面的单位得以独立,拥有自己的财政拨款,中间少了一层,自主权更大了。

7、虽然是签合同,表面看工作不牢靠,不过只要不触犯法律法规,还是和原来一样,不会轻易解雇。


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每一年,事业单位考试,都会有非常非常多的考生去参加。大家都希望通过考上事业单位来改变自己的命运,希望能有一个铁饭碗!铁饭碗受到中国传统文化的影响,还是非常受人尊重和待见的!所以,每一年,各地的事业单位考试,竞争都比较激烈!

很多人可能会说,考上事业单位能有什么好处呢?工资高吗?还是有别的什么优势?下面,笔者就和大家聊聊这件事!从笔者当地的情况来看,事业单位工资未必高,甚至社会上的好多企业都远超事业单位的工资!那么为啥还有那么多人想要考事业单位而不是进入社会的企业呢?


一,企业的稳定性远不如事业单位。当你不能为企业提供价值或者说你的企业被淘汰的时候,你就有可能会失业!而事业单位,几乎很难失业!

二,企业的社保的缴纳,不如事业单位正规。虽然社保需要强制缴纳,但是,求职者作为相对弱势的群体,为了谋一口饭吃,没有缴纳社保的大有人在。而且,哪怕你现在有社保,你一旦跳槽或者被辞退,很可能就有一个社保缴纳的空窗期。

三,之前的养老金双轨制!现在大部分地区几乎已经完成并轨,也就是说,事业单位也开始缴纳养老金,缴费比例相同,退休时养老金计算方式相同,上涨方式相同!但是即使是这样,也很难弥补企业退休人员与事业单位之间的差距!主要有以下2个主要原因

第一,机关事业单位有着十分严格的社保缴纳制度,都是全额缴纳。而社会上有很多企业是少交或者不交社保,这一点就和机关事业单位差距巨大!

第二,企业职工养老保险只有养老保险,之前推出的企业年金制度也是自愿缴纳的。而机关事业单位除了基本的养老金,还有年金,还有地方补贴津贴等等。

这大概就是那么多人愿意考事业单位的一个重要原因吧。毕竟,老有所养,还是大家都十分希望的事!


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1、首先事业单位相对公务员考试难度低一些,更容易考上。

2、事业单位相对于公务员来说工作,大部分也比较轻松。

3、升迁方式多,待遇甚至不会比公务员差。

公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。专业扎实,收入也不比上司少,甚至还高。

4、缴纳养老保险,虽然打破退休金制了,就算中途辞职,也不会晚年没有着落,更自由,更有保障性。

5、事业单位改革后实行绩效工资,现在不少单位,比如学校和医院,都实行工资增长机制,也就是说根据考核绩效适当的调整工资涨工资。

6、事业单位改革后,很多原来挂靠在机关下面的单位得以独立,拥有自己的财政拨款,中间少了一层,自主权更大了。

7、虽然是签合同,表面看工作不牢靠,不过只要不触犯法律法规,还是和原来一样,不会轻易解雇。






乡村教师的幸福生活


一是收入稳定。每个月有固定工资收入,单位还给你购买五险一金,虽不能大富大贵,但也能衣食无忧。二是社会地位高。像医生、教师都是典型事业单位工作人员,他们虽都是服务行业,因工作性质和职业素质等原因,比较受人尊重,具有较高的社会地位。三是潜在资源多。无论是学校、医院或政府部门事业单位的工作人员,因其同事多、人脉广,所以潜在资源多,比如在就医、入学、询问相关政策的时候就可能及时获取有利消息。三是退休后有保障。虽然国家一直大力提倡保障各行各业劳动者合法权益,毕竟大多企业给员工缴纳的五险一金比例较低,自然退休后领取的退休金也较低。而事业单位因工作人员在职时五险一金缴存比例较高,退休后领取养老金也会高一些。


一直下雨的星期天123


一,企业的稳定性远不如事业单位。当你不能为企业提供价值或者说你的企业被淘汰的时候,你就有可能会失业!而事业单位,几乎很难失业!

二,企业的社保的缴纳,不如事业单位正规。虽然社保需要强制缴纳,但是,求职者作为相对弱势的群体,为了谋一口饭吃,没有缴纳社保的大有人在。而且,哪怕你现在有社保,你一旦跳槽或者被辞退,很可能就有一个社保缴纳的空窗期。

三,之前的养老金双轨制!现在大部分地区几乎已经完成并轨,也就是说,事业单位也开始缴纳养老金,缴费比例相同,退休时养老金计算方式相同,上涨方式相同!但是即使是这样,也很难弥补企业退休人员与事业单位之间的差距!主要有以下2个主要原因

第一,机关事业单位有着十分严格的社保缴纳制度,都是全额缴纳。而社会上有很多企业是少交或者不交社保,这一点就和机关事业单位差距巨大!

第二,企业职工养老保险只有养老保险,之前推出的企业年金制度也是自愿缴纳的。而机关事业单位除了基本的养老金,还有年金,还有地方补贴津贴等等。

这大概就是那么多人愿意考事业单位的一个重要原因


抚顺华图


考事业单位,最大的好处是稳定,坏处也是稳定,好处是职场的磨炼可以让我们见世面,如果未来有想法,可以提供一个良好的基础,不过国企也会让我们不愿意干普通的工作,其实好于不好,都在心态


读书变现


可能大部分人认为的好处就是工作稳定,父母期许


nice莱阳公考小先峰


五险一金,工作稳定,收入稳定。


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