花园口IT老王
这个应该是大多数的通病。有时候几个人在讨论问题时，自己的意见跟别人不一致，甚至对方明明是错的，自己为了纠正对方的错误，激动的抬高声音，以便对方认可自己对的。或者几个人讨论，为了表明自己的立场，忍不住先声夺人。这是一种不由自主的表现，尽管自己也知道不需要这样。
你抬高声音，让别人很容易误会你生气。因为人往往生气会大声说话。该怎么办了？首先自己要认识到有理不在声高，控制自己的情绪，压低声音，耐心的阐述自己的观点，有理有据的阐述，不怕对方不认可。有时自己的观点，也不一定正确，也要静下心来听别人阐述自己的观点，别人对的，咱要虚心接受。总之要控制自己的情绪，平和的和对方讨论问题。因为大声说话，道理不在自己这，反而让大家认为自己爱生气，情绪不稳。所以一定控制好自己的情绪，平和跟大家讨厌问题。这样就不会让别人误会了。好了，这就是我的回答，谢谢！
4101216美好人生
重要场合少说话，必要的发言简练些
我能控制住不说话，但常常是控制不住说话的语调。就像喝酒我控制不住量我能控制住不喝。近年来，我意识到大嗓门容易被误解，所以在一些正式场合我尽量少说话，现在看效果还不错。
随意的场合练说话，必要时征求一下意见
同学聚会，朋友小酌，边喝酒边侃大山，或者讨论一点生活话题，我总是大胆发言，而且尽量放低嗓门，还常常客气问问大家，我嗓门大不，招人烦不。随着年龄増长，现在嗓门控制的还好，特别有一些场合，学会了低声说话。
认识到低声说话是一种修养，有去意练习
说话大嗓门和性格有关，和环境有关，和习惯也有关。我去过工厂的车间，机器轰隆的环境里不大声喊，说话根本听不见，所以工人师傅们已经习惯了喊着说话。在一些安静的环境里，在公共场合，大嗓门是一种坏习惯，所以要努力抓住一些机会练习说话，学低声说话。
小结
大嗓门的人，能少说话少说话。能低声说话就低声说话，有机会练习说话就练习说话。
萨满民俗
既然知道自己的嗓门大这就不是什么解决不了的问题，只要克制慢慢就解决了，以前我也是一个嗓门音很大的人，记得在九一年春天，农村开始播谷种，我用背篓筐子背农家肥，我这里背东西的时侯都有打杵，一个七岁的小男孩将打杵拿去玩耍，我就对他说，现在很忙把打杵还给我，他不听，我就警告他，再不听，小心我一声把你吼倒，于是我把嗓音提高到十倍，只一声就将小男孩吼倒在地，当时隔壁几个嫂子嘲笑着，你厉害，差点把我们的魂都吓掉了，从那以后我就开始注意克制，十天半月就解决了。
傅睿卿
我也是这样子，搞的最后真的和人吵一架[捂脸]。尤其是讨论的非常激烈的时候，嗓门是越来越大，大家知道的就还好，不知道的以为和他吵架，然后他又不甘示弱，和我吵。后来经过反思，这样确时不好，知道我的是可以理解我，不知道的容易造成误会，在说嗓子也受不了，慢慢的提醒自己，现在好多了！一个习惯只要有心改变，就会改掉。希望能帮到你。
我爱半城山半城水
其实，在说上面的话时我也是底气不足的，因为我也是有时候不经意间声调抬的很高。让与我交流的人感激不爽。好在彼此都有一段时间的在一起的工作经历，知道突然的嗓门大只是对于事情本身的愤怒和焦急，这种愤怒并不会转嫁到参与讨论的人身上，而且随着问题的妥善解决，大嗓门的根源消失殆尽，就是自己想怒吼都没有力气。
然而，我真遇到过没有大嗓门的领导，我真可以一直使用比较平和的语调沉着稳重的与人交流，我们觉得要拍案而起断然怒喝的节点，人家只是加重了一下语气，结果是举座皆惊，比我们声嘶力竭、雷霆震怒的效果真的好的很多。
记得刚参加工作那会，看到几个不同的车间主任工段长为了一些工作的事情吵的面红耳赤谁也不能说服谁，最后拳脚相向。好处是没有一天半天，两个人如同一切都没有发生一样照样说说笑笑，下班了照样喝酒打牌，情义依旧。或许我那一点暴脾气就是当初感染的这些人的病毒细菌。潜伏期长偶尔发作罢了。
或许是近朱者赤近墨者黑，我后来接触的几个领导基本都不是大嗓门这一号的，宽厚仁慈、待人一视同仁，公正公平一碗水端平让人信服，向他们学习，保持平常心、淡泊心、多换位思考，从对方的角度看待问题，理解他们的努力和付出，评判努力与懈怠的差别。对于已经做出努力的要理解，对于偷奸耍滑的要批评或者处罚。总之凡事都要以理服人，以规矩服人，以制度服人，而不能以大嗓门唬人。
慢慢的我的大嗓门也就少了，仔细想想，大嗓门和不用大嗓门解决的是一样的问题，而结果不用大嗓门要好很多。
其实，大嗓门容易暴露你潜在的胆怯，以及处理应急事件的迷蒙和无能无力，给大家传递的是焦虑不安的情绪，对于未来不确定的疑虑等负面信息，反而不利于工作的完成。
我是老虎谁都怕
在讨论问题时嗓门大，平时说话的情况呢？
如果平时说话声音也大，周围的人都会理解并接受的。
如果平时和风细雨，只有讨论问题时嗓门大，可能是性格直率、急躁引起的，那就要注意了。
注意克制，培养心性。豪爽直率的另一面是急躁冲动，这种特性在其他场合可能也会有体现。表面看只是不同的性格特点，其实是个人修养的外在体现。
请朋友家人帮忙，在声音提升时多提示自己，刻意平缓心情后再继续讨论，或情绪激动时暂不说话。情绪控制好了，再继续讨论。
换位思考，体谅他人。讨论的最终目的是与大家通过沟通，找到统一的认识或解决方法，并不是争一时之勇。即使未达到一致，也能通过充分有效的探讨商量，互相了解彼此的诉求。
对方与自己意见不一致，是很正常的事情。大千世界，百家争鸣，多姿多彩。都是一种声音，还有什么乐趣。
讨论过程中不断琢磨别人讲的有用之处，学习转化成自己的内外，发现对方的漏洞，避免自己犯同样的错误。这样举一反三，不断换位思考，慢慢靠近达成共识，自己的共情力和思想力也会随之成长。
想象下自己面临千军万马冷静应对的场面，很高冷吧[呲牙]
之之7693
既然自己已经意识到了这个问题，那么，就相当于问题已经解决了一半。
因为，你已经发觉嗓门大容易引发别人对你的误会，误认为你生气了，其实，你并没有生气，只是习惯使然。
被别人误会的滋味肯定不好受。谁都有过这种感受。性子急的人，恨不得立马解释，赶快澄清事实，给自己“平反昭雪”。
根据你的问题描述，大概你应该就是属于这种人。自己性子直，快言快语，又因为不善于控制自己的嗓门而经常遭人误会。
现提供三个解决方案:
一、自我暗示
开始讨论前，下意识地默默提醒自己:压低声音、压低声音、一定要压低声音。
那就从开始前自我暗示开始，有意识的逼迫自己开始改变。
二、一箭三雕
在讨论问题时，一旦意识到自己又开始声调失控时，立即“刹车”并报以微笑，同时连连致歉:sorry,sorry……
这样既幽默，又化解了尴尬，在不失风度的原则下，还能让同事莞尔一笑求得谅解消除误会。达到了一箭三雕的效果。
三、转移焦点
自己在慷慨陈词时，随时注意观察同事们的反应，及时捕捉别人因你发言嗓门大而导致的情绪变化，尤其是面部表情的细微变化。
发现异常时，你可以稍作停顿，转移焦点，起身给大家倒水:“大家口渴了吧，我们讨论这么热烈，我给大家倒点水喝……”
利用这个动作，告诉大家，你并没有生气，嗓门大只是你平时的习惯而已。也是提醒大家:我就是这样，大家慢慢习惯了就好了。
如果大家看到你的真诚，会接受你的大嗓门，也不会再误解你。说不定大家接受了你的大嗓门后，有一天你突然和风细雨时，大家还不习惯了呢？
上述三个建议，不知您意下如何?大家如有不同意见，希望随时交流。
朱绍灵
毫无疑问，大家在讨论问题的时候，都希望双方能够心平气和的，和风细雨的。可是，毕竟面对的是“问题”，讨论起来往往会发生冲突，情绪一激动，噪门大起来也在所难免。
讨论问题噪门变大并不可怕，因为比起一些人，讨论问题一激动，一句话也说不出来，要好得多。噪门大至少还能听到他的表达，他的回应，而对方一句话不说，你的观点再正确，也会有一种挫败感。
有人认为，噪门大的人直率，是各人的风格不同，就跟大碗喝酒大块吃肉一样，我不完全赞同。我认为噪门大，但是还要说得有道理。就好像在KTV里唱歌一样，你噪门大，你得在调上，不在调上，你就不是在唱歌了，你是在制造噪音。有一次我朋友唱了一首《妹妹你大胆地往前走》，声很大，却完全不着调，旁边人就调侃他：就你这鬼哭狼嚎的，妹妹早被你吓跑了。
总之，讨论问题尽量注意理性一点，能在谈笑之间把问题说清楚，才是高手之中的高手。
如果讨论问题声音大就行，我就次次带上喇叭了
声音太大，吓着我了
沟通顺畅，精诚合作，才是共赢
航母5号
在讨论问题的时侯，嗓门大的人，话音刚落。齐刷刷地把别人目光都吸引过去。很容易被人误解是生气的表现。自己也感到尴尬。
其实，说话嗓门大的人。性格开朗、直爽，不拘小节，有话必说。否则，有话不说憋在心里难受。这种人相处久了，会是很不错的朋友或者知己。值得去信赖。但是，在讨论问题的时侯，嗓门大还是不提倡的。
一般来讲，在讨论问题的时侯，需要每个人发表自己的观点，提出自己的意见和建议。最后达成一种共识。不是炫耀自己，不是推销自己，更不是为吸引別人的注意。全程应该以平和的心态来讨论问题。不必要说话大嗓门。
假如，你是普通工作人员，你的大嗓门让人误解你生气了。影响了大家的情绪，影响了大家对问题的判断。讨论会因此中断，陷自己于困境中。个人名誉受损，严重的还会被领导开除，丢掉工作。
假如，你是一位领导者。在讨论问题的时侯大嗓门，被人误解生气了。手下的人员不敢去说实话，不能真实地提出问题所在。讨论问题就演变成一个幌子，大家不敢发表意见，言之计从。失去了对你的尊重和信任。
那么，在讨论问题的时侯嗓门大，会给人造成困扰和影响自己的人际关系。让人误解是生气的表现。就应该加以改正。
1.让自己说话的语速放慢些。时时刻刻提醒自己，说话不要着急。慢慢说。
2.让身边的家人或者同事监督自己。嗓门大时，一句话、一个动作、一种奖励来暗示自己，有意识地改变自己。
3.在家里和工作的地方，放上警示贴或者提示牌。上面写上"请勿大声喧哗"、"小声说话是一种修养"、"小声说话是讲文明懂礼貌的行为"等等。
所以，为了消除误解，为了不陷于尴尬，讨论问题时不必要嗓门大，声音平和自然就行。
关笑笑
讨论问题时嗓门大！大概同个人的成长经历有关，几十年的为人处世的经历养成了这样的性格！
当一个人的潜意识认可并接纳了这样屡试不爽的与人相处的规则，一旦情境触发了这样的情绪，便当时有多少不受控的激愤之感，所以每次辩论讨论都是触发旧有情绪的特定情境！这种情境有时也会不自觉的带入工作和生活之中！
冰冻三尺也并非一日之寒！
国内有句俗语：“有理不在声高”！辩论时可以激扬顿挫，也可以温文尔雅！都是一种特定情绪的体现，本不必过分在意！
也并无必要刻意改变！
当然如果声高过盛，引起他人的不适，或者引起他人误解，便成为一种困扰，若到此地步便适当的控制一下较为妥当！
胸有城府之人，多有喜怒不形于色者！其为人处世多用孙子真假虚实之如意法宝！
胸无城府之人，则多有喜怒形于色者！而不善机关算计！
也有喜怒随时而变，声色随需而用者！大概也善于玩弄权术也工于此道！而往往乐在其中！
社会上三教九流人物皆有，各行各业也皆分三六九等！
如此才成就了缤纷多姿的世界！
