面對突如其來的變動,職業人該何去何從?

小茵之說


首先第一點就是堅持個人利益的最大化。既然公司的政策已經無法改變,我們陷入了情緒當中,還有什麼意義?找領導討個說法或者讓領導改回來,其實意義都不大。我們千萬不能陷入到那種打官司似的去和領導討說法,這樣做的結果只會讓領導感到頭疼,我們再怎麼鬧,最多也只能拿回一部分失去的利益,卻喪失了未來更大的可能。

這個時候我們要想想我們怎樣才能夠讓自己的個人利益最大化?比如獲得領導的信任和賞識,探聽清楚公司註冊海外分公司的進度,明確海外分公司的經理的要求和待遇,處理好各種人際關係,獲得更多有用的信息。其實都是目前我們能夠讓自己利益最大化的事情,當然也包括修改簡歷,看看有沒有跳槽的機會,這樣子的機會,面對意外,面對人生的不確定性,我們首先一定要堅持個人利益的最大化,千萬不要陷入到情緒當中,我們要思考的,怎麼讓我們獲得更多的好處,這才是最基本的心態。

第二點,面對不確定性,我們要學會區分變量和不變量,人生有很多很多的變量,也有很多的不變量,我們首先要把這兩者區分清楚,舉個例子,我們要想把自己的孩子20年後養育成才,未來他到底能成什麼樣的人才,這個太不確定,誰也沒辦法預測。也就是說,未來你的孩子在什麼城市做什麼工作和誰交朋友,這些全都是變量,我們根本沒辦法預測,也更談不上去控制了。

那什麼是不變量?至少有兩點是我們任何父母都希望自己的孩子擁有的,那就是健康的身體和良好的人際關係。既然這兩點是不變量,那就好辦了,我們不用考慮孩子未來讀什麼專業做什麼工作,我們就需要去關心孩子,有沒有鍛鍊身體,有沒有和我們這些父母和其他的同學朋友處理好關係呢?是不是一個誠實懂事懂得感恩的好孩子?我們堅持這兩點就好了。

當我們面對不確定性,如果能夠看到其中的確定的和不確定的,我相信我們的思路會清楚很多,就拿現在來說,什麼時候公司能夠註冊成立,經理的職位是不是你的,這些全都不是我們能夠控制的。這些都是變量,我們不要太放在心上,這些不變量,想想你的工作能力,良好的領導關係,這些都是無論發生什麼,都會有好處,失敗就在於在變量上焦慮和投機,在不變量上懈怠和放棄,最終了該做的事情沒做好,不該操心的事整天費時費心,還是一事無成。

其實你目前的處境哪些是不變量的,業務能力,行業視角,人脈資源,這些都是非常重要的不變量,那我們就去積累。所以我最後給你兩個建議,第一個內儘可能的弄清楚這個公司的海外經理職位,第二個,專注於提升業務能力,看看有沒有更好的機會,最後我想說,其實內心裡面更加的期望,你能夠先等一等,看一看,熬一熬,很多公司都是這樣子的。通過降薪的方式,篩選那些更有耐心對公司更忠誠的員工,所謂路遙知馬力日久才能見人心嘛,所以希望你能加油。今天的分享就到這裡啦,希望大家在職場中都能有自己的一份成就。


貝殼也有夢想


我沒有固定職業,夏天在武漢安裝窗戶。冬天回老家做淘寶賣棉花被。目的只有一個,掙錢養家!疫情讓我困在武漢。唯一的生活來源是在隔離點當保安。夜深人靜的時候我也想過,以後我要做什麼職業才能穩定?門窗安裝是體力活,也是看天吃飯。吃一頓管四五天……

說實話,冬季棉花被可以是個穩定職業。但是夏天的職業80%是要重新考慮了。將何去何從,很迷茫



江漢有風


在疫情期間,建議有愛好的80、90後要充分發揮自己的副業了,能唱歌、說相聲、寫文章的可以在今日頭條、西瓜視頻等自媒體做個副業,既可以娛樂,又可以有零花錢。

同時,在這期間要知識武裝自己,做好自己的健康知識儲備,迎接疫情期間開工,保護好自己,保護好家人!


燕中劍營養師


實話實說,此次新冠肺炎疫情確實對職場人的正常工作產生了深遠影響,這段時間我一直在關注各方面的消息,也從身邊朋友那裡獲得了更具體的職場信息,個人分析判斷未來過分依賴現金流的行業會產生變動:


此次疫情對於大家最大的啟示就是手裡有現金,心裡不發慌,因此未來的企業會更加註重實體經濟與財務健康,因此傳統的金融業,證券業,以及過分依賴現金流支持的互聯網行業,房地產行業等企業會面臨轉型風險和裁員風險。


傳統的零售業,餐飲業,房產中介等行業也面臨著線上網絡化的壓力,因此會承受著轉型壓力。


同時,有危機就會有機會。未來線上教育,健康保險,物聯網行業,心理與情感諮詢,社區小型蔬菜超市等行業會隨著此次疫情的爆發而呈現發展態勢。


因此,面臨失業與轉型壓力的80後與90後可以關注上述行業的發展。


當然,在如今日新月異的社會中,要想找到滿意的工作,還是要在以下方面進行充電:



(1)完善學歷學習,現在很多公司更加重視學歷,因此沒事的時候,通過自學,網校等途徑完善學歷教育非常必要


(2)時刻關注社會動態,瞭解新行業的發展。隨時為可能面臨的職場轉型做好準備


(3)學習新的工作技能,完善自己。俗話說:“技多不壓身”,多一項新的工作技能,可以讓自己更有保障


(4)與以往的同事保持聯繫,隨時交換職場信息,多渠道瞭解職場變動


貓哥讀歷史


改行唄,人挪活樹挪死,不會就學,多付出點時間,多努力點兒,在同事之間,不懂就問,幹到老,學到老,就像有錢人一樣,他們會從很多方面有經濟收入,如果你技術全面也會在很多方面有經濟來源的,就像摟錢的耙子,左右開弓,



郭慶餘


“舉個例子,一個在互聯網電商行業工作10年的人和一個在互聯網電商幹過3年,社交幹過2年,新媒體幹過3年,直播幹過2年的人。你覺得10年後跳槽一家電商公司,hr會選誰?”

這個問題的答案還真沒那麼絕對,深度和廣度有各自的優勢,看某個崗位需要什麼樣的人。另外單純看工作年限也不夠,需要看具體做了哪些工作積累了哪些經驗,有些經驗和能力是需要一個廣度的積累。




房地產人


  一、利用疫情在家閉關的這段時間好好思考、總結自己發展的方向,儘量確保工作的穩定,我還好,工作比較穩定,工作單位屬於國企,工作收入沒有較大的影響,而我老婆是做保險的,壓力就比較大,他們是靠業績吃飯,在這個疫情全同蔓延的時候,吃飯就才能最根本的問題,所以沒有錢哪裡來錢交保險,她們公司說要裁員,導致大家在整個疫情階段心情很不愉悅。但是我老婆心態很好,她一直在思考如果被裁的是自己,她會怎麼做,怎麼辦,她總結自己在工作中的不足,認真的利用這段時間思考往來的職業規劃。

  二、要保持存錢的習慣,不管是存在銀行,還是用來理財,都有養成不備之患,不管要面臨什麼風險,我們要有風險預見性,不要以為自己掙了點小錢,就大手大腳的花掉,說實話,一個明牌包包或是一塊名牌手錶,還不如在疫情期間一個口罩管用,所以,存錢才是我們一直要做的事情,錢放在自己口袋裡才是最安全。

  三、要做好職業規劃,平時利用業餘的時間,多學一點有用的知識,都說技多不壓身,要麼你在你的本專業裡的技術和能力很強,要麼你就要利用平時空餘的時間充電,學習是一個漫長的積累過程,只有自己強大了,才是真的強大。

  四、建立自己有用的人際圈,其它交際圈是一個很重要的東西,朋友真正能幫你的不多,如果你失業了,那麼這個人際圈就能發揮很多的作業,他不是一個基數,他是一個複利,所以用心經營你的朋友圈,建立人脈關係網。

  五、認識信息時代的重要性,其它大家都知道,在這個年代,信息就是一個傳遞的過程,你接收有用的,過慮沒有用的,當我們掌握了很多信息,就可以提前去做很多事情,比如這次疫情期間,有很多人就提前囤了很多口罩,不僅自己夠用,還能賣了掙錢。如復工後,我們第一時間收到復工的信息,還有可以選擇的權力。

  六、要有將壞事變成好事的能力,我老婆他們單位,原來大多數人對保險認可度不高,但經歷過次疫情以後,很多人都認可保險,其它保險就是一個生活的保證,人吃五穀雜糧,都會生病,所以在我們有多餘的錢的時候,少喝一次酒,少抽幾包煙,給自己和家人一份保障。還有一件事情,就是大家可以上網看一看,恆大集團利用這次疫情在網上賣房成功的案例。

  七、建議做生意的朋友,要慎重的選擇所做的行業,必須要有全面的認識和了解,切莫盲目的進入,因為資金一定要用到好的項目,在這種國有大環境下,疫情的影響直接導致了人們的消費觀。


杯子裡的妖精


1、借這段時間重新審視自己吧,自己有哪些優勢,有哪些劣勢,多看書,多補課,把短板補齊;

2、可以借這段時間上個招聘網站,多瀏覽,看看有哪些職位,想想自己將來能幹啥,點進去看具體要求,補齊技能

3、以前不重視的人脈,慢慢的要維繫起來,可以從朋友圈開始,多評論,保持著聯繫,說不準哪天就是你的貴人

4、多鍛鍊,身體是革命的本錢

80後不容易,上有老下有小,壓力大,一場疫情,暴露很多問題,是危機也是機會,努力,相信明天會更好



IT老黃


對於公務員、國企還有事業單位的影響肯定不大,工資照發,如果參與疫情防控的話還能拿到些獎金和補貼。但是對於受疫情影響較大的私企,可能有的回去工作或者單位都不在了,這就需要自己好好想想是不是該找一份穩定性更高或者回報率更高的工作。因為疫情不能外出,越來越多的開始注意到自媒體創業,這也是個機會。但是不管從事什麼工作,想要有好的發展,還是要去不斷的學習,不斷與時俱進,否則安於現狀只會讓你被時代所拋棄。


hello8686


現在這個階段,整體來說,企業生產經營都出現了較大的困難和壓力。當然了這些要排除一些具有天然壟斷或者半壟斷屬性的企業。這裡只討論在市場競爭中處於紅海的單位,這些是吸納就業的主力。

這個階段對於處在打工階段的80後來說,80後,最年輕的到現在基本已經過了而立之年,在職場上基本已經打拼了五六年以上,80初的都已經十幾年了,相對積累了一定的經驗。前期說的很多80後中年油膩大叔離職後找不到工作,其實也並非是找不到,只不過是長期的工作以後,個人期望不同,導致找工作出現偏差。

90後的性格相對自由,壓力較80後較輕,按以往的經驗來看,辭職離職可能顧慮也小。比較隨意,更在乎後期的職業規劃和發展預期。

整體來說,在這個企業不穩定的時候,建議一下兩點:

1.這個點,企業不穩定,建議謹慎離職,出去了其他企業可能也不好說,但是退一步講,企業抗風險的能力還是較個人要稍微好一點,不到萬不得已,先穩住,各企業穩定了再謀其他;

2.重點規劃自己的財務狀況,分析自己的財務開支,儘量刪減掉前期的不必須要開支,經過此次突發疫情,事實證明手裡還是需要備一定的資金,至少半年以上的生活資金,或者有明確的其他退路,這很重要;

3.網上商業活動後期是一個發展的大趨勢,線上購物必將加快對線下購物的取代進度,所以在這個大前提下,去考慮創業的發展方向。

以上陋見,不喜勿噴。


分享到:


相關文章: