时光潋滟滴墨盛放1
十年前你月薪四千，十年后你月薪仍是四千，真的要反思。这事怎么看？
其实你的问题都已经包含答案了！还看什么看。反思吧！你看看这十年里国家经济发生了多大的变化，不妨问问身边其他行业的人，薪资增长了多少？当然你别问你的同事，估计也没涨。
如果十年了都一分钱工资都没涨，这种情况其实跟你个人能力没有太大关系了，应该是你所处的单位行业不景气，否则在国家经济高速发展通货膨胀迅速的十年里，一般人的工资都会水涨船高的。
所以建议你开拓一下眼界，不要局限性家庭单位两点一线之间，不妨换个工作，没准又是另一片蓝天！祝好运！[灵光一闪]
我是专注于影视剧搬运的累滴嘎嘎的雷迪嘎嘎，关注我，看海量最新影视电影哟[可爱]
累滴嘎嘎的雷迪嘎嘎
那你十年前真的很厉害，现在来看有点不太好。你是专科学历吗，如果想稳定还想高工资专科以上的可以找我来，我毕业半年月入六千，马上就八千了。工作也很简单，现在很容易进，工作是在县里边，你不介意就没事。其实就是当老师，不会学校会培训，就是累一点吧，如果你不怕累，找我来没问题，现在我们学校吧一直在招人，教师比较缺人，我们虽然是县城，但是学校比较多，我们是私立学校，学生很多，教师工作强多相对较大。
现在物价飞涨，你十年前四千很厉害，但是现在四千就有点说不过去了吧。不知道你是做什么的，但是貌似有点低了吧。如果是那样很稳定的政府机关还好，其他的不建议你继续干，家庭条件好的话也行，看个人吧。十年前这么高如果买房子了，现在肯定很不错了，工资就有点无所谓了。
乡村教师大磊
十年前我月薪三千多，现在月薪六七千。这是因为我中途改行，从一个熟悉的行业换到一个完全陌生的行业。虽然现在老板比较器重我。但我还是想说改行有风险。在我原来那个行业，十年前就有人给我年薪十二万。就因为自己想稳定，结果现在还不如以前。但现在年龄也大了，再改行式者改回以前行业均已不现实！说多了都是泪
80后的虎
我来回答下吧，首先是时代变了，人们的生活标准提高了，我记得十年前工资三千，当时在市区的房子也才一平三千左右，后悔那时候没有买，现在虽然说工资四五千但是房价已经上升到一万以上了，根本买不起了，吃顿饭几百，东西都上涨了，口袋里的钱越来越不经受花了，太累了，大家要学会理财，别让自的钱越来越少，谢谢大家，希望我的回答能够帮助到你
小飞的生活记录
我就是个典型例子，03年参加工作，第一个月工资230元，第二个月350，干了三个月涨到600，06年差不多2700一个月，10年4000，12年终于拿到一万，直到16年底换了一份工作，直接掉到了3500，到现在也就拿着4000多点。[捂脸]
阿虎很忙
十年前月薪四千还是很不错的收入。我所在城市，现在算四线城市吧。十年前我的收入是1800元左右，属于事位单位。如果你十年前在北上广深这样的大城市，收入属正常范围。十年以后你如果还是四千那就太对不起自己了。
首先，在这十年里，你没有发展提高自己。知识的更新、技术的换代，需要你花时间和心思去学习研究。你在这十年一定是躺在自己过去的那点成绩和经验上吃老本了。
其次，假如你是在企业，特别是国有企业，这种现象也是存在的。像我们这边就有这种情况。九十年代，这家国企做纺机的，那时一线工人们工资就有一千多块钱，而二十多年后，现在工人们还是一千多的工资，你说到那说理去。
最后我要说，改变自己，改变思维，跳出来才能得到更好的机会。工资是衡量你的价值最直观的数据，努力奋斗吧！
心灵深处的捕手
种了18年地，06年大学毕业后，来北京找了份工作，前两个月发了两千八。
十年前，也就是2010年，隐约记得单位发了封年收入总结的信，数字为单位付出16w左右，实际个人拿到手的可能有10万块吧。
今天的工资涨了若干倍吧。
对于我来说，把一切都尽力做好，是我的使命，至于涨工资啥的，顺其自然吧，这些年有时候会涨，有时候还会降，也不太在意了。
所以，你该反思的，是你追求什么样的生活，如何找寻真的自我，该以什么样的方式存在于这个世界，而不是四千块钱这么简单，如果我没有走出农村，那么种地或者小买卖将会成为我的乐趣，至于有钱没钱，则顺其自然。
这么多年发现，别为了钱而去追求钱，心态摆正手勤快，钱会来找你。
蒙德维的亚
十年前你月薪四千，说明你是一个努力上进的人。
十年后你月薪仍四千，需要反思，十年间你做了什么？
十年是一个不短的时间，如果持续努力，十年可以完成人生的一个跃迁。
在一个自以为舒适的环境中麻木生存，就像温水煮青蛙。最后怎么迷失的都不知道。
原地踏步就等于退步。时代在前进，你不跟随时代的步伐，注定要被时代的洪流淹没。
一生有多少个十年可以让我们消磨？
是否要问问自己:
你是否已经止步于以前，满足于现在？
你是否已没有追求，不再期望进步？
你是否要以此状态继续你的以后？
如果你的答案是“不”！那么请这样做！
1，走出自己的舒适区（实际上已不是舒适区了），树立危机意识。
2，定立目标，提升自我。
3，坚持不懈，持续努力。
相信，不用等到下一个十年，你的月薪会增加不少！自己的价值会提升很多！
果木说
【慧知观点】个人认为十年前和十年后的月薪，如果都是四千块钱，是应该要反思的，在反思的同时我们应该想一想，自己还有哪方面可以突破？可以去发展什么样的副业来增加自己的收入，困在了画地为牢的固定思维模式里，才会没有突破。
先讲一个我自己的故事吧，我大学毕业已经6年了，说来挺惭愧的，刚开始毕业的时候月薪在3000块钱，三年之后重新找工作，因为没有积累相关的一个经验，找工作仍然在三四千块钱的一个薪资水平上考虑，
每次找工作把简历递到面试官的手里，面试官就会问我对工资方面有什么想法？期望的薪资是多少？当我回答面试官这个问题的时候，我自己心里其实就会咯噔一下，突然明白了自己这么多年没有长进，所以找工作的时候看到职位上有七八千的工资仍然是不敢去应聘，不敢投简历去试一试。薪资水平一直就在一个水平上。
一、没有找到自己可以发展的副业
随着现代社会经济和物价的上涨，十年前的四千块钱，可以买到很多东西，但十年后的四千块钱，只能养活自己，肯定是存不了余钱的，这个时候我们就得想办法去找到适合自己的副业，想一想有哪些副业可以增加收入，这也是需要反思的原因所在。
二、缺少核心竞争力
身处职场，如果十年前是四千的薪资水平，十年后仍然是四千，说明自己没有足够的职场核心竞争力，无法在工作当中体现价值，工资高的人其实越有自己的核心竞争力，没有自己的核心竞争力，薪资方面永远都在一个固定的水平，没有任何突破的。
总结：反思的同时不应该让自己处在固定的思维模式当中，而是要突破这个模式去找到自己，为什么工资不上涨的原因，从而才会得到相应的解决办法提升自己的收入。
三、该如何应对？给出三点建议
1.发掘自己最大的潜能
职场当中有一种员工能力非常突出，平时兢兢业业的干工作，也非常的认真，但就是不升职，为什么呢？因为这种员工没有让自己的能力发挥到最大化，
我们公司物业部门同事老李在物业部门是相当的敬业，每次都是第1个到公司上班最后一个下班的，每次公司有任务安排的时候，都是老李第1个积极主动揽活的，但是每次到晋升职位的时候，老李不去踊跃的表现自己，别的同事晋职了老李仍然在同一个岗位工作，当然工资也保持原样。
2.不断提升自身能力
不断提升自己的能力，这是一个老生常谈的话题，基本上在公司每一次的员工大会上，领导都会提到不断提升自己的核心能力，要能够去与市场匹配，从而不被淘汰掉，其实这句话是非常有意义的，
现在每年毕业的大学生也特别多，他们的一些知识储备和思维已经远远超过了年长的我们，可能他们懂的科学知识比我们更多，我们比刚毕业的学生多的是经验，但是在职场当中光凭经验也不能去跟随市场的发展脚步，所以我们得不断的去提升自己的能力，发展自己的潜能。
3.发展一门能赚钱的买卖
如果工资低确实是不能支付自己经济上以及生活上的开销，这个时候我们为了增加自己的收入也可以去发展一项可以赚钱的买卖，比如说，我看到朋友圈有很多人在做微商或者是做产品的代理，还有一部分文字爱好者去给别人写商业文案，投稿写作之类的，
能够发展一门赚钱的买卖或者是学习一项赚钱技能，不管是十年之前工资是四千，还是十年之后工资是四千，即使没有涨工资的可能性，手里有副业的收入，对于日后的资本积累其实都是非常有利的。有句话叫手里有余粮，心里才不会慌张。
结语：职场当中，要不断的提升自己的认知能力和提高自己的业务水平，培养自己的核心职场能力，不被市场淘汰，在不耽误正常工作的情况下，去不断探索发展一门赚钱的副业，边工作边副业，两手抓，这样不光是解决了工作上因工资低的的困扰，而且也带动了自己的收入。
慧知
没有谁拒绝赚更多的钱！但是，每个职业岗位都会到天花板，个人能力都有边界。工资收入达到一个水平后停滞是正常的。
当然，题主不是再说四千元的工资这点事，心理逻辑说到底还是升职加薪的问题。
如何在一定的时期获得升职加薪？如何提升自我综合能力获得升职加薪？如何建立良好的人际关系，积累人脉资源获得升职加薪？
然而，在职场平台，升职加薪的渠道就是从业务到管理，从员工到管理，从技术到管理。否则，固定在某一个行业的职位上，工作内容的稳定直接决定你的工资收入和奖金。
这才是大多普通职场人必须直面的生活现实:毕竟，中高层管理岗位数量有限，而高管和职业经理人的岗位更是金字塔的顶端，非常人可得。
职场三哥仅仅从大多职场人的角度和立场出发，谈两点看法:
一，做副业是职场人活得工资外收入的渠道。
副业和刚需还是爱好兴趣无关，它就是生存本身。老百姓过日子讨生活就是两个问题:一是生存，二是好好的生存。
而做副业就是为了好好的生存。
在稳定主职工作的收入外，学习新知识，新观念，新思维，新手艺。充分利用业余时间，生活条件和环境，互联网平台和人脉关系资源，目标就是变现。
一定要明确:做副业和所有工作，营销，创业一样，困难和压力，坚持和毅力，还有头脑，眼光，做人一样都不少。
二，定位好适合自己的工作，这也是一种职业规划，持续学习跟上工作技能的迭代和升级。
在自己熟悉的工作岗位上，与时俱进，沉淀深耕，做精做细。把自己变成行家里手，行业专家，提升自己不可替代性价值，得到同事，领导的信赖，被老板长期重用，也是自在一生。
尤其中年职场人要懂得:工作的一生才是靠得住的人生，不要闲散下来自我颓废掉！
希望我的回答对你有帮助（完）
我是职场三哥，管理工作二十年，愿意和朋友一起分享心念，一起向上成长，不痛不痒的话不说，感受有温度和血性的文字，欢迎朋友们指点评论加关注。
