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实习准备
对很多会计生来说，能有机会进入四大可能是公认的好归宿，尤其是能在还没毕业的时候就参与Big4的学生计划或者实习，更增加了自己在秋招中获胜的筹码。
我是决心考研党，在大三的寒假本没有想去实习的打算，最早的一批四大网申在九月就已经展开了，有的单位八月中旬就已经接受投递，我当时还有想法申请PwC，但是在填完网申后没有submit，就不了了之了。
在大二的暑假我申请过KPMG的Elite Program，当时因为OT（online test）没有通过，没有收到面试的通知，而且当时犯了面试和项目地点不一致，并且项目地点选在了非同一地区的愚蠢错误。
虽然那次暑假的申请以失败告终，不过我的个人信息
却被KP记录，在我完全没有实习想法的时候，KPMG在11月初发了一封邮件邀请曾经注册过申请账号的同学参与寒假实习网申的投递，我想反正当时网申的材料都在，就干脆发上去试试，没想到最后成功了。
详细过程
1
网申
无论是Elite Program、实习（Intern Program），还是任何KPMG的申请，网申内容都是一样，唯一的不同也就是第一面关于计划内容和时间选择的差异。KP的网申只要认真对待一般不刷人。
网申填写之前，你要准备一份简历(中英文各一份），简历的内容至少要包括：教育背景Education Background，实习经历Internship Experience，项目经历Project Experience，学生工作Student works，和所获奖项Award。
这份简历不仅可以作为你求职时需要打印出来的材料，同时也是帮助你填写任何一家网申（CV）时可以理清思路的辅助工具，简历力求简洁，单纯，分条列点，简明扼要，千万不要华而不实，花里胡哨。
KPMG网申填写的内容包括：个人信息，高中教育信息（学校，高考分数），大学教育信息（大学名称，课程内容及分数（在教务处可查），实习经历，所获奖项，5个开放式问题（OQ））。
建议每一个有申请想法的人都要准备一份word，浏览一遍网申的项目之后在word的准备好内容到时候直接复制粘贴，翻译的问题可以直接搜索，下面我会提供几个有用的网站供大家查询，有几点要格外注意：
1、网申内容务必真实可查，不排除面试的时候M（manager）或者HR甚至是Par（partner）针对你的某些信息提问，而且网申往往和面试时间间隔较远容易忘记具体内容，所以不要抄袭。
2、态度一定要认真，完成整个网申步骤没有想象中那么简单，像填问卷一样，很多用词要反复斟酌，OQ（Open Question）的五个问题要保证字数，可以分点填写，不得少于200字。
3、尽量一气呵成，中间不要间断。不要因为目前没有实习而感到难过，KP完全理解你把他们家作为第一份实习；不要觉得没有证书（ACCA、CMA）就觉得低人一等，考过了的也没见的能比你强到哪里去。
4、每个填写项都会有Example按钮供大家看范例，要注意格式，全程采用英文输入法。
5、填写面试地点尽(bi)量(xu)填写自己学校所在地区的大所，大所指的是北上广，实习地点也尽量是这些地方（我感觉），因为大所操作起来相对正规而且要的人也多会更有把握。
填写完的网申不要丢，如果有需要，下回可以再用。
2
网测（OT）
KPMG的网申采用的是cut-e在线测试系统，堪称Big4中难度最高的一个，因此这是整个申请中最重要的部分，也是刷人最多的部分，务必要好好准备！
2017年9月之前，KPMG采用的cut-e题型包含三个部分：逻辑（logic），语言（verbal），数学（math）其中逻辑10题/6分钟，语言43题/12分钟，数学32题/12分钟（可能有误），时间是非常紧张的，在每一部分进行的direction中也有诸如“大多数人无法全部完成这些题目”的字样，所以不要紧张。
9月份之后新增科目情景模拟，模拟真实工作情况，以微信聊天的形式为载体考察考生处理同事和客户关系的能力以及说话办事儿的能力，同时各部分时间也有调整，均为6分钟完成18题。接下来详细讲解一下每部分怎么做（十分重要）。
逻辑（logic）
逻辑并不像MPAcc或者MBA的逻辑考试，而是数独测试，而且不是我们的9*9带宫的数字数独而是4*4和5*5以及6*6的图形数独，图形包括三角形，正方形，圆形，星型，十字型，要求每行每列不得有重复图形且每个图形都要存在。
题目是无穷无尽的，首先是4x4的宫格，之后是5x5的宫格和6x6的宫格，个人认为正常人能把四个的做完在做5个左右的五个就差不多了，题主也听说有人能在几分钟之内做到50题也是很厉害了。个人认为有以下几点需要注意：
1、题目是无穷无尽的，尽可能的多答，不要以为有“最后一题”而看到时间所剩无几就慌乱。
2、正确率比完成数量更重要，逻辑部分错三个以上就基本没戏了，宁可少做也不要错太多。
3、一定要在真实操作之前做一定的练习，里面是有规律和方法的。
数学（math）
这是最简单的部分，可能是因为英文的题目翻译成中文进行考察，而对于国外考生数学本来就不能设置的难度太大，这一部分对于中国考生是很容易的。
在你面前有六个选项卡，你每次只能点开一个，并看到此选项卡上的内容，而不能各个选项卡上的内容同时浏览。
题目在下方显示，你要根据你看到的题目判断考察的是哪一个选项卡上的内容在进行阅读和作答，6分钟要完成的18题利用相同的6张选项卡，一般包括“资产负债表（饼图）”，“本年成本（表格）”，“本年收入（表格）”等等，这一部分基本不会错，时间也很充足。
据我观察，这部分只会考察两个案例，一个是欧陆银行，一个是长荣（类似联合利华），这一部分不需要紧张，现场看也能做的不错。要注意以下几点：
1、题目是可以先跳过做下一题的，遇到不会的别纠结，蒙一个或者跳过。
2、不要过度揣测，没有的信息不要凭感觉乱选，里面会有文字游戏。
3、数字用不上计算器，要学会估算。
语言（verbal）
我也不知道这部分该不该翻译成语言，哈哈哈。这一部分是有难度的，考试形式和数学一样，六个选项卡，内容包括“公司结构”，“人员分工”，“企业战略”等拼凑成的一个阐述事实类的案例背景。
这一部分比较难在于里面的信息需要迅速的阅读，不像数学数字和表格能够让人一目了然，所以时间可能不充分，这一部分的案例也只有两个一个是欧陆银行，一个是长荣，其他练习模块的案例背景从来没有在正式考试中考过，但是，考察的案例中细节会有变化，每个案例都会在某一个选项卡中变动，题主总结发现，每个背景都会有三套题目。
这一部分的应对策略就是多刷题，没有别的办法，而且没什么规律，选项卡不同的一调换，细节内容短时间内难以发现，所以，我觉得这部分就充分利用时间“瞎做”吧，既然保证正确率不那么容易，干脆都做完，爱对对爱错错。 要注意以下几点：
1、题目是可以先跳过做下一题的，遇到不会的别纠结，蒙一个或者跳过。
2、不要过度揣测，没有的信息不要凭感觉乱选，里面会有文字游戏。
情景模拟
这一部分的英文名我忘记了，也是新的东西，感觉没什么难度也没什么技巧，就是模拟在企业真实环境中的人事往来，像在用微信聊天一样的界面，这一部分随心情就好，不需要手动输入，选择的方式进行考察，不必忧虑。非要说点什么，我建议在大量信息出现的时候，首先关注和回复等了最久的那个人应该好一些。
3
面试（M面）
寒假实习的需求量很大，并且面试和秋招的面试仅仅连在一起，也是审计业务热火朝天开始的时候，能坚持走到这一步，寒假实习的OFFER基本就稳定了。
收到面试邮件之后，就要选择面试时间，这里面没有什么技巧，可能选后面一天的人比较合适，能够问问第一天的人是怎么进行的，流程和方式是怎样的。
据说今年是KP实习第一年面试，之前都是笔试通过直接就发offer，可能是吃了什么亏才选择今年加上面试的方式吧。
简要说一下我的面试，首先会在一个房间里准备，可以提前很早到，先去签到一下，负责签到的一般是HR小姐姐（实习生），然后会拿到一张纸让你做名签，大家陆陆续续来了，会根据场次先聚到一起聊一聊认识认识摸摸底，也方便小组面试时候的交流。
面试场地比较大，桌子围成“凶”字型，我们组十二个人做进去，一个HR和一个manager坐在前面，分为三步，一分钟以内的自我介绍（语言自选）、十五分钟的英文案例阅读和二十分钟的小组讨论。
自我介绍随意一些，我看我们小组风格迥异，大家都拿到了offer（毕竟要的人也多），至少要保证流利有条理，能说明白自己。阅读的案例我们组是经典案例“funday”，大概是讲，一个公司要组织团建，备选了四种方案，你要根据时间、人员、预算等需要考虑的因素选择最为合适的一种，据说这个案例也是Elite Program的案例。
讨论大家自由发言，都用中文就好了，不需要讨论出结果，讨论完就结束。我们那一场M还问了实习时间和毕业后的打算，感觉也没什么影响，真实的说明情况就好。整个面试有以下几点希望能得到你的注意：
1、制作名签一定要正反面都写上名字，M和HR要看到，坐在你旁边的小伙伴也能看见，方便别人在讨论时亲切的称呼你。
2、着装一定要低调，正装领带板板整整。
3、自我介绍虽然不需要十分正宗的英音美音，但是千万不要口齿不清，表达不清楚自己，大家都用中文最好。内容一定要有自己的教育信息，姓名。可以有一些学生经历和实习经历，不要说个不停，超时HR会打断你的。
4、阅读案例要找重点，首先整体翻一遍，看看加粗字体和项目名称或者目录，重要的信息很可能在后面而时间到了你读不完。
5、讨论的时候一定要好好表现自己，尽量早说话而不第一个说话，找准一个点拉清自己的观点和逻辑，别人说话的时候好好聆听或者看看案例，注意细节为自己说话争取素材，如果你们组就那种“欠儿巴登”，千万不要紧张，按照自己的节奏，假装友好的对待他，千万不要随便打断别人的讲话。
如果你想说的被别人抢了也没关系，你可以调整被动状态为主动，做一些计算或者过度的作用，总之既不能说太多也不能不说话，这也是为什么事先要和大家认识一下的原因，交流一下策略，方便后面的讨论。
6、不要再那么古板一定要跳出来做个leader牛哄哄的样子，也不要做个timekeeper出来当老油条，表示很烦。
PS：关于案例这部分，像这种十五分钟阅读的小案例面经很少，大多是经典旧四和新四阅读一小时的校招案例。想锻炼自己的案例分析能力可以买一本《沃顿商学院案例分析》之类的案例分析手册，全英文阅读会很有趣。
心得总结
最后，总结一点自己的心得。
四大在寒假实习需要人很多，实习生是一个很大的空缺，比起其他项目更容易出线。不要觉得四大离自己很远而妄自菲薄不敢申请，或者信誓旦旦一定要进四大失败之后十分气馁，当然如果你只是喊口号，网申的时候嫌累不爱写，ot不练习，是肯定会被刷掉的。
不要患得患失，有很多人“四大皆空”，也有人只投了一家就中了，这东西随缘，就算拿到了秋招offer，缘分不到位你考不下CPA，你评分低升不了级也该走了。另外不要瞧不起KPMG，瘦死的骆驼比马大，也没必要因为进了PwC多沾沾自喜，心态要平衡。
就这些吧，希望大家都能拿到好offer。
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