春暖花開2494398424503
樓主您好，到了退休年齡，但是身份證上的年齡小，應該怎麼辦？這個問題如果說自己已經到達法定的退休年齡，但是因為檔案中的年齡和身份年齡不相符的話，這個時候就要選取你檔案中的年齡為依據來辦理退休，也就是說如果你自身檔案中的年齡到達了正常的法定退休年齡，那麼可以忽略，身份證上所登記的年齡，也就是說可以不看身份證上的年齡，直接去辦理退休，這個是沒有問題的。
反之，如果說你的這個檔案中的年齡要小於你的身份年齡，那麼這種情況下，即使你到達正常的一個真實退休年齡，那麼因為你的檔案退休年齡要小，所以說只能夠選擇延遲退休，所以檔案中的年齡。才是你真實辦理退休的一個主要依據。除了你身份證上的年齡大或者小，他都不是辦理退休的一個主要依據，那麼最終辦理退休的時候。是要審閱個人檔案中的一個出生日期的。
所以說，這個時候就應該查閱一下你的個人檔案，看看個人檔案中的出生日期有沒有到達規定的法定退休年齡，如果有的話那麼你這個時候就可以直接來辦理，退休了，如果還沒有到達法定退休年齡，那麼就要根據你檔案中所登記的一個出生日期來辦理退休。
社保小達人
如果檔案裡的年齡大，身份證上的年齡小，這對於申請退休的人來講，道是一件好事，為什麼呢？因為相關退休政策規定：退休年齡要以招工時，第一張填寫的登記表為準，無月份的可以參照身份證。
我在崗為職工申請辦理退休時，也遇到過許多類似這種情況，也都是以檔案填寫的年齡為準辦理退休的，身份證只是作為一種參考，並沒有起到多大用處。
我老伴家裡所有的兄弟姐妹，戶口、檔案都比實際年齡大兩歲。究竟是什麼原因，導致了戶口、檔案比實際年齡大呢？聽岳母大人講：在建國初期，那個時候人們吃糧食，都是以年齡而定，每大一歲就能多吃一斤糧食。
那個時候的戶口只是一張卡片，戶籍管理也不是多麼嚴格，只要向戶籍管理人員多說幾句好話，把原來的戶口年齡改大、改小是件很容易的事情。所以，不論是參加工作、下鄉、參軍最早填寫的表格上的年齡，比實際年齡都大。
嚴格的講，擅自改動檔案的內容，是一種違法行為。應該給予嚴厲的批評教育和處罰，但是，在那個特殊的歷史時期，有些事情確實是不得已而為之，為了生存也是可以理解的。
只要檔案的年齡，符合現在法定的退休年齡，無需多慮，一切按照正常的程序辦理就可以了。
天老大11
到了退休年齡，就應該辦退休，退休時間以檔案為準。
確實有的人出現了檔案和身份證退休年齡不一致的情況。很多人拿不準政策，究竟應該是按照什麼時間退休，一不小心就辦晚了。
現在的退休年齡政策，按照1999年勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》，對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當身份證與檔案記載出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。
國家的身份證，最初源自於1985年9月6日頒佈並實施的《身份證條例》。制定身份證的目的是為了證明居民身份，便利公民進行社會活動，維護社會秩序，保障公民的合法權益。簡單的說就是證明身份，保障合法權益。與辦理退休說有關係也有關係，但是國家保障的是合法權益。
國家自成立之初，管理職工退休問題，一直使用的都是職工檔案。但1999年《身份證條例》僅僅使用了10來年，當時辦理退休的老人在參加工作時，壓根就沒有身份證這一說。人們參保繳費管理職工，都使用的是職工檔案為基礎。而且最有意思的是，人們如果發現身份證錯了，想修改身份證的話，應該憑藉出生證明、學籍檔案等檔案材料到公安部門修改。
其實八十年代在登記使用身份證時，很多人的身份證都出現了錯誤。比如最常見的就是陰曆和陽曆不分，很多老人都使用的是陰曆，但要追溯陽曆的話會經常差一兩個月。我的身份證號直接被漏掉一位，本來是30日出生，結果被登記成三日，還好都在一個月，不會影響退休。所以，國家規定按照職工檔案辦理退休手續也是有道理的。
2002年，國家制定出臺了《身份證法》，相關的目的也是證明居住在中華人民共和國境內的公民的身份，保障公民的合法權益，便利公民進行社會活動，維護社會秩序。
因此，按照職工檔案辦理退休的規定，就一直延續了下來。
如果職工檔案出生時間和身份證不一致，如何辦理退休？
檔案的出生時間，要以最早檔案記載的記錄為準。如果最早檔案沒有記錄出生時間或者汙損不清，或者有塗改的痕跡，那麼應當以後續最早的檔案為準。不過也不要將別人當傻瓜，如果連續10多份檔案都有塗改的現象，那麼這份檔案很有可能會被勞動部門認定為無效，直接有關工齡不予認可。因為國家文件明確規定嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
這種情況應當提前攜帶職工檔案到退休部門去核定退休年齡，然後按照規定的時間辦理退休手續，就不用按照身份證登記時間了，社保部門也會採集有關檔案材料，並記載有關出生時間。如果出現晚辦退休，社保繳費多了的情況，可以申請退費。這一點社保部門還是非常人性化的。不過，如果是晚辦退休幾年的情況，養老金很有可能不會補發。畢竟退休辦理是非常嚴肅的事，不可能一句我不知道就能夠解決的。
所以，對於臨近退休的老職工，一般還是建議由用人單位去審核其退休時間，準確把握退休時間，才能避免因檔案和身份證出生年月不符導致辦理退休時間混亂的情況。
暖心人社
以最早那份檔案上記載的年齡為準辦理退休。
當我們辛苦打拼了一輩子，社保交了幾十年，好不容易熬到了法定的退休年齡，當帶著材料到社保局辦理退休手續時，卻因為檔案和身份證上的年齡不相符而辦理不了退休時，內心該有多麼地沮喪啊！
上世紀六七十年代，一些人為了招工、升學、當兵、提幹隨意更改自己的出生年齡，不但給組織人事部門的正常工作造成不必要的麻煩。
為了糾正這一情況，中組部、勞動人事部專門下發了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》，明確對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。具體來看，當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。也就是說，退休年齡的認定是根據身份證、檔案綜合認定，不一致時以檔案為主，所以，檔案的證明力比身份證要高。
根據這樣的規定，題主身份證上的年齡更小沒有關係，要以你最早那份檔案上記載的年齡來辦理退休。
葉公來幫忙
我老婆的身份證大一歲，招工表小一歲，社保說按招工表上的年齡算，推遲一年退，少拿一年工資多繳了一年社保，我退休時招工表上又大了一歲，身份證小了一歲，社保又說按身份證上的年齡算，又推遲一年退，又多繳費一年多，我一個雙下崗工人家庭一共損失了十多萬元，該找誰說理去？
盛夏太陽雨
必須按檔案年齡退休，沒有其他可能。我們單位這種事情多，當年為參加工作，改小年齡。有的2年到5年，有的改小10年，已婚改成未婚。社保局一律按檔案出生年齡來認定退休的。👀
許你安然023
人的出生年月日是個嚴肅的問題！既然我們是法治國家，那麼一切都應依法辦理。中華人民共和國民法總則第15條明確規定：自然人的出生年月日以最早的戶籍卡為準。所以各個部門都應以事實為依據依法認定！否則將是一片混亂，人為的製造很多矛盾！
用戶25689180628
按照國家人社部的規定，按最早的檔案年齡算。按照本地人力資源的規定，必須要在身份證年齡滿60週歲才接受辦理退休手續。所以就形成了是：檔案和身份證年齡哪個小，按哪個辦理。不論是你早年有意所為改變年齡也好，是因各種原因造成了年齡出現差錯也罷，在辦理退休手續時，都要按後到期的時間才能辦理退休手續。
淨水秀巒
依據身份證年齡退休，否則打官司
旁觀者150803235
人社部有個文件，依檔案裡的招工表為淮，不依身傷證年齡為淮，這是因為現在退休的人當時參加工作還沒身份證，招工時有年齡限制，一些超齡把年齡改小，一些不夠年齡的又把年齡改大，只能以檔案為淮
