生育险是国家通过立法，在怀孕和分娩的女性劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。下面沃保网将为您带来2019年福州生育津贴新政策，生育津贴怎么算、怎么领、领取条件？
2020年福州生育津贴领取条件
1、参保女职工：职工在分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前已参加生育保险且连续缴费满12个月（含当月），同时符合国家和我省计划生育政策。
2、男职工未就业配偶：符合国家计划生育政策的夫妇，女方未参加生育保险或缴费不满12个月的，在其分娩，男方有连续正常缴纳生育保险费满12个月（含当月）
3、参保职工应及时至海峡银行激活银行账户，以便上述款项转入。
医保中心各管理部账户信息修改办理流程
1、窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具《受理承诺单》，当场办结；
2、申请材料不齐全，出具《缺件告知单》，由受理人员当场提出初审意见。
下沉社区平台账户信息修改办理流程
社区工作人员审核参保人员提交的报销材料是否齐全，对申请材料齐全的，将参保人员提供的材料拍照并通过系统传输回所属医保管理部，当场办结。
2020年福州生育津贴领怎么算
1、以上年度本企业职工月人均缴费工资为基数，发给3个月的生育津贴。
2、难产的增发半个月津贴；生育多胞胎的，每多生育一婴，增发半个月生育津贴。晚育并领取独生子女证的，增发1个半月的生育津贴。
3、怀孕3个月以内自然流产的，发给半个月至1个月的生育津贴；怀孕3个月以上7个月以内自然流产的，发给相当42天的生育津贴。
3、领失业保险金期间生育的女职工、失业前在原单位有参保可发给相当本人3个月失业保险金的生育补助。
4、男职工配偶因没有工作等原因，不属参保对象而没有参加生育保险，符合计划生育规定生育后，由生育保险基金发给相当于上述女职工生育津贴50%的一次性生育补助金。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×天数;
单位为你缴交的社保基数为3000元/月。
顺产生育津贴=3000÷30×98=9000元
以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理估算，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询福州市社保中心。
福州人力资源和社会保障局
地址： 福州市仓山区南江滨西大道193号福州市东部新城商务办公中心区1栋6/7层
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