在我国最优秀的大学当属清华大学和北京大学，能够考上这两所大学的同学都是人中龙凤，但是只有真正考上了清北的同学，都知道真正的挑战才刚刚开始，越是优秀的大学学霸就越多，所以考上了大学以后才是竞争的开始。
而上了大学以后再继续深造的也不占少数，名校的免推比例越来也高，而且除了在国内读研以外，很多名校的毕业生会选择出国深造，美国，英国，加拿大，澳大利亚，新加坡，日本等地都是备受欢迎的留学国家。
美国作为大多数国内学生首选的留学国家，肯定有他的道理。在2019年QS世界大学综合排名中，全球排名前10位的大学美国占了5所，包揽了前4。所以对于那些对自己有更高要求的学子以及希望自己专业能力得到更大提升的学子而言，他们就更倾向于前往美国留学。
而在教育部公布的数据中我们可以看到，1978年到2018年12月份，我国出国留学的人数达到585.71万人，其中432.32万人已完成学业，365.14万人选择回国发展。
这些留学生在毕业之后，有79.4%的博士生打算留在美国继续发展，而这份数据调查的真实性是非常高的，报告是出自于《美国国家科学基金会》下属的科学工程、医学卫生、人文基金等权威机构的调研。很多人看完教育部的数据以及施一公教授的演讲，都在为我国的人才流失感到可惜。
也对学生留学之后是否应该回来，产生巨大的分歧，一部分人认为留学生不回国，是对我国教育资源的浪费，我国的教育果实被人轻易采摘，甚至有人认为留在国外是一种忘恩负义的行为。
但是同样有一部分人认为，高学历人才选择留在待遇更好，发展更好的地方是人之常情，我们的古话有云，人往高处走，水往低处流，对于每个人的选择我们不要道德绑架。虽然很难分出孰对孰错，不过我们需要认真思考人才流失的原因。
时下的中国流传着一句口号：“人才是21世纪最宝贵的资源。”虽然每年中国海归数量大幅提升，但是真正含金量高的海归博士毕业生依旧数量稀少，全球材料科学影响力最高的十大科学家，有6名是在美的华人，更有5名是本科毕业于中国科学技术大学。
美国之所以能够吸引众多的优秀人才，除了自身强悍的国力之外，其完善的人才引进政策也起到了很重要的作用。对于人才的争抢，美国更是从学生时代就开始争取，不仅仅把人才吸引过来，还可以培养他们认可美国的价值观。
来自全世界的留学生也给美国带来了数百亿元的经济价值，在吸引人才方面，美国等发达国家的确有很多值得咱们学习的地方。
一定要尊重人才，历史证明，各国科技实力的竞争与较量表现为对人才资源的争夺，美国崛起为超级大国，离不开人才上的优势。当然，中国在吸引留学生归国，吸引外来人才方面还是很有进步的。
近年来，中国市场不但催生了像腾讯和阿里巴巴这样全球市值排名前十的科技巨头，还孕育了大量独角兽——现在全球估值最高的初创公司有三家位于北京，而不是硅谷，正因为中国的互联网市场处于高速发展的红利期，中国公司给出的薪酬也超过了美国同行。
最后，我国众多高端人才选择留在美国，我们并不能去指责他们，埋头建设好自己的祖国才是硬道理，只有发展才是硬道理。
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