飞翔的海鸥8
在体制内工作，不知道自己的单位性质，不知道自己的编制性质，不知道自己有没有编制，虽然很可笑，但这样的人还真是多。除了编办的专业人员，许多人根本分不清自己应该使用什么样的编制，自己的编制性质意味着什么，自己使用编制、不使用编制的依据是什么。
比如，在党政机关，大家都知道使用行政编制，但工勤编制也是行政编制的一种，是专门供党政机关的工人使用的，这一点，相信很多人都会一头雾水，即使是专业人员，也觉得这里面有错误。党政机关使用的是行政编制，其中干部使用行政编制，工人使用工勤编制，因而在某种意义上讲工勤编制也是行政编制的一种，有这种说法和分类办法。事业单位干部和工人统一使用事业编制，即使是参公事业单位，也没有专门供工人使用的工勤编制，只有工勤岗位的设定，和机关一样，按比例核定工勤岗位的数量，以示与管理岗位、专业技术岗位的区分。
要明白自己的单位性质、编制类别，只需要查单位最新的“三定方案”，就可以明白自己的单位是党政机关，还是事业单位，使用的编制，是行政编制，还是事业编制。如果是事业单位，也能弄清楚是全额编制还是差额编制，或者是自收自支编制。单位是否参公管理，有专门的审批文件，过去是省人社部门管理，现在由组织部管理。包括参公事业单位的干部是否参公，都有专门的通知文件。工人不能参公管理，因而不用查也不用费心了（也有例外，长期是管理岗位任职的工人，或者副处级以上的工人，可以参公，但这种情形极少）。
至于自己有没有编制，可以问单位的会计、人事管理人员。机构编制实行实名制，分为“在编”和“非在编”，由单位上报，编办审核，单位都留有底子，应该很清楚。如果还不懂，可以咨询编办，这不是机密文件，编办都会提供。当然，在编、非在编，都是针对正式职工说的。非在编人员在单位编制出现空缺的时候，就可以按资历替补，非在编只是一种暂时性、动态性的状态。
但是，对于单位的临时聘用人员，或者人事代理、合同工、劳务派遣工等，就不能用“非在编”来界定了，他们属于编外人员，永远不能入编。在管理上，属于人社部门规范的范围，不属于编办管理的范畴。如果是没有编制，在编办也查不明白的情形，就表明其身份可能是编外人员，就需要到人社部门了解清楚。
公事吧
这个是可以查询到的。
1.你可以到单位的人事部门去查询自己的岗位级别，是工勤人员，还是科员，还是专业技术人员，如果有说明你有正式编制，如果没有，那肯定是编外人员，也就是所谓的临聘人员。
2.你也可以直接咨询当地的机构编制委员会办公室，还可以拨打12310机构热线，或者新开通的12345政务热线电话，都能得到相应的消息。
3.最简单的方法，可以拿自己的工资跟同级别、职级人员对比一下，如果出入不大，那就表明是有编制，如果差距很大，那就是编外人员。
希望以上建议对你有所帮助！
保哥说生活圈
到编办查。我们这就出现过这种情况，同一个单位的两个人，一个认为自己有编，而且始终挣着正式编制的工资；一个在外人看来是没有编的，而且始终挣着临时工的工资。这种情况持续了五年，事业单位改革，到编办“定编、定员、定岗”，结果是：自认为在编的是临时工，那个“低调的临时工”是在编的正式干部，你说招笑不招笑！
棠棣918
一看进入事业单位的渠道。现在公务员、事业单位基本都是逢进必考了，非正规渠道进入的就要掂量下，向本单位人事部门确认下。
二看有无签订合同。如果是劳务派遣、购买服务等合同，肯定不是在编人员。
三看工资待遇，事业单位工资都是透明的，可以问下同批次进入单位的人员，对比下，看看差距大不大。
MT公文
编办有编委信。每个人一张，有这个就是有编，没有这个就是没有编。
天官赐福106935251
一般来讲，事业编制都有五险一金！然后还可以咨询一下单位财务室或办公室。自己的劳务合同是什么样的。还有就是可以问问自己是否可以评职称什么的…
骑猪看经典
查当地的政务编制信息网，输入你的名字查询，如果查出来你的名字在单位序列里，说明就有编，否则就是没有。
督察院长
这问题看起来是笑话，但确实有相当部分同志，尤其是基层的同志确实搞不清自己的身份，不过，现在这种情况越来越少见了，现在各种活动基本上都清理了好几遍了。
银行里下象棋
湖北可以网上查的。以前是财政局网站，现在是编办网站。其他地方应该也一样吧。
影子4
这个结合自己的工资，用大脚趾都能想到
