獻給長期在基層心態不好的人

上午和公司的一名老員工聊天,言語中多是對工作的不滿意。我總結了一下,送給自己,也送個幹基層時間長的朋友。

1、公司誰也不虧欠誰。不要感覺你浪費了青春、精力,公司付了你薪水,誰對誰不虧欠,沒有學到東西是自己的責任

2、小恩不要影響大恩。不能因為一次獎金不合理就否決整個公司領導對自己的幫助、容忍。

3、薪酬只是基本的。哪怕在漲薪30%也影響不了生活,在工作中自己經驗的積累,能力的提升,人脈的搭建比薪酬重要。

4、在公司見的多,經歷的多沒有用。很多經歷如果過去了不積累,就隨風而去了。經歷後總結,對自己提升才算收穫。

5、瑣碎的事情讓他流程化,流程的事情提升效率。把時間節省出來學習。不要沉沒在雜事中。

6、喝大酒,公司場合的聚會,玩遊戲,看抖音,這些意義不大的儘量不幹。

7、有想不明白的可以和領導單獨談。人都有普渡眾生的傾向,都想幫助別人。別不好意思。

8、時間是寶貴的,轉眼間就來公司兩年三年五年了,真可怕。如果現在公司解散了,你能生存的比現在好嗎

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