上午和公司的一名老員工聊天，言語中多是對工作的不滿意。我總結了一下，送給自己，也送個幹基層時間長的朋友。
1、公司誰也不虧欠誰。不要感覺你浪費了青春、精力，公司付了你薪水，誰對誰不虧欠，沒有學到東西是自己的責任
2、小恩不要影響大恩。不能因為一次獎金不合理就否決整個公司領導對自己的幫助、容忍。
3、薪酬只是基本的。哪怕在漲薪30%也影響不了生活，在工作中自己經驗的積累，能力的提升，人脈的搭建比薪酬重要。
4、在公司見的多，經歷的多沒有用。很多經歷如果過去了不積累，就隨風而去了。經歷後總結，對自己提升才算收穫。
5、瑣碎的事情讓他流程化，流程的事情提升效率。把時間節省出來學習。不要沉沒在雜事中。
6、喝大酒，公司場合的聚會，玩遊戲，看抖音，這些意義不大的儘量不幹。
7、有想不明白的可以和領導單獨談。人都有普渡眾生的傾向，都想幫助別人。別不好意思。
8、時間是寶貴的，轉眼間就來公司兩年三年五年了，真可怕。如果現在公司解散了，你能生存的比現在好嗎
分享到:
閱讀更多 時間永不止步 的文章
