石门小胖vlog
好多人都有这样一种认知，在南方打工好像很容易能赚到钱。
就像题主所说的，南方服装厂和电子厂的公资月薪能达到8000+，而且还说的是都能。
不可否认的是，如果去厂里打工，如果足够能努力加班加点，又能熬夜的话，一个月的工资确实不低。
但远远达不到题主所说的都能达到8000以上。
我之前寒假也在外面打过工，包括了春节三倍工资，到最后一个月拿到手的也才5000多，所以这个说法是不严谨的。
服装厂和电子厂的工资不低，这是事实，为什么招不到人？我认为原因有3点。
一、工作强度大
在厂里打工，不管做什么工作，基本上都和流水线有关系。
工作强度是非常大的。
一般来说都会有白班和夜班，要想拿到高工资，很多人会选择上夜班，工作一夜多辛苦，可想而知。
就算上白班也不容易。
很多工位都要一直站着，就算可以坐着，手里也是根本不能停的。
我之前做寒假工的时候每天一个工位上的人，扫码枪要扫好几千台机器，一天下来基本上胳膊就不会动了。
所以招不到人的第一个原因就是工作强度大，工作很辛苦，一般的人很难长久干下去。
二 、可能遇到黑中介
南方的厂里工作的人，很多都是北方的。
要到南方去工作，就要免不了经过中介这一关。
但不可否认的是，市场上现在有很多黑心的中介。
我大学的时候就遇到过，把人带到厂里就不管了，还从每个人身上捞了一笔钱，这还不说，能不能安排工作另说。
大冬天拉着行李箱，走了好几天，最后却找不到工作，又把他们遣返了。
中介却从每个人身上都赚了一笔。
这样的经历有一次很多人就吓怕了，自然不敢再去选择进厂。
这也是一个原因。
三、有年龄限制
现在看南方的电子厂的招工，很多都会写35岁以下。
这个年龄限制又刷下去了一批人。
20多岁的人大学毕业有好工作，肯定不会去打工。
30岁左右的，可能又在创业，也不会去打工。
只有四十岁左右的，能力又不高，才会想去打工。
而工厂又不要，这个硬性条件也是他们找不到工的一个原因。
当然造成这种情况的原因根本不止这些。
流水线上工作很单调，平时下班后业余生活很无聊，精神生活得不到满足，这些都可能是招不到工的原因。
狐小胖
每年过完年都会看到报道招工难的新闻，题主说的月薪能达到8000+，那就先梳理一下这个工资是怎么来的。
一、 服装厂和电子厂月薪能不能达到8000+？
就以电子厂来举例吧。电子厂是按照工作时间来计算工资的，以深圳为例哈。
按照劳动法规定，深圳的基本工资2200元；周一至周五加班费为基本工资的1.5倍，周六周末为2倍，法定节假日是3倍。
除了8个小时的正常上班时间。周一至周五，加班费是18.9元/h。周六周末加班费是=25.3元/h。
我一朋友在一家工厂，全月无休。每天加班到11点，还是管理层到手工资最高也才7000+。
就以11点来算，下午6.30开始算加班，到晚上11点也不过四个半小时。4.5*18.9=85元。85元+101元（8小时基本工资）=186元，200元不到。
题主说的月薪能达到8000+，除非该员工是高级领导层，否则一个月是不可能达到8000+月薪的。
服装厂是以计件来计算工资的，这个要看产品的单价，无法计算出一个准确工资。
就身边从事服装工作的朋友说，8000+能拿到。手速要非常快，也要加班加点。
二、 为什么好多都招不到人？
可能题主没有在工厂流水线工作的经验，所以觉得月薪8000+的工资怎么还会招不到人。
01.辛苦。
前面说的，全月无休，加班到晚上11点。这是非常辛苦的一件工作，11点下班以后回到宿舍，洗澡洗衣，躺下来已是夜里1点。
短时间还好，长时间如此，对身体的损耗非常大，如果有更好的选择，没人愿意干这样的活。
02.社会风气。
为什么说社会风气？以前看到一个新闻说，现在的孩子知道周迅，不知道鲁迅。
当时看到这个新闻，我觉得很悲哀。在年轻人的观念中，出名比什么都重要。
短视频平台的迅速崛起，一批又一批的网红出现在大众视野。只要粉丝数量多，就能赚到钱。
以前的学生梦想是当科学家，当警察。现在的学生是当网红，当明星。
所以现在的年轻人都倾向于赚快钱，不愿意进工厂做流水线。辛苦，工资还不高。
我们公司同事也不止一次谈起这个话题，招工太难。年轻人愿意去酒吧，去酒店当服务员，就是不愿意进工厂。
招不到人真的太正常了。
日益高涨的工资，不愿吃苦的年轻人，似乎形成了一个恶性循环。
现在很多大型工厂都用机器来代替人工，只要几个看机器的员工就可以。
曾经我也很担心，如果以后都用机器代替人工，那很多没有文化没有技术的人该何去何从。
可是如今看来，企业还没进入到全机器时代，工人就先招不到了。
欢迎关注@焱公子，十年500强，专注写职场，每天与你分享职场干货与成长心得。焱公子
其实这个问题有两个关键点，一是即便服装厂和电子厂工资可以达到8000＋以上，但也就是旺季那几个月而已，平常大多时候工资也就4000左右，所以一年平均下来根本达不到8000以上。二是这个月薪8000＋以上都是靠拼命加班加出来的，至少每天要干12个小时，有的还不止干12小时，所以非常的辛苦非常的累。因此，对于普通操作工来说，月月拿8000＋的工资不大现实，而且变。长期超时加班身体扛不住，所以即便“工资高”也没有太多的人愿意干，企业自然招不到什么人。
除此之外，现在越来越的新生代员工有了更多的职业选择，相比服装厂和电子厂枯燥和机械的工作着，现在的年轻员工更倾向于自由、有个性、轻松好玩的工作，不仅有趣而且赚钱更多，比在电子厂或服装厂打工要强太多。比如年轻的女孩，搞直播一个月随随便便轻松能挣十几万，比在服装厂和电子厂一年都赚得多，所以那几千块钱的月薪人家根本看不上了。因此，太多太多的年轻员工都涌入了来钱更快更轻松的互联网行业，像服装厂、电子厂等劳动密集型企业自然越来越少有人问津了，根本就没啥人去这些厂求职了，自然就招不到人。
还有就是越来越的人选择自主创业，这也是影响服装厂和电子厂招不到人的重要因素。我们国家经过几十年的发展，可以说大多家庭也都小康甚至富裕了，家家户户多少都存了一些钱，国家鼓励创业创新，所以越来越多的人都加入到创业的大潮之中，不想给别人打工挣那几个辛苦钱，都想自己当老板赚大钱，因此很自然的去服装城、电子厂等企业打工的人就少了，企业自然招不到足够的人。
总之，在可预见的未来，服装厂和电子厂只会越来越招不到人，除非每个月都能达到万儿八千的工资水平，否则缺人就是常态。
Sir聊HR
往事如云149428315
不知道你这个是怎么来的！电子厂这边普工巅峰就7100！就2个月有这个工资！其他的时候想都不要想！一般工资就3000到3600左右！只有拉长助拉有4000多往上到5500封顶（赶货的时候工资要到1w左右）！至于服装厂我进的工资封顶的普工就7800左右，特别赶货的时候！平常工资就3200到3500！以上我说的工资那么高的时候都是上班12到16个小时！16小时是电子厂的！一般是13.5左右上班时间！电子厂是最坑爹的存在！很多时候都是8点上班，中午一个半小时的休息，然后6点下班到6.30上班在到10:30下班，或者9:30下班！工资2700！不要问我是怎么知道的！sb才在进电子厂普工！不过好玩的是电子厂叉车工！老爽了！还有配送员！爽翻天！
极品天堂
能有8千也不至于招不到人。我在工地开铲车也才5，6千。江西赣州这么大的市，电子厂普工普遍工资也才3，4千。那种长期上夜班的电子厂工资稍微高一点也才4，5千。要有8千我还开什么铲车，进厂多好，不用风吹日晒，还有美女聊天
自古多情空余恨此
我来说说电子厂吧，3000～8000的工资，往往等你进厂了，工资基本上都是3000，我在电子厂上班也有6年多了，现在制造业都不怎么景气，很多小型电子都倒闭了，电子厂很不稳定，有淡季有忙的时候，淡季的时候工资只够吃住，根本存不了钱，这个时候离职的人就多，一到有订单的时候，就急需招工，条件待遇什么的又不是很好，大部分还是流水作业，这个都是电子厂的通病，没订单的时候想着法子让你走，人又不是小猫小狗，呼之即来，挥之着去，现在也是相互选择，你要我，我还不一定来呢，钱没有给到位，心里委屈了。
LIANGZHIHOU521
我在东莞这么多年自己也是做普工的，毛织服装厂，月薪八千过万没几个，就算是有，一天工作到十二点以后，电子厂除了华为听说工资有七八千，其余都是一些三四千最多五千块，一天工作十二小时的，吃饭水电费还要给钱……不明白在哪听说你们
叶子123831425
没睡醒吧！正常来说比如广东这边，公司招聘信息写着3500到5500那么基本上都是3500左右。你说的8000除了个别对身体有危害的工种和上层领导部门以外很难了。个别服装厂会有这个工资甚至高过这工资的。
像你说的这个8000招不到人，明显是说的普工。但是普工不可能拿这工资的，只能说南方这边企业把招工信息玩的溜罢了。我知道一家，招工信息写的是3500——1W，但里面普工全是3700块左右的，上27天每天11个小时。个别技术工种会拿到5000多点。说的1W那至少得经理以上才可能咯。
这玩意不可信的。就好像一家企业员工2000厂子5W，招工信息就会写月薪2000——5W[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]，所以在南方这边入职，工资看下线就好了，或者问问里面的员工，你要应聘的岗位工资情况，会更真实。别相信所谓的招聘广告信息，8层是假的
烟雨梧桐5
职场导读：在厂子里工作看月薪的都是外行人，只有会算时薪的才是真正在厂子里工作过的！因为不管你在哪种厂子里工作，都会先算“时薪”再看月薪的！如果哪个厂子不要没日没夜的加班，正常双休，没有超强度的工作量，月薪8000+的话，哪个厂子里的工作不会抢着干？接下来我就教你算账：
因为我叔叔就是在广东顺德开服装厂的，他们的服装是专门做出口的。去年见他的时候，他就说现在很难找工，有钱也请不到合适的！
注意：是有钱也请不到合适！所以那些南方服装厂和电子厂工资越来越高，是希望月薪8000+找到合适的工人，而不是真的招不到人！
什么样的工人才是老板愿意花大价钱雇的呢？
虽然南方很多服装厂、电子厂都一直在涨工资，但是不是每个人都能拿到这个工资的，高的8000+，低的可能也就三四千。因为大部分工厂不是按“计时”就是“计件”算工资。
教你算账
想要拿高工资，你就只能选择加班，而且很多工厂都是两班倒，就是一天最少也得工作个12小时，如果赶上工期或旺季的话，一天工作十七八个小时也很正常。很多工厂都是倒班制的，除了过年，基本没有什么法定节假日。就是那种今天早上八点上班，晚上八点下班，然后一个月一倒班。基本没有假期，就按月薪8000来折算，一个月30天，一天工作12个小时，时薪是22.22元/小时。还是8000一个月，如果你一天工作15个小时的话，时薪才17.77元/小时。
与普通工作对比
现在普通白领4000元一个月，每天工作八小时，双休，时薪能在22.72元/小时。
一个月8000的工厂工人全月无休息，一天工作12小时，才和一个月4千收入，双休一天工作8小时的人的时薪差不多。这么对比，你还觉得工厂月薪8000高吗？
如果你生病或有事请假，是不会给你算上你的加班工资的，是从你的基本工资里扣。基本上你要在厂里做到管理层了，不然一个月8000+还是很难的。
如果是服装厂的话，是按计件算，你要是有了数量没有质量也是白干，因为每个厂里都是有具体的标准的，老板要是按工作12小时的件来给你算8000+工资，你一天正常工作8小时的话自然也就五六千的收入了。
我叔叔说他们厂里能拿8000以上的，都是老师傅了，手速快，加班晚的那种。名副其实的多劳多得才行！
为什么好多都招不到人？
工作辛苦
看完我上面的介绍，你知道，在厂子的高收入都是拿身体熬来的。如果在拿出在厂子里的工作状态，在我们公司兢兢业业一天工作10小时，你的业绩提成一个月最少的两万起了。
而且在厂子里工作，除了流水线作业，基本没有什么生活。上十几小时的班，下班收拾完自己吃饭睡觉，基本一天也就过去了。这样的工作怎么能让人考到希望，只有没完没了暗无天日的加班！
晋升空间小
如果你是年轻人的话，大家都在外面自由生活，哪怕挣得少，你是不是也会选择去外面工作？外面能接触到的人和事逗比工厂的多，晋升空间也就大了。毕竟现在很多销售工作对学历的要求也不是很高，自然就没有那么多人愿意去工厂工作，大家不愿去，工厂怎么招人？
如果是年纪大一些的，是，你能干，但是你的身体能受得了吗？
一天工作十来个小时，没有一个强壮的身体是坚持不下来的，而且相当枯燥，要么对着一堆零件，要么对着一台设备。旺季的加班就更别说了，赶上出货的时候，一天工作十六七个小时。第二天还要正常上班。所以很多有过进厂经历的人，是不愿意再进厂了，8000+没用！
工作氛围差
很多厂子里的人干时间长了，就成为组长主管之类的，因为文化水平有限，管人的方式就非常的简单粗暴。如果你干活慢了，或干不好了，劈头盖脸就是一通说。而且她要挣钱，就要手底下的人出活。这样就想着法让你加班出活。有的时候话难听到怀疑人生。领导能力有限的人，能带出什么好兵？自然留不住人也就不好招人了。
结语：
除了以上说到的，工厂现状差，辛苦、平均工资低、没有晋升空间、难熬等等这些问题以外。我觉得还有一点是非常重要的，就是普遍认为工厂工作的人社会地位低，比如没文化、没能力的人才会去工厂工作等等之类的。
而且现在创业、或直播网红很轻松就月薪过万的人比比皆是。现在的年轻人自是不愿意再去工厂工作了。企业也不愿意花高薪去招那些不稳定的人，所以人就越来越难招了！
所以说，南方服装厂和电子厂的工资越来越高，月薪都能达到8000+，为什么好多都招不到人？不只是工资高低的问题，员工想不加班就拿高薪，工厂想尽可能多地让员工除产量。如果时薪上去了，相信还更理想一些。目前看来真是陷入了死循环的状态！
对于这种现象你是怎么看的？欢迎你留言分享！
