用户106758799204
目前来说，隔离是常规状态，也是有效措施。公司安排隔离既是对你的同事负责，也是对你负责，更是对社会负责。
特殊时期，大家都互相体谅。隔离，确实在一定程度上限制了人身自由，对个人在生活上会有一定影响。但是，更重要的是切断了病毒的传播途径。
现在，有些人对隔离不满的主要原因是自认为不是从疫区来，也没有接触过从疫区来的人员，还有的人是已经在家隔离了一段时间了。对这些不满，大家都要理解，毕竟对生活、自由产生了影响。但是疫情来势汹汹，我们能做的就是干净利索的进行隔离，真正杜绝病毒的传播，现在的事实这证明，隔离措施是有效的。
无我深藏
和你一样，我也是被公司隔离，我是昨天刚到上海，到了上海以后小区说可以不用隔离，只给了一张通行证就可以了，而公司却说园区必须要隔离进入园区，必须隔离14天，好郁闷啊，下周还是不能去上班。现在只能在家里天天远程办公。心情非常不爽。
程序员学弹琴
隔离对所有人都是负责的行为，大家都要理解，但这段时间也是老天给你最好的时间，因为：
1.在家办公的想法终于实现了；
2.这段时间可以更好的利用，作为赶超其他人的好机会，人员人的不同除了工作8小时外的时间使用，还有就是现在了；
3.这段时间也是可以更好沟通感情的时候，尤其平常和爱人、孩子、父母交流很少的，现在也是最好的机会，有助于增进家人情感；
4.不要因为在家隔离就放松自己，放松体重，在家也可以坚持保持好身材，不要放弃自己的体重；
5.是时候展现真正的技术了，你可以把自己平时的兴趣爱好进行深入的发展，公布到抖音上，没准还能赚点外快呢。
在家隔离，一切安好，各自珍重吧！
不忘初心从一而终
你好!
对于此问题，我只想表达一个感想(感激)!
疫情当前，无论是奋战一线的医务工作者、各个机关执法人员，还是我们普通老百姓都应人人有责!为狙击疫情胜利而做贡献!
我是湖北人，从腊月二十九回家过年，正月初一就被村委会通知全面执行交通封闭，社区封闭，人员禁足、不可离家门半步!当时各个社区群都在紧张，起初还有个别不听党中央的指令，和抗击疫情的中心思想，喜欢出去溜达!但是经过当地政府，强有力的执法，和每两小时循环高音喇叭宣导疫情严重性，所有人都自觉在家隔离、足不出户，至今已经三十九天零八小时了!
所有湖北人无不希望这次疫情尽快结束!因为他们深知被禁足四十天的滋味，武汉的樱花🌸不能看了，武汉的太阳☀不能躺着晒了，最重要的不能正常复工了，这对于每个湖北工作人员是困难的了!这些看而简单的事情，却变的那么珍贵!
但是湖北人心里很清楚，我们有国家、有党、有全国各地三十四个省的心牵连在一起，有这么多力量支援湖北、大家都相信疫情一定能够战胜!
我相信每个湖北人的心、都有太多太多的感激言之不尽!
让我们放在心中，待来年春天一起去武汉看樱花🌸!
扬声器品质管理
接受安排，但要有知情权！
秦风茶语
• 疫情期间又被公司安排隔离，你有何种感想？
对于题主这个问题，我会欣然服从公司安排，进行自我隔离。主要原因如下：
• 站在公司的角度来分析
• 站在自己的角度来分析
一、站在公司的角度
如果你是外省人员，公司一般会让你到社区报道，然后在家进行自我隔离十四天。这不仅是公司的要求，也是社区的要求。
公司是一个“小型社会”，职工来自五湖四海，工作中存在沟通、协调、交接等，即使公司的防疫物资及措施准备得当，也难免会有交叉感染的风险。因为疫情有一定时期的潜伏期，它是漂浮不定的，在人的体内会隐藏很久，谁也不敢保证每一个职工都是“安全”的。
一旦公司内部出现感染案例，势必会造成“重大聚集性感染”，后果将不堪设想。一是公司领导会担责（谁也担不起这个责任）；二是公司会面临全面停产停工的风险，很明显，这势必会影响公司的业务，甚至后期的发展。
目前已有一些企业在疫情期间开工出现聚集性感染的案例。这就是前车之鉴。
二、站在自己的角度
疫情的潜伏期让人捉摸不透，前期自己并不知道是否感染。而自我隔离是最安全的措施。早发现、早治疗，不仅对自己的身体负责，更是对家人的负责。
如果因为你一人的原因，而致使公司全体职工隔离感染，甚至公司出现停工，相信你的良心会过意不去。另外，你也成为了全公司的“敌人”，虽然谁也不愿意或者希望你感染病毒。但是，你就是公司停工、职工隔离的“始作俑者”，这是客观事实。即使疫情过后，相信你在公司的地位甚至未来的职业发展都会受严重影响。
所以，服从公司安排，不仅是对公司负责，更是对自己负责！
以上是我的回答，希望对你有帮助。
喜书芳
从安全角度来看，服从安排是最好的安排！
隔离只是一种于己于他都还不错的一种方式。
在疫情肆虐的今天，十分有必要，不要类似于当当，着急忙慌上班，然后被迫复休停工。隔离是措施，也是保护。遵守吧！
大白黑侠
被隔离肯定是不好受！学习调整心态和适应隔离下的做事。
NICENESS
疫情期间又被公司隔离，首先我觉得心里多多少少都会有一点不舒服，毕竟已经隔离了那么久了，但是从公司的角度考虑是没有错的，为了公司正常运转和其他员工的健康考虑，隔离是有必要的。只不过是因为有时候所处的角度不一样，所以感受也会不同罢了。
或者换个角度考虑，我觉得作为员工来说，上班我们要考虑到几点：
1、从大方向考虑问题，不要仅仅站在自己的立场来考虑，非常时期非常对待嘛，所以积极配合好公司的安排，除非你不在这个公司干了，找一家不需要隔离的公司上班。
2、从健康方面考虑的话也是一样，在隔离期间做好自己的卫生工作，在公司做好公司的卫生工作，每个人都健康，那么就没有传染和隔离。
3、注重自己的各方面接触，不论是工作还是生活，现在这个阶段避免接触到高流量场所或者人，做好自己的防护，才是对别人最大的支持。
梦里做梦在做梦
个人觉得疫情期间需要理性对待政府或组织的一些临时性政策和决定，首先要抛弃先入为主的抗拒心里，不要遇到点不方便和不顺心的措施就首先想要去反对它，而是应该先遵守再想想为什么组织会做这样的决定。
记得当年被传染的SARS的一家北京居民回忆，他们全家感染是因为妹夫一家从东北来做客。妹夫家人检测出SARS，导致他们全家感染，严重影响了十几年的生活质量。
隔离政策是给个人带来很大的不方便，但是设身处地，换位思考，假如你是一个过了14天潜伏期被确认正常的人身边有位同事不确定是否正常没有去隔离，你会放心吗？
还记得晋江毒王一人感染十几人，并导致4000多人隔离的那个新闻吗？他就是以为自己没事，没有隔离才导致最终的严重后果，害人害己。
所以为了自己，也为了别人，有外出旅行史人应该自觉隔离，更应该遵守公司规定主动隔离14天确保安全才去上班，并且仍然需要戴口罩做好个人防护。
