易安小童

还是提前五年退休是最佳的选择！因为工龄在养老金中起的作用并不大！有一年工龄顶多加2元钱，五年加起来才10块钱。你要知道再多工作5年，工资肯定是一分钱也不会给你涨。可是提前五年退了休，每年都会涨5%的养老金！现在的退休每月最低养老金也得有3000元，涨5%就是每月涨150元，五年可以涨到近1000元（因为是在每年涨后的基数上来涨）。再着说退休后你还可以找份工作，挣些外块来花何乐而不为！

陶韵飞杨

当然受影响了，明明就少了5年工龄，举个例子，我一个同事今年66岁，55岁特殊工种退休，现在退休金3850元，还有个同事今年60退休，退休金4000多点。支付宝有个计算表，差5年工龄55岁和60岁退休收入能差1000元左右。

手机用9591092988

问题是：特殊工种提前5年退休，养老金待遇和工龄会受影响吗？

答案是：一般来说，特殊工种提前5年退休相当的划算！

一、提前5年退休划不划算问题

一般来说，提前5年退休是很划算的！

（一）提前5年退休，少缴5年社会养老保险费，社会养老保险缴费年限、社会养老保险缴费额，较正常到龄退休肯定低一些，因而养老金较正常到龄退休，肯定要低一些，看似不划算。

（二）但是，提前5年退休，较正常到龄退休，要少缴5年的社会养老保险费，与正常到龄退休少开的养老金可以相互抵消，就很划算了！

（三）提前5年退休，每年上调1次养老金，到正常退休年龄时可以上调5次的养老金，5年后到达正常退休年龄时经过5次上调的养老金水平，与正常退休年龄时的养老金水平相差不大，甚至可能高于正常退休年龄时的养老金。

（四）提前5年退休，年龄不大，身体条件许可，可以再就业，如果有技术，更容易再就业，又增加一份收入，就更加划算了！

二、国家关于工作人员退休规定条件

（一）社会养老保险缴费满15年以上。

（二）退休年龄：

1.普通工作人员，男60岁；女干部55岁；女工人50岁。

2.省部级工作人员，65岁。

3.国家级工作人员，70岁。

4.女性具有高级专业技术职务，副处级以上干部，延迟至60岁；本人申请，仍然可以55岁退休。

5.女性国家公务员，企事业单位管理岗位、专业技术岗位女性工作人员，按照女干部退休年龄执行。

三、提前退休

按照国家关于退休相关政策规定，可以提前退休的，只有下列人员：

（一）特殊工种

国家政策规定的特殊工种、参照特殊工种提前退休限制条件。

特殊工种累积工龄限制

1.有毒有害身体健康的工种累积工龄8年以上。

2.高温、井下工种累积工龄9年以上。

3.高空、特别繁重体力工种累积工龄10年以上。

参照办理特殊工种

1.常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作的；常年在摄氏0度以下低温环境工作的，参照高温、井下特殊工种办理。

2.常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的，参照有毒有害身体健康特殊工种办理。

（二）因病、因工伤、因职业病丧失劳动能力的

因病、因工伤、因职业病丧失劳动能力的，须经地市级以上医务劳动能力鉴定委员会，组织相关医疗技术人员系统检查，结论为丧失劳动能力。

（三）《中华人民共和国公务员法》规定，国家公务员，符合下列关于工龄规定条件，可以退休。

1.工作年限满30年的；

2.距国家规定退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。

3.本人申请，任免机关批准，可以退休。

（四）参照公务员法管理事业单位工作人员，完全按照国家公务员人事制度管理，适用上款规定。

四、提前退休办理退休程序

须本人自愿提出申请，用人单位初审同意呈报，用人单位主管部门复审同意，经有管理权限的部门审批退休；

参加养老保险的机关事业单位社会保险机构核准承办，由参加保险的机关事业单位社会保险机构支付养老金。

五、退职

因身体等各种原因，不能胜任工作，不受年龄等条件限制，可以退职，享受退职人员待遇，但待遇较退休要低一些，退职费较退休费要低一档。

退休费退前最后一个月基本工资额，按工作年限计算，35年90%，30年85%，20年80%，10年7O%，不足10年50%计发。

退职费20年70%，10年60%，不足10年50%计发。

实行社会养老保险制度后，退职有了新的规定，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力者缴费未满15年的，给予办理退职手续，待遇由各省规定。

z山海

路人蚁的世界：聊社保，侃商保，专业答疑

1特殊工种提前退休是计划经济的时候开始的了，后来1999年开始对特殊工种目录不在扩充，而且严格管理，避免出现不公平现象，因为随着职工社保保障体系的普及和推广，从公平角度看，多缴多得，少缴少得是基本原则，而对于一些特殊工种，军人，高龄的情况，是在按照基本的社保养老金的标准计算公式，得出一个养老金领取数值，然后对于这类人群保障会有所补贴倾斜，养老金统筹账户这些年一直都在提升。

2 一般来说我们的养老金计算和领取都与三个因素有关，一个是所在地区社会平均工资参考水平，第二个是个人缴费基数选择，第三个是缴费年限。从计算公式看，特殊工种提前5年退休，首先要满足15年的最低缴费年限，才具备办理退休领取养老金的资格，然后办理退休的年龄可以提前5年，如果你在缴满15年以后，继续缴纳，养老金的水平就会提高，选择提前退休，少交5年，不影响养老金领取，但是养老金会相对少些。

3 而地区的平均工资水平这个参考因素，都是结合上一年度的经济和消费，收入状况决定的，如果在平均工资下调阶段退休，那也好降低养老水平。最后就是个人选择的缴费基数，如果选择的是低档缴费基数，那养老金水平也会偏低。而对于特殊工种提前退休还需要参考不同的工龄来决定是否能够提前退休。不同地区对于工龄的折算也是不同。没有啥理由，这都有具体的社保条款规定，可以在所在地区的社保机构咨询下。

路人蚁

我所在的单位就是冶金企业的钢铁公司，在我们的企业，你比如说轧钢工，炉前工，冶炼烧结工，炼铁瓦斯工等，这些长期从事高温，有毒有害，特别沉重体力劳动岗位的人，都简称为特殊工种。

这些特殊群体的工人，在退休上也确实有一些特殊的待遇。比如说，女职工到45岁，男职工到55岁时，只要他们的养老金缴纳年限。交满15年就可以提前五年办理退休手续了。也就是说要比别人，提前五年拿到退休工资。但是养老金计教的公式和正常年龄退休的养老金是没有什么差异的。但是提前五年退休养老金的待遇和工龄肯定是会受到影响的。

伊春美食美客

永远就有影响了！

想知为什么吗？

第一，你工龄少了5年！按现在每年增资每一年工龄2元钱！那你每次增资就比别人少十元钱！

笫二，同样道理！少5年工龄(工作年限)核你退休工资就少5%的乘率！别人是"上年度平均工资乘以45%！你是40%！你就比别人少5%(以45年工作年限计)(提前5年就少5年工龄)

第三，提前5年就意味着今年度平均工资会低于5年后！预计5年后会高于你今年平均工资的(多800一1000元是至少的)

第四，如此算来！影响你今后增资的方面有:基础工资，工资工资！如今后有个增资条件出台？如:30年能加多少？35年，40年，45年又能加多少！？这您就吃大亏了！

第五，虽然你比别人多拿5年退休金！但别人仍在职拿的比你也多！不存在别人没拿钱？所以不能提前退！

特殊工种提前退？！只是个"劳动保障"措施！你愿不愿在于己！

不退？不会强迫的！

到点？或50岁后要求"换个工种"！理由是"身体吃不消″了可以吧！

用户黄山路老芋头

特殊工种可以提前五年退休，前提是从事相应岗位，满足国家要求年限。

一般是有毒有害工作八年，井下高温低温工作九年，高空和特别繁重劳动十年。还有一些极少的汽车驾驶员等岗位。

提前退休有什么好处呢？首先就可以安安稳稳的领养老金了，可以让自己的身体和精神休息一下。

第二，每年的养老金还会正常增长。一般要按照国家要求的养老金增长方式进行。2016年增长幅度是6.5%，2017年是5.5%，2018年是5%。

如果我们还有正常稳定的工作，我们也能够胜任，不退休其实也是有好处的。有什么好处呢？

第一，就是我们的工龄能够增长，按照正常年龄退休至少比以前增加五年。

特殊工种有一个比较特殊的规定是折算工龄。它一般是指当地建立养老保险个人账户之前，从事特殊工种的年限，按照原先的劳动保险条例，折算的工龄。从事井下高低温工作，每工作一年多算三个月工龄；从事有毒有害和核辐射工作，一年多算六个月工龄，一般不得超过五年。

这个劳动部2000年有明确答复，能否折算以当地规定为准。北京、河北是不可以折算的，山西省等多数地区都可以认定为折算工龄。

第二，有正常的工资收入，一般比养老金要高得多。退休人员的养老金比在职工资低是很正常的，我们退休后的养老金，替代退休前的工资，一般不会超过百分之百。缴费40年，替代率也只有80%~90%。

第三，养老金计算时会更高。我们的养老金计算公式是跟退休时上年度社会平均工资挂钩的。目前，我们的养老金增长幅度已经逐渐减慢，但是社会平均工资增长幅度一直维持在8%到10%以上。这样就会很明显的使缴费时间越长的人，退休越晚越划算。晚五年退休养老金至少翻倍。按照现在的增长幅度，提前五年退休养老金增长30~50%就不错了。

所以，对于特殊工种的职工来说，如果身体条件允许，又有稳定工作，继续工作还是比较合适的。

暖心人社

按照规定，你在单位工作，岗位是特殊工种，要比与你同龄并一同参加工作的在正常岗位工作的工友提前5年退休。由于你提前5年退休，你参加的职工基本养老保险缴费年限，要比在正常岗位工作的工友的缴费年限少5年，缴费肯定也会少。根据社保法，参加的职工基本养老保险的个人，退休时按月领取的养老金是根据个人累计缴费年限、缴费工资、上年当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素来确定的。上年当地职工平均工资、个人累计缴费年限和个人账户余额多少是确定养老金的主要因素。因此，你提前5年退休，你基本养老保险缴费年限要比在正常岗位工作的工友的缴费年限少5年，缴费金额（也可能会因为你特殊工种时工资高会比与你同龄并一同参加工作的在正常岗位工作的工友多缴费，但毕竟他要比你多缴费5年）也会少，上年当地职工平均工资5年后也会有增加，你退休时确定的养老金肯定也会低于在正常岗位工作的比你晚5年退休工友的。虽然说，你退休后5年，国家年年调增退休人养老金，但你也赶不上比你晚5年退休工友的养老金。

现在国家建立职工基本养老保险制度，养老实行社会化统筹，已不是供职单位发退休金时代了，职工基本养老保险是多交多得，长交多得，特别是直接影响退休时按月领取养老金的“上年当地职工平均工资”是随着经济增长而增加的。为此建议你尽可能找供职单位调换工种，争取正常退休。

我爱我家214230147

特殊工种提

关于特殊工种提前退休，国家是这样规定的：从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的，从事井下和高温工作累计满九年的，从事其他有害身体健康工作累计满八年，养老保险缴纳累计满15年。女性职工年龄满45周岁，男性职工年龄满55周岁，就可以办理退休。

提前五年退休，养老金的待遇和工龄肯定是会受到影响的。

计算公式如下 过渡性养老金=基础养老金十过渡性养老金十账户养老金。

基础养老金=当地上年平均工资（1+个人工资指数）/2X缴费年限X1%。

账户养老金=个人账户总额/139,175,190 过渡性养老金=当地上年平均工资X视同缴费年限x1.3X1%

从上面的计算公式可以看出，退休后的基本养老金计算与当地上年平均工资，个人缴费年限，视同缴费年限，个人账户总额，个人工资指数，退休年龄都有关系等有关系。个人账户养老金公式中的139,175和190就是与退休年龄直接挂钩的，139个月是指，60岁退休时的生存月数。175个月是指，55岁退休时的生存时间。190个月是按50岁退休时的生存时间。退休后，到71.5岁时的寿命。当人活得越久，退休养老金就拿的越高。

那提前五年退休，工龄少了五年，个人账户总额少了五年的交费，提前退休，个人账户总额减少，同时个人养老金少，总体退休养老金肯定是低的。

但是不能只看到退休时的养老金低，按照2005年到2015年，连续11年退休，养老金按10%增长，这段期间，特殊工种退休是赶上了好时候，养老金也得飞速的增长。近三年养老金以5%左右的速度增长，是可以赶上物价增长速度的。同时由于减少了劳动量，上班时的紧张情绪等，身体可能会相对好一些，对于养老来说应该还是有利的。

我认为只要能提前特殊工种退休，就提前退吧，不要仅仅看到金钱的多少，同时又看到，有张有弛的生活，对身体健康养老的重要性。

健身广场舞

特殊工种提前5年退休，养老金待遇水平和工龄会受影响吗？为什么？

肯定会受影响，具体会有多大影响不好说，也许比正常退休的待遇少，但也许要高。

原因如下：

1、提前退休5年，则养老保险肯定要少缴5年，那么缴费年限缩短、个人帐户养老金同比到龄退休人员要少且计发月数增加，都会使养老金减少。

2、以前，有特殊工种折算，如根据从事的特殊工种，在退休时根据特殊工种的不同，适当增加年限。如从事井下、高温工作的，每工作一年按一年零三个月计算年限；从事其他有害身体健康工作的时间，每年按一年零六个月计算。折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。

但是，自2000年11月原劳社部的函件规定（《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函 》劳社厅函〔2000〕143号） 规定：

由此，折算工龄待遇已经取消。

3、从前面能得出提前5年退休，养老金比照正常退休人员肯定要少。但开头为什么还说有可能多呢？

主要是最近10余年来，退休人员的养老金持续上涨，涨幅超过正常缴费人员年限增加的幅度。

但由于养老金每年调整的幅度是不定的，从前些年连续每年平均10%到今年平均5.5%，而以后的幅度不确定，所以具体合适与否不一定。不过，从过往来看，能早退可能更适宜些。

關鍵字: 五年 社会保险 工龄