我是好老谭
退休人员的管理和服务，体制内和体制外是不一样的，国企与民企私企是不一样的，大公司与小公司也是不一样的，大城市与小地方更是不一样的。但总的来说，退休后与单位没有来往是正常现象，估计80%以上的退休人员不与单位来往了。至于“家”的感觉，你还是老传统吧，现在的企业哪里还敢提“爱厂如家”啊，企业都不让你把企业当家了，你还想找家的感觉，这不是自寻烦恼吗？
体制内的，公务、事业、国企，一般都是有老年中心，老干部的待遇还是非常高的，普通退休人员，也就是能去老年中心写写画画了，退休官员，每年的慰问福利还是很丰富的，他们一定是要把老单位当作“家”的。普通退休人员，想想就算了，与老同事们打打牌、下下棋、凑个大合唱、跳了广场舞就行了。本来就不是家，还当什么家呢？
民企私企，人员流动性快，退休到哪里都不知道呢？谁管你啊？你退休了，就进入社会统筹了，民企私企不可能再管你了。再说了，民企私企换人这么频繁，你再去原公司，谁还认识呢？门卫都不一定让你进去呢？换了新面孔，谁理你啊。你最好不要去自讨没趣。
即使在大城市里的国企，由于体量小、住的分散，退休人员回原单位的也少。无事不登三宝殿，可能去世了，才通知单位，搞一个告别仪式吧。平时，基本不来。来了，也是给别人添麻烦。有认识的同事还好，换了一届领导，谁还认识你。除非是老领导，别人害怕你这一票，假装尊敬你。其他普通人员，就乖乖在家自娱自乐吧。
再说了，为什么要回原单位啊？每个人都有自己的退休生活，把精力用在如何提高自己的生活质量上不好吗？为什么还琢磨原单位的那些人情世故呢？90%以上的都是自讨没趣。
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有人说现在的政策，退休就归社保管了，和原单位基本就没了联系，离开单位这个大家庭，一时不习惯是有的。
说和原单位一点关系都没也没错，工资不是单位发了，人事不归单位管了，和原工作单位不存在劳动关系，进入了社会化管理。可是，几十年在单位上班，还有老同事啊，等一批一批同事们退休轮换，到时，你谁也不认识，就是否真的和原单位断了联系？
在单位上班，除了返聘的职工，确是少有退休人员再上单位来。
我想，退休，就意味着安心养老过自己的小日子去了。
但我知道，好些单位都设有退管办(私企除外)，
国家有何政策，甚至有什么补贴，都会通知发放，还有许多单位老干部或困难户，单位政工部门还会定期慰问的。还比如单位分配购买房子时，退休职工也是同样参与的。
总之，退休后，和原单位有没有联系，还有没有大家庭的感觉，是各人有各人的情况，各不相同，个案各提的。
小岛上的蚂蚁
看来这是被工作奴役惯了，坦白说说，一只被铁链锁了十几年的狗，一旦松开链子就不知该怎么生活了。退休离开单位了就别再把单位当成家了，即使你曾经有过一官办职也是浮云了。我也是单位退休的，退休前曾目睹过一些退休的老人来单位串门，但是年轻的和你不熟，没有可聊的更别说亲热，最后弄的很尴尬离开。退休了不要再想单位，因为这里是“铁打的营盘流水的兵，你即使怀念以前的工作和生活，也不要去把单位当成“家”，换句话说你算老几啊！上班你就是个打工仔，退休你就是个社会闲杂人员。古人说：人贵在有自知之明。
会飞的蓝精灵
认同，我是病退养病期间坐路边，早上看别人忙碌上班，那失落感难受，眼泪围眼圈转，完了干不了了，没用了，谁知活几天那，那滋味，也许就是受累的命，整一星期难受，后来领了退休金虽然少很多早五年就扣百分之十。那先饿不死，就买馒头夹盐了。时间一长感情早退那么好那。在家给饭吃，还不用上班，都不相信是真的，就这点挺好，给多钱也不干了。老天呀可熬出来了，天那弄活着全须全尾就是万幸，就呆着坐那喘都给钱，先不为生活奔命了。心里一兴奋，阎王就让回来了，受了不少罪，回去享几年福吧
老胡塗的人
不认同，你这辈子工作的单位太少。我工作了八九个单位，退休金由社保给我发。我没有所属公司，哪个公司都仅仅是打工赚钱的单位，不是家。
我每个单位的职位可都不低，都是高层管理岗位。
退休了，一定要想开，这辈子总算结束了工作，赚钱这种事。剩下的时光，就是吃喝玩乐闲。就像回到孩童时代，不管赚钱，只管闲玩。
人生一世，干嘛要工作赚钱一辈子？人又不是奴隶，老子退休就是休息了，不工作也不赚钱了。
北京抖抖抖
虽然我还没退休，但是我觉得单位只是个工作上班的场所，有啥可留恋的呢，退休了真正的回归自我，不很自在吗。想想过去的同学，虽然只在一起呆了三四年，却是终生的朋友，同事即使在一起共事一辈子仍然只是同事而已，人尚且如此，何况其他
dearear
这个问题让我想起我以前单位的同事。我刚工作的时候，那时候还没有推行养老保险，没有实行社会化养老，每个月十号单位发工资的时候，那些退休老人坐着单位的车来领退休工资，简直像过节一样热闹。对于那些退休老人，尤其是年龄特别高的退休老人来说，每次进到那样的环境，跟他们来上过节一样，特别的兴奋，看到熟人见了谁都要聊一聊，到了单位也要各处转一转，否则就觉得是白来了一趟，那感觉真的就像是见到自己家人一样。
然而，随着退休职工社会化养老的推进，这部分人已经没有了这样的机会，一些对单位感情深的人，确实会有失落感，尤其是那种年龄大的以前在单位领退休工资的人，更是深有感触。单位里早些年的那些同事，没有上过大学，初中一毕业就上班，通常他们是十五六岁就到单位工作，干到60岁退休的话，在单位呆了40多年，说单位就是他的家，是他们的命，一点也不为过，确实是我们现在的人，尤其是动不动就辞职的人不能理解的。
企业为照顾退休职工的情绪，工会基本上每年末还会组织一些诸如慰问、聚会啊，这样的活动，这也是那些高龄退休工人仅有的一些集体活动了，那是他们情感的纽带，是没有经历过的那样的人无法理解的。
苏小妮
退休后都归社会了，人一走茶就凉。跟单位还有什么关系？现在的单位一点儿人情味儿都没有了，退休就跟解雇一个临时工一样。不像过去那个年代，单位领导还给退休人员开一个总结欢送会。对退休工作人员这么多年的辛苦工作给一个肯定。然后再给发一个小小的纪念品。很人性化。
黑米86
关于谈到退休老人们与原工作单位的情感一题，我以前在单位上班期间每逢春节，均安排值班人员对离退休的老领导老同志一一进行拜年，异地的采取电话拜年或其他形式慰问。可近些年来原单位完全取消了这个形式，对我们这些退休的不闻不问。我老婆的原单位撤销了，更没有人管了。
知不足56
这个观点有认同的时候，也存在不认同的时候，认同的时候主要还是有舍不得离开的成分，试想一个人工作了很久的单位，立即要你离开，那时候你的感觉怎么样？还是不要不愿意的成分在里头，总想重新再来，那个坐位原来是我的，怎么又变成人家的了，而且，是一个从来不认识的人，占着我曾经的位置，怎么就不想想，我的感受呀！不认同也是有的，在单位里，我是一个多余的人，永远都是人家的眼中钉，肉中刺，特别是和领导的关系，那是个一辈子都存在着分岐的，搞不来不说，总是像不认识的人一样，也不喜欢你的所作所为，不会和领导套近乎，长期都是这样，没有得到领导的好感和喜欢，前后换过两任领导，我都是按照我的套路在工作，一年又一年，我还是没有得到提拔重用，这样一个单位，还有什么值得怀念吗？看都不想再看到它，当时是巴心不得早点离开，这样的心情不好，怎么能够继续搞工作啊！厌烦工作是永远得不到领导的栽培的。所以，我对于这人的看法是，存在相同又不相同的。谈不上认同不认同，只是爱管闲事，随便说说而已。
