最爱切尔西
我倒是不这样认为，我们知道，女排是中国体育的一面旗帜，历届的教练都是要先有成绩后有教练资质，袁伟民指导，邓若曾指导，郎平指导切不必说，就连短暂带队的王宝泉，蔡斌等教练也是先在国内联赛中有了成绩才上位。今年东京奥运会之后，我们尊敬的郎导就要退休了，虽然我们舍不得她，她她付出太多而且身体这么大强度的指导也顶不住的，所以如何延续女排辉煌，如何选择教练成了一个问题。要我说，我们思路再开阔些，为什么不能选择一个外教？女排的崛起得益于日本的大松博文教练，之后我们的女排一直都是世界强队，那么经历过这么多曲折道路的女排也可以与时俱进，让合适的国内外教练都有机会竞聘啊，我觉得老褶子古德蒂就是个不错的选择，这位意大利人无论是带荷兰队还是土耳其队，都能使球队进步巨大，而且在瓦基弗银行队的时候对中国女排队长朱婷的使用又令人惊艳，该休的时候休，该上的时候上，那么与中国女排的主力磨合应该也比较顺畅，郎导退休后，为女排的长远着想，还是让他来带一个奥运周期吧，安导带女排还是有些让人不放心。
岭南麦克
知事渊博
切尔西提出的条件，当年的袁伟民，陈忠和都不具备，连郎平自己都不具备这个条件。先有成绩的人还有带队的可能，就不会有后来的郎平了。
郎平今天的成绩，是在失败得基础上建立起来的，第一次带领中国女排不能说是成功。二进宫最大的失败是全主力输给了亚洲的泰国队。王宝泉只是输给了泰国队一局，就被批，被跑跑了。因为允许郎平失败才有了后来的成功。
七仙女只是个美丽的传说，为东京储备的人才更是一个笑话。成绩单告诉人们，没有朱婷就没有里约奥运会的金牌，也没有今日的郎平。而没有郎平，还会有朱婷，不一定是是世界第一的朱婷，但会有世界定世界第一的中国女排。
造星造神是一种需要，但不是中国女排的需要，郎平不是神，她不平凡，也不伟大，只是一个成功的出口转内销淘金者。
老牛2019
奥运会后，郎平一定会离任中国女排主教练位置的。可是，她的接班人才是难题。如果中国女排在东京奥运会上再夺冠了，接下来问题就更大了。这对于接班人来说，只要拿不到冠军那就是失败。其实，郎平早就安排好了自己的接班人，他就是安家杰。可事实上，安家杰在在队训练比赛中总是感觉少了一些气场，总是感觉信心不足。这样的信心不足体现在临场指挥上特别明显，也许安家杰特别在乎的就是外界对于他的评价。其实，目前中国男足和中国女排的主教练是最难当的。男足主教练是做什么都不对，而女排主教练是做什么都必须得是对的，你不能有一点失误。和郎平学了这么多年，安家杰应该可以学到了真谛，但关键的自信一关过不了，等待他的将不会是坦途。
球哄哄
如果没有好的队员，谁带也扯淡。不要把郎平吹的神乎其神了，九十年代她也带过中国队，后来还不是照样走人。广东恒大队她也带了几年，成绩如果有目共睹。陈忠和才是真正把中国女排从低谷带到巅峰的，有心人可以把队员逐个比较一下就自然明白了。严格的说：这个时代的中国女排应该叫朱婷时代，只要朱婷还能保持这个状态，教练换谁都可以。2019年在香港巡回赛上，中国女排3比2逆转胜了意大利，那是李盈盈当了救火队员，取得的效果。国家联赛中，安家杰带领中国二队，3比1战胜意大利。这场球第一赢在，意大利的轻敌和对我们队员的不熟悉；第二，安家杰指挥得力。假如这场球是郎平指挥，那肯定会被一些人浑天黑地的吹翻天，捧出新水平。大家可以去翻阅当时的记录，有几个人称赞安家杰的？总之，球队的成败与否，教练确实是起着一定的作用，而不是主要作用。所以，中国女排谁当教练大有人在，球迷应该多关注朱婷，而不是郎平。
老队员308
四件事，做好了就能成为郎平一样的冠军教练！
第一、必须有魄力，敢于启用优秀的年轻球员，不会选择球员，就不可能成为一名优秀的教练。
第二、先进的执教纪念，执教纪念决定你的执教能力，能不能适应快节奏的大赛节奏是关键。
第三、凝聚力，个人魅力决定了你的凝聚力如何，一个没有凝聚力的战队是不可能取得好成绩的。
第四、必须拥有丰富的大赛经验，你必须是一个出色的排球运动员，纸上谈兵要不得！
东邪体坛泰山
不出意外，东京奧运后，郎导将不再担任中国女排的主教练。郎导即使退了，但是她的大国家队理念还在，全部比赛都是由主力“七仙女”去参加显然不现实。中国女排现阶段的打法已经成形，也就是高快结合。而且队中的主力朱婷、袁心玥、张常宁、李盈莹、龚翔宇、王梦洁等主力依旧是当打之年，再打一个奧运周期完全没有问题。二传即使主力丁霞坚持不下了，姚迪、刁琳宇、梅笑寒等人也会撑起这个位置。副攻颜妮后，王媛媛、杨涵玉丶胡铭媛等人会逐渐成熟，与袁心玥一起撑起副攻位置。应而郎平的接班人只要水平不是太差，东奧后带队中国女排成绩也不会差到哪儿去。但是要延续中国女排的辉煌，成绩要有突破，还是应该在高快结合的基础上有所创新。包括技战术、接应由中国式接应为主，尝试强力接应等。只要有改变，短期內就不能对成绩斤斤计较，尤其是一些不太重要的比赛。当初蔡斌刚接手女排时就进行了一些尝试，包括大范围内试用球员，真主攻假接应的"楚梅改革"等，但留给他的时间太短了，最后因成绩不好惨淡被炒。个人还是希望郎导的接班人不是一个人，而是一个有专业分工的团队。包括有专门的二传、接应等各位置的专业教练。你说呢?
目目周毛会说话
说得很对，没毛病。没有一系列成绩作保证，何来突破。郎导已带领中国女排夺取三个大赛冠军，如果她的接班人带队不夺取四、五个世界冠军，咋叫突破？
新陈代谢是自然规律。
郎导肯定有退休的一天，谁来接郎导的班？广大球迷操碎了心，因为中国女排是一支伟大的冠军球队，又是三大球矗立在世界体坛的一面旗帜。因此，如何让中国女排长盛不衰，谁来执教？肩上重担肯定是重之又重。
谁能执教？现在讨论虽为时尚早，但不管谁来执教，一开始并不艰难，因为郎导传过来的女排是一支冠军之师，更是一支年轻力壮的战斗之师。
东京奥运会后，中国女排的主力七仙女除了颜妮和丁霞年龄较大外，其余五人都是当打之年，再打一界奥运会完全没问题，更重要的是郎导一直注重递队建设，李盈莹、王缓缓和杨涵玉也在茁壮成长，唯有二传和接应较弱，没有理想的替补人员。
因此，郎导后谁来当主教练，要想有所突破，必须在二传和接应这二个位置，火眼金晴，挑选出精兵强将。特别是二传，丁霞奥运会后，急需接班人。看看，郎导的女排阵容并不是十全十美，这也给后继者机会和希望，要想带领女排取得佳绩，就必须要有自己识人用人的超一流水准。
长江后浪推前浪，江山代有人才出。
郎导不是不可超越，要想超越郎导，首先肯定要带队取得佳绩，亚洲第一，世界前五是最低要求，否则帅位都难保，哪有机会给你去突破和超越。
沉默是铂金
肯定是这样，没有成绩保障，就谈不上突破，否则就是向下突破了。
由于中国女排在国人心目中的特殊地位，女排主教练这个职位很难当，因此郎平的接班人面临的压力很大。郎平的带队成绩是一个标杆了，自从2013年执教中国女排以来，5次世界大赛，夺得2个冠军、2个亚军、1个季军，也就是说在所参加世界大赛中，没有掉出过前三名。这是一个非常恐怖的纪录，不要说突破，就是想保持住都会非常困难。
如果郎导的接班人，在接手中国女排后，成绩出现大幅度下滑，获得不了广大球迷的认可。估计自己的帅位都很难保住，就根本谈不上实现突破了。这绝不是危言耸听，胡进、蔡赟、王宝泉等前国家队主教练都遭遇到这种情况。
当然女排主教练是一个“烫手的山芋”，也是一个机遇。对于后继者来说，如果能在如此大的压力下，很好的完成女排主教练的职责，对其本人也是一个巨大的成就。
并且郎平离任后，留给接班人的班底也非常不错，想要取得好成绩也有底气。目前这套东京奥运阵容，在2024年巴黎奥运会仍然可以保留大部分主力。届时主攻朱婷30岁、张常宁29岁，状态保持得好的话，依然有威力，李盈莹24岁正在巅峰期；副攻袁心玥28岁、杨涵玉25岁、郑益昕29岁、王媛媛27岁，也都处在当打之年；接应龚翔宇27岁也在巅峰期；二传梅笑寒27岁，刚好在成熟期；自由人倪非凡23岁精力正旺。每个位置都有名将坐镇，更不用说还有新人补充。
另一方面来说，郎导目前大国家队政策、抓大放小等战略都已经被证明是行之有效的，只要继承下来就可以了，最多只是微调。这里所说的“突破”不知指的是什么？是训练方法，训练手段，还是其他的呢？
其实，只要接班人能提升自己的能力，很好得继承郎导的做法，就有希望保证球队的成绩，至于“突破”还是留着以后再说吧。
你觉得郎导接班人需要做什么“突破”呢？ 欢迎发表高见。
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子虚乌有看比赛
成绩和突破是辩证关系，矛盾又统一。不突破难以取得好成绩，没有成绩这个护身符，突破势必遭遇各种阻碍。但是，突破过度又会影响成绩，过于追求成绩又会被限制突破。这就取决于成绩的目标如何制定？突破的方向和程度是什么？是否与长短期目标契合。这个问题有一个限定语，那就是郎平的接班人，这个继任者虽有郎平打下的良好基础，但也会被寄以更高期望。郎平在任这几年已经把中国女排带上了正确的道路，大国家队战略更是输送了源源不断的人才，但有些长远问题在郎平在任几年并未根治，郎平离开后无论国家队还是国际排坛又会有新的变化，这就要求接班人必须用系统化地、有节奏地、有方向地解决各种问题。
个人建议，接班人上岗后，先不要急着突破，应该稳住国家队教练组，后勤组，运动员主体框架，在此基础上进行调整，实现平稳过度。重要工作如下：第一、新人成长计划。这需要关注国际排坛的发展趋势，东京奥运会后，意大利.土耳其.塞尔维亚.美国.俄罗斯.波兰.德国.巴西等近几年在青少年组中取得卓越战绩的队伍势必新人辈出，相比之下，中国女排在青少年组的成绩却毫无优势，这就需要抓紧新人的培养力度。2021的全运会青少年组至关重要，接班人必须要从这项比赛中发掘人才，并为她们制定为期4年到8年的成长专项计划。第二，现有人员的再提升计划。中国女排不乏优秀队员，但联赛限制了她们的视野和技术再大幅提升的可能，对于尖子运动员，建议接班人排除万难都要送出国感受顶级联赛的氛围，通过与高手交流过招，升华对排球的理解，让现有运动员找到新的目标，避免因过往辉煌战绩而产生的潜意识懈怠。另外，在2021年的无大赛年，需要让老队员好好休整，养伤，这样就可以把机会留给年轻人，让她们有时间成长，以便日后形成新老队员和良性竞争，无缝完成交替。第三、关注沙排和校园排球。张常宁，惠若琪，颜妮，郑益昕都有沙排经验，可考虑从沙排选手中储备1到2名种子选手已被转型。校园排球中也许能发现可造之材，当然，这个概率太低。第四、不排除聘请外教和归化运动员。目前，国内的教练水平着实堪忧，几乎没人有能力继承郎平的衣钵，聘请古德帝等优秀外教也可尝试，毕竟人家训练水平摆在那里，又是朱婷的恩师，具有较强威信，加上他有丰富的国际联赛资源，可以把队员引进到各类俱乐部，如果他本人还要当俱乐部教练，那可以把国家队主力组合进一个俱乐部内，常年打磨更配合更默契。归化队员的可能性较低，但也不是不可。2019年本人认真看了世界杯中国队和喀麦隆、肯尼亚的比赛，不禁惊叹，这俩队伍要是交给郎导或陈忠和指导带，不出两年就是世界二流。加拿大.瑞典.保加利亚等一些有潜力的选手，特别是强力接应也未尝不能归化。第五.在追求全面的基础上坚持男子化打法。全面快变是中国女排的传统，不能丢，男子化打法是突破点，是趋势，但如何坚持，坚持到什么程度很考验接班人水平。综上，郎平的接班人不是那么容易的，在巨大的成绩压力下突破也要有一定程度，且不说改变联赛体制等千年难题，把现有的牌打好，事儿做好，已经非常不易。
