4月3日下午，朔州市城市管理局召開“改革創新、奮發有為”大討論學習報告會，黨組書記、局長梅樹旺向局機關全體幹部，局屬事業單位副科級以上幹部作了題為“對標一流、找準差距，學習先進城市經驗；改革創新、奮發有為，提升城市管理水平”的考察學習報告。
梅樹旺局長根據在南京、杭州、徐州等地考察時的所見所聞所學，採取PPT放映的方式，圍繞南京、杭州、徐州三市城市管理工作基本概況、我市城市管理工作現狀及存在的主要問題、啟示與建議三個方面向全體幹部職工進行了報告。
梅樹旺局長選取體制、經驗、亮點3個角度講解了南京、杭州、徐州三市城市管理工作基本概況，一是從領導體制；管理體制；經費保障體制；隊伍建設體制4個方面介紹了三市工作體制情況，二是從立法先行；領導有力；加強考核；執法力量下沉；執法隊伍規範化建設；網格化管理；政企分開、管幹分離；數字城管應用廣泛8個方面介紹了三市先進經驗做法，三是從徐州市公安+城管聯勤巡邏執法模式；南京市以信息化手段加強執法隊伍規範化建設；南京市空間權拍賣破解戶外廣告市場化難題；杭州市垃圾分類工作；杭州市常態長效提升“五化”管理水平；杭州市城管驛站；徐州市城管執法工作服務站7個方面介紹了三市的亮點工作。
梅樹旺局長積極對標先進查找我市城市管理工作的不足之處，從城市管理體制混亂；政府層面沒有城市管理議事協調機構；城市管理法律體系不健全；城市管理執法隊伍建設不規範；執法人員人身安全不能得到有效保障，造成執法人員出工不出力現象嚴重；部門聯動管理機制不順暢；城市管理方面的經費投入不足；垃圾管理體制落後，垃圾圍城現象嚴重；市容秩序管理水平較低；公共服務設施欠賬較多；宣傳工作不到位等11個方面深入分析了我市城市管理工作現狀及存在的問題。
梅樹旺局長結合目前工作實際，從理順體制機制、完善法規體系、強化保障力度、加強隊伍建設、改革管理模式5個方面提出了自己的思考與建議。他要求，全體幹部職工要對標一流，清醒地認識到同先進地區的差距，從自身做起，不斷增強改革創新能力，熟練掌握業務本領，奮發有為，敢打敢拼，充分發揚右玉精神，為把朔州城市管理水平提上新的高度持續發力，為建設好塞上綠洲、美麗朔州作出積極貢獻。
與會人員經過4個多小時的學習，深感收益匪淺，紛紛表示要鼓足幹勁，奮力拼搏，牢固樹立服務意識，不斷錘鍊自身本領，為提升朔州城市品味，提高人民群眾的幸福感、安全感、獲得感持續奮鬥。
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