高素质的人，人帮人，
帮来帮去帮自己，
互相成就了彼此。
素质一般的人，人比人，
比来比去气不顺，
心生嫉妒恨。
低素质的人，人整人，
整来整去整自己，
害人又害已。
你想别人怎么对你，先要怎么对别人。
你想别人了解你，先去理解别人；
你想别人关注你，先去关心别人；
你想别人维护你，先去帮助别人；
你想别人尊重你，先去看重别人；
你想别人原谅你，先去包容别人；
你想别人欣赏你，先要学会做人。
最近一个HR朋友告诉我，老板给了她一个新要求：那些总是在朋友圈里“晒加班”的人，我们不招。
问其原因。原来是他们公司有位员工，隔三差五就在朋友圈发深夜加班的动态，是同事们口中的“劳模典范”。
前几天这个员工又发了个动态：“凌晨2点还在公司做项目，掉头发也不是没有原因的...…”
老板那天看了他的策划，内容繁琐，条理不清晰，还不及一个实习生的作品，完全不能用。
其实经常看他晒加班，老板早就留意他了，但明明没做出什么好成绩，却一直抱怨工作太苦太累，这样的员工要来何用？
我们身边常有这种把“言不符实的努力”晒到朋友圈的人。
晒深夜加班，晒早起苦读，晒应酬喝酒……看似踌躇满志、风风火火，实际上并没有获得什么成绩，更像是感动自己地瞎忙活。
追她呢？要看时机！等到时机成熟，比如你俩都感觉对方对自己有意思的时候或者你们有的时候会聊 “怎么想起来和我聊天了”“想你了呗”这样的话题，说明对方正在等你追求她。那时候，你就可以追她了。
这种晒出来的努力，不是真的努力。有时间来浪费做这些形式主义，不如好好沉淀下来，靠实力让大家记住自己。
心理学上有一个词叫“条件自尊”，是指依赖他人的肯定和表扬而产生的自尊。一旦别人不再肯定自己的时候，就会开始自我怀疑，产生无能感、羞耻感。
或许是因为无法忍受努力过程中的孤寂和酸楚；或许只是想要单纯地炫耀一下自己也在为了生活奔波劳苦，找找存在感。在许多人看来，拍一张挑灯夜战的照片发到朋友圈寻求慰藉和肯定，比独自一人日日夜夜地默默付出来得更有价值感。
喜欢“晒”、喜欢分享没有错，但如果你的动机只是想靠“晒努力”来打造自己的形象，希望看到朋友在评论下面回复“666”，是完全没必要的。
毕竟，时间不会因为看到这些零零散散的努力就给予你同情；老板也不会因为你的“无效加班”而给你升职加薪
感情，总是相互的，
相互的好就像沸点，
可惊天动地，可热血澎湃；
相互的冷就像冰点，
可天寒地冻，冰冻三尺。
不管亲人，朋友，还是爱人，
一份真，才能换来一颗心；
一份诚，才能换来一份情；
一份珍惜，才能换来一个永恒！
为人不必虚假：
是真是假，谁的眼睛都不瞎；
处世不必圆滑：
是虚是实，谁的心里都有评价！
在这个世上，
没有平白无故的给，
也没有无缘无故的退；
爱人者才能爱返，
福往者才会福来！
永远记住：
人心是相互的，感情是交换的；
情深是积攒的，厚义是沉淀的；
诚恳是必要的，珍惜是必须的！
人帮人，心靠心，
朋友才能守住，才能风雨同舟。
情暖情，心交心，
感情才能拥有，才能天长地久！
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