高素质的人,人帮人,
帮来帮去帮自己,
互相成就了彼此。
素质一般的人,人比人,
比来比去气不顺,
心生嫉妒恨。
低素质的人,人整人,
整来整去整自己,
害人又害已。
你想别人怎么对你,先要怎么对别人。
你想别人了解你,先去理解别人;
你想别人关注你,先去关心别人;
你想别人维护你,先去帮助别人;
你想别人尊重你,先去看重别人;
你想别人原谅你,先去包容别人;
你想别人欣赏你,先要学会做人。
最近一个HR朋友告诉我,老板给了她一个新要求:那些总是在朋友圈里“晒加班”的人,我们不招。
问其原因。原来是他们公司有位员工,隔三差五就在朋友圈发深夜加班的动态,是同事们口中的“劳模典范”。
前几天这个员工又发了个动态:“凌晨2点还在公司做项目,掉头发也不是没有原因的...…”
老板那天看了他的策划,内容繁琐,条理不清晰,还不及一个实习生的作品,完全不能用。
其实经常看他晒加班,老板早就留意他了,但明明没做出什么好成绩,却一直抱怨工作太苦太累,这样的员工要来何用?
我们身边常有这种把“言不符实的努力”晒到朋友圈的人。
晒深夜加班,晒早起苦读,晒应酬喝酒……看似踌躇满志、风风火火,实际上并没有获得什么成绩,更像是感动自己地瞎忙活。
追她呢?要看时机!等到时机成熟,比如你俩都感觉对方对自己有意思的时候或者你们有的时候会聊 “怎么想起来和我聊天了”“想你了呗”这样的话题,说明对方正在等你追求她。那时候,你就可以追她了。
这种晒出来的努力,不是真的努力。有时间来浪费做这些形式主义,不如好好沉淀下来,靠实力让大家记住自己。
心理学上有一个词叫“条件自尊”,是指依赖他人的肯定和表扬而产生的自尊。一旦别人不再肯定自己的时候,就会开始自我怀疑,产生无能感、羞耻感。
或许是因为无法忍受努力过程中的孤寂和酸楚;或许只是想要单纯地炫耀一下自己也在为了生活奔波劳苦,找找存在感。在许多人看来,拍一张挑灯夜战的照片发到朋友圈寻求慰藉和肯定,比独自一人日日夜夜地默默付出来得更有价值感。
喜欢“晒”、喜欢分享没有错,但如果你的动机只是想靠“晒努力”来打造自己的形象,希望看到朋友在评论下面回复“666”,是完全没必要的。
毕竟,时间不会因为看到这些零零散散的努力就给予你同情;老板也不会因为你的“无效加班”而给你升职加薪
感情,总是相互的,
相互的好就像沸点,
可惊天动地,可热血澎湃;
相互的冷就像冰点,
可天寒地冻,冰冻三尺。
不管亲人,朋友,还是爱人,
一份真,才能换来一颗心;
一份诚,才能换来一份情;
一份珍惜,才能换来一个永恒!
为人不必虚假:
是真是假,谁的眼睛都不瞎;
处世不必圆滑:
是虚是实,谁的心里都有评价!
在这个世上,
没有平白无故的给,
也没有无缘无故的退;
爱人者才能爱返,
福往者才会福来!
永远记住:
人心是相互的,感情是交换的;
情深是积攒的,厚义是沉淀的;
诚恳是必要的,珍惜是必须的!
人帮人,心靠心,
朋友才能守住,才能风雨同舟。
情暖情,心交心,
感情才能拥有,才能天长地久!
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