武漢老劉vlog
1.當你提出這個問題的時候，我相信你的內心肯定是想到了辭職，當我們面對一些選擇的時候，也許會左右為難，選擇成為了我們的大難題。
2.首先你要搞清楚這個工作是不是你熱愛和喜歡的，我們都知道能夠找到一個自己非常喜歡的工作，在這個競爭激烈的社會當中，實在是難於登天，每個人每個家庭都為了責任，而不得不去從事一些自己並不喜歡，但是必須做的工作。
3.如果這個工作是你非常喜歡的，你離開這個工作崗位，也許你會焦慮和憂鬱，我覺得就不要考慮辭職的問題了，你需要考慮的是每天加班到一兩點是什麼原因？是因為你白天的工作效率太低而導致工作積壓，還是因為領導會臨時性的給你加很多的工作，如果是前者，那你必須提高工作效率，如果是後者的話，我覺得你有必要和領導去好好的做一個溝通。
4.如果目前工作在你思考之後，覺得離開它有可能會找到更好的，或者和領導溝通無果的話，那我建議你可以去選擇一個同行業的，也是你喜歡的崗位的工作，畢竟我們生活不完全是為了工作。
5.不管怎麼樣，一旦做出選擇，我們就要對我們所選擇的去承擔責任。
小崔小侃
每天加班到凌晨我要不要辭職每天加班加的我身體都不好了，我該不該辭職
試用期是提前三天，正式員工需提前30天書面申請。
不可以
除非你不要這半個月的工資
一般來說加班都是有補貼的，如果公司並沒有付給你對應的工資你是可以單方面提出解約的，是不需要按照合同提前一個月申請辭職的，如果公司有付給你相應的費用那你就不可以單方面提出解約離職的，需要提前一個月申請離職，具體的一些你可以找個律師諮詢下
簽了合同辭職要提前一個月提交辭職單，提出辭職當天走不了，要人家批准才能走，我也是交了辭職單，等到人家批准了才走的
勞動合同法規定，只要提前三十天以書面形式提出辭職，到時候就可以走了，不需要任何人批准，協商不成可以通過勞動仲裁部門解決，爭取自己的權益。你沒有提前三十天提出書面辭職申請，是不能走的。
這個一定要當面說！
越是重視和在乎，才越要當面說清楚的！
辭職不是什麼壞事，人對事情有看法，這是天經地義的，跳槽也是和吃飯一樣再正常不過的事情了~
理由嘛，很容易說，覺得不適合自己，想換個環境，或者說家裡有壓力，如果需要別的理由，我幫你···
提前打個辭職報告，然後，找個機會把辭職報告一個給他就行了，然後說我辭職了，謝謝您的什麼什麼的就可以了···
反正也沒簽合同~~~
辭職既不是當面說，也不要QQ上說，辭職一定要打一份辭職報告，交到老闆的桌上就可以了。
那就當面說
以表示尊重
換的工作也不見得不要加班
剛一開始工作就是要辛苦一些的
可以說一些不好意思的話老闆會原諒的
當面說！一定要當面談！這是最起碼的尊重！
那你就給他個電話或者QQ信息留言，委婉的告訴他謝謝這些日子來對你的照顧，你來這裡也學到了不少東西，因為什麼什麼原因，要回老家去工作或者去開個什麼公司的，隨便編這樣一個委婉的藉口不是為什麼，是為了讓他知道你辭職了！沒必要一聲不響走掉或者當面說！
影視分享X
哇，每天加班到一兩點，有點誇張！我的公司就在杭州阿里的菜鳥總部旁邊，菜鳥和阿里的所有部門一樣，也是整晚都是燈火通明，很多人在加班。從他們樓下走過，都有點崇拜的感覺[呲牙]
言歸正傳，至於要不要辭職，我認為這還是要看情況的，不能衝動，任性辭職；也不能在一棵樹上吊死，最後溫水煮青蛙，耽誤了自己。
1、如果能學到東西，技術、管理經驗、人際關係等等，那麼在能承受的範圍內，適當加班也是好的，自己會有很大的提高，本事學到手，走到哪裡都不怕。自己有進步了，哪怕以後跳槽，也有資本。
2、如果公司對你不錯，也有晉升的空間，那還是應該再堅持堅持的，沒有任何東西是不勞而獲的，想要晉升，做到管理層，現在肯定是要多付出一些的，雖然辛苦點，但我想是值得的，人總要為自己好好奮鬥。
誰的生活都不易，老闆有老闆的不易，員工有員工的不易，希望你能做出對自己最有利的選擇，加油[加油]
神經鬥
其實當你問出這個問題的時候，我相信你內心已經有了答案，之所以拋出來這個問題，只是想讓大家的回答能夠佐證你內心的想法，堅定內心的決定罷了，就好像總有人會問，老公出軌了，我要不要原諒他，給他一次機會，但凡問出這句話的人，內心一定是希望對方勸她別衝動給個機會的（誰讓我們中華民族的傳統美德是寧拆十座廟，不毀一樁姻呢[大笑]），那她就能夠藉著這些勸說趾高氣揚的再給一次機會，為什麼會這樣說呢，因為真正的離開是決絕的，悄無聲息的。再回到這個問題本身，作者之所以會有這種想法，這種離職與否的糾結，我想並不僅僅是因為每天加班到一兩點，而是每天加班到一兩點，讓自己覺得不值，為什麼不值呢，無外乎幾點，第一，乾的不開心，同事之間相處不融洽，第二，拿的工資不高，付出與收穫不成正比，第三，學不到東西，這幾點才是問題的根源。題主不妨好好的思考這幾點，如果不幸都佔了那就沒什麼好留戀的了，找好下家趕緊撤，你好我好他也好；如果能反思反思自己的問題並且調整好同事關係或者心態，說不定在這片土地還能有新的機會呢。畢竟，這個工作也可能是當初你千挑萬選的呢，想想當初選擇它的原因，現在達到自己當初的期望了嗎？是否還帶著剛入職的那份初心和謙遜在工作呢。最後再說一句，職場都是相似的，不可能一帆風順，有人的地方就有江湖，有江湖就會有煩惱，我們唯一能做的就是提升自己的各項能力，在職場這個江湖中一路升級打怪並生存下去。畢竟，不會游泳的人，換個游泳池照樣也不會。
小崔職場說
你好，很高興回答你的問題。
不知道您今年年齡多大，如果說是正在奮鬥上升期的話，或者是剛畢業，那麼我建議你從以下幾點去分析。
第1點是這個公司的平臺怎麼樣。
第2點是同事之間的關係怎麼樣。
第3點就是上級領導水平怎麼樣。
第4點就是自己職業生涯的一個發展。
第5就是說這份工作所帶來的金錢上的收入是怎麼樣的，如果說這幾點的話有任何一樣能打動你的，那麼我建議如果是剛畢業或者正奮鬥年齡的話，你還是可以再堅持一下，如果說這幾點都沒有值得留戀的地方，那麼是果斷跳槽好一點。
如果說現在的年齡是已經到中年。或者說有孩子各種問題，生活壓力比較大的話，那麼我還是建議你換一份工作，因為樹挪死人挪活，工作壓力太大的話，人也容易猝死，所以說呢，還是要看年齡，還有這個崗位所能給你帶來的，今後的發展和金錢的收入，最後祝你工作開心。
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逗比設計獅
常態化現象:前半生拼命賺錢，後半生玩命養生！
奈何身體已掏空！
或許有一天，你會頓悟，錢無夠，命有終！
用有限的生命去追求無窮盡的財富，終會被財富耗失殆盡！
大小知多少
你能問這個問題，就證明你很糾結。如果外面有更掙錢，更輕鬆的活，你可能就辭職了。現在你能問，但是還沒有辭職，就證明你有不得不堅持下去的理由。
個人建議先不要辭職，可以先慢慢的發展自己的副業，或者找更適合的公司，等副業運行起來了，或者找到更好的公司了再辭職也行。
關於副業，不要說現在已經忙到一兩點了，沒有時間去搞副業。人都是被逼出來的，你不逼自己一下，永遠不知道自己有多大能量。
關於更適合的公司，這個你在行業裡面應該比我們更清楚，看哪個公司適合你，去應聘就可以了，如果說你的行業裡面都需要加班到一兩點，那沒有辦法，找個相對輕鬆，然後工資高的。
博哥說創新
經常加至很晚，要不要辭職，這要看你的內心。
如果你是一個有上進心的人。在一條流水線上做，而且人比較年輕。你可以邊工作邊找機會換工作。畢竟流水線的工作學不到太多東西.它不能為你以後的10年20年有幫助。你可能只剩下一些錢而已。
如果你從事一定技術或技能工作。你應該先把你的技能提高一個層次。這樣也對得起你頻繁加班的辛苦。這樣即使辭職，你有技能，不管是找工作還是將來創業才有底氣。
福興堂
是的，加班太晚不行，把身體拖垮了，必須辭職，外面有好工作第一時間去辭職，大家認可嗎？大傢什麼意見請下方留言謝謝！[互粉][ok]
武漢吳燕
首先要看這樣的付出值得嗎，生活要有計劃和目標，即使眼前辛苦些累點，將來會感謝曾經這麼努力的自己。
